编辑小哥M 发布于2025-05-17 19:18:26 社保挂靠 49 次
文章阐述了关于湖南社保公积金挂靠,以及湖南省公积金可以自己缴纳嘛的信息,欢迎批评指正。
1、法律主观:社保与住房公积金分别在两个公司交是可以的。现在很多公司只缴纳社保,然后员工需要买房公积金贷款的话,大多是代缴的,都能成功进行公积金贷款的;公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工个人所有。
2、公积金和社保不是一个单位交,在一定条件下仍然可以贷款,但具体需根据公积金管理中心的规定和核实情况来判断。分析说明: 一般情况:公积金与社保是五险一金中的主要组成部分,大部分人的公积金和社保是由同一个单位缴纳的。但也有一些特殊情况,如自由职业者,他们的公积金和社保可能由不同单位缴纳。
3、公积金和社保不是一个单位交,在一定条件下仍然可以贷款,但需提供相应说明。贷款条件与说明要求 条件说明:若公积金和社保不是由同一个单位缴纳,借款人需要向公积金管理中心说明社保和住房公积金非同一单位缴交的具体原因。公积金管理中心会对此进行调查核实,并根据实际情况作出是否批准贷款的决定。
社保挂靠即是虚假构成这一联系以非法缴纳社保,这无疑违犯了社会保障制度设立原则及法律,不仅可能导致雇主遭受行政惩罚,而且参保者如被查证属于此类情况,将可能被要求退还其享有的社保***。值得指出的是,若通过合法的劳务派遣方式代为缴纳社保和公租房,这样的行为是合法且符合规定的。
总的来说,除非遵循合法合规程序,否则关联企业代为缴纳社保公积金均可能触犯法律。
非法代缴社保与公积金的行为在大部分情况下都是不合规定的。根据我国相关法规,各用人单位应在职工入职后,30天内为其申请社会保险登记。而缴纳社保和公积金必须以实际存在的劳动关系作为基础。代缴行为影响社保登记管理规范性,且可能会导致缴费基数估算不准,对社保资金安全性以及所有参保人员权益造成威胁。
如果通过挂靠公司骗取了生育、工伤等社保待遇,一旦被社保稽核部门查处,会被处以2到5倍的罚款。虽然代缴社保目前对于单位和个人都还没有什么处罚的措施,但是由于存在一定的法律风险,需要多增加一定的社保费用和代理费用,在灵活就业人员可以自己办理社保缴纳和继续缴费的情形下,还是自己缴费比较好。
五险一金不可以挂靠,挂靠他人单位购买违法的,用人单位和交社保公积金的单位应该一致。参照《中华人民共和国社会保险法》第五十七条,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
公积金和社保不是一个单位交可以吗社保与住房公积金分别在两个公司交是可以的。
老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经由住房公积金管理中心审核通过之后,为本单位职工在受委托的银行办理住房公积金账户设立手续。每个职工有且只能有一个住房公积金账户。
首先,需要找到一家可靠的人力资源代理公司或劳务派遣公司,这些公司通常具备代缴公积金的资质和服务能力。在选择挂靠公司时,务必谨慎,确保其正规合法,以避免后续可能出现的风险。接下来,与挂靠公司签订代缴公积金的协议。协议中应明确双方的权利和义务,包括代缴的期限、金额、服务费用等关键信息。
1、社保挂靠即是虚假构成这一联系以非法缴纳社保,这无疑违犯了社会保障制度设立原则及法律,不仅可能导致雇主遭受行政惩罚,而且参保者如被查证属于此类情况,将可能被要求退还其享有的社保***。值得指出的是,若通过合法的劳务派遣方式代为缴纳社保和公租房,这样的行为是合法且符合规定的。
2、②工作参保:这个是最广泛的参保方式了,一般公司都会给个人缴纳社保(如果没有缴纳的话,是违法的,受到法律保护)职工社保费用是多少?主要看你选择怎么样的缴纳基数。以苏州社保举例,最低缴纳基数3368元来计算的话,职工社保费用一共需要缴纳6234元,其中个人需缴纳3564元。
3、住房公积金原则上是个人与单位都交,个人交600,单位也交600,这样一月公积金是1200取决于挂靠公司。它全部交纳,就有600。
4、根据相关法律规定,公积金是由职工和用人单位共同缴纳的,用于职工购房、购车以及退休等方面的支持。并且,根据实际情况,公积金的缴纳是按照社保所在地的政策执行的。
一般是不可以的,因为很多时候我们公司都会帮我们缴纳社保和公积金,都是一起的。如果是你自己缴纳那就不存在分两个公司的情况的。但是很多人会挂靠公司缴纳社保或者公积金,那么分开两个公司挂靠也不是不可能。目前挂靠是有风险的。因此不建议。
法律主观:社保与住房公积金分别在两个公司交是可以的。现在很多公司只缴纳社保,然后员工需要买房公积金贷款的话,大多是代缴的,都能成功进行公积金贷款的;公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工个人所有。
综上所述,公积金和社保可以在两个单位分别缴纳,但职工需要关注自己的缴费记录和条件,以确保自己的权益不受影响。
公积金和社保不是一个单位交可以吗社保与住房公积金分别在两个公司交是可以的。
不可以分为两个公司交:如果社保和公积金的缴纳公司在同一城市,按照相关规定,社保和公积金必须一块缴纳,且原则上同一城市个人不能拥有两个不同的账户。这意味着,在同一城市内,个人的社保和公积金应由同一家公司统一缴纳,不能分割为两家公司分别缴纳。
社保和公积金可以分开缴纳,也可以不在一个单位交。以下是具体说明:社保和公积金是否可以分开交: 可以分开缴纳。大部分城市规定社保是强制缴纳的,而公积金则是根据公司情况选择性缴纳的。因此,理论上可以只交社保不交公积金,但具体还需根据当地政策规定来确定。
可以分开缴纳。大部分城市的规定是社保是强制缴纳的,公积金是根据公司情况选择性缴纳的,所以可以只交社保不交公积金,但具体的要看当地的政策规定。社保和公积金可以不在一个单位交吗 可以。
法律主观:社保与住房公积金分别在两个公司交是可以的。现在很多公司只缴纳社保,然后员工需要买房公积金贷款的话,大多是代缴的,都能成功进行公积金贷款的;公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工个人所有。
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