单位补缴社保找哪里投诉-要单位补缴社保找哪

本篇文章给大家分享单位补缴社保找哪里投诉，以及要单位补缴社保找哪对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、如何要求公司补缴社保
• 2、要求公司补缴社保找哪个部门
• 3、社保纠纷投诉到哪里
• 4、单位欠缴社保向哪投诉
• 5、单位未经过补缴社保向哪投诉

如何要求公司补缴社保

补缴社保可能会影响与公司的关系，因此建议首先与公司进行友好沟通。 作为你的工作单位，公司有责任和义务在劳动合同期间为你缴纳社保。 由于公司只缴纳了9年社保，未按照合同期间全额缴纳，你有权要求补交缺失的6年社保。 如果公司不同意补缴，可以通过法律途径解决争议，例如申请劳动监察。

劳动者可以直接向用人单位提出补交社保的要求。如果用人单位拒绝，劳动者可以选择解除劳动关系。一旦解除劳动关系，用人单位仍然有责任补缴社保。 根据劳动法相关规定，用人单位必须为劳动者缴纳各类社会保险。如果用人单位未缴纳保险，属于违法行为。劳动者可以以此为由，立即解除劳动关系。

劳动者可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式来要求公司补缴社保。在协商过程中，劳动者可以与公司就补缴金额、补缴方式等具体问题进行沟通。如果协商无果，劳动者可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门对公司进行调查并责令其补缴。

要求公司补交社保，需要仔细分析自身权益与公司规定，确保沟通高效顺利。首先，了解公司社保补缴政策，查看劳动合同中的相关内容，明确补缴标准和时间节点。在发现公司未按规定补缴时，应以书面形式向公司提出合法权利要求，确保沟通有据可依。其次，与公司进行沟通时，可以***用协商方式解决问题。

要求公司补缴社保找哪个部门

1、连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理；单位可以通过网上申报系统办理补缴社保，也可以直接去社保中心现场办理；如果单位未按规定申报应缴纳的社保费，将按上月缴费额的百分之一百一十确定应缴数额；员工可以向社会保险费征收机构举报，责令单位限期补缴并加收滞纳金。

2、要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围，可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位补缴社保。要求单位补缴社保找哪个部门用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

3、协商不成时，可向属地劳动监察申请劳动仲裁，主张单位补缴； 单位需在社保部门填写补缴申请表，并提供员工在补缴期间的劳动合同及工资凭证； 未办理社保登记的，由社保经办机构核定应缴费用； 用人单位不办理社保登记的，社保行政部门可责令限期改正，并处罚款。

社保***投诉到哪里

1、具体到社保问题，如果公司未按规定缴纳社会保险，员工可以拨打12345热线进行投诉。在拨打热线电话时，需要准备好相关的证据，如劳动合同、工资条以及公司未缴纳社保的证明等。在与接线员沟通时，要清晰、准确地表达诉求，以便于问题能够得到及时有效的处理。

2、社保***投诉的方式：投诉社保需要到当地社保局劳动监察大队投诉；也可以向该社保局的本级人民***申请行政复议；也可以向该社保局上一级主管部门申请行政复议；或者到当地******。

3、可以提供法律咨询服务以及解决相关的劳动***、社保问题和其他法律事务。详细解释如下：提供法律咨询服务 12351作为法律咨询热线，用户可以通过拨打这个号码获取法律方面的专业解答和指导。无论是个人还是企业，在面临法律问题或疑虑时，都可以通过这个平台获得相应的法律信息。

4、社保***投诉到哪里社保***投诉到当地人社局。任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理。

单位欠缴社保向哪投诉

1、用人单位欠缴社保应当向当地经办职工社保业务的事业单位社保局投诉。根据法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

2、有用。①拨打12366纳税服务热线，以单位社保欠缴为由，进行电话投诉。税务可以对公司和法人的失信行为通过增加税收、罚款甚至上报征信系统等手段来进行约束。一般来说，公司还是会畏惧这方面的。如果成功，公司会针对未缴的月份进行补缴。② 若补缴未果，不用劳动仲裁，直接向劳动监察部门举报。

3、向社会保险费征收机构投诉举报 当发现单位欠缴社保时，职工应首先向所在地的社会保险费征收机构（如社保局或人社局）进行投诉举报。在投诉过程中，职工需要提供个人身份证明、与单位的劳动关系证明（如劳动合同、工资条等）以及社保欠缴的相关证据。

4、【法律分析】：可以向社会保险费征收机构投诉。 根据相关规定，用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其***银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

5、对于欠缴社保问题，应向当地经办职工社保业务的事业单位社保局投诉。依据法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费，将由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足。

单位未经过补缴社保向哪投诉

当发现单位欠缴社保时，职工应首先向所在地的社会保险费征收机构（如社保局或人社局）进行投诉举报。在投诉过程中，职工需要提供个人身份证明、与单位的劳动关系证明（如劳动合同、工资条等）以及社保欠缴的相关证据。

单位没交社保应该找社会保险行政部门解决。首先与用人单位协商，要求其补缴社会保险；协商不成时，向当地社会保险行政部门投诉，要求责令用人单位限期改正；如果用人单位逾期不改正，社会保险行政部门将对其及直接责任人员处以罚款；劳动者还可以单方面解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。

补交社保问题，直接去社保局稽核部门投诉单位； 以单位 不缴纳社保 理由辞职，要求单位 支付补偿金 ，可以去 申请劳动仲裁 。 《 劳动争议调解仲裁法 》 第二十七条 劳动争议申请仲裁 的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

法律分析：提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁；以单位不交社保为由，以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人，并可主张单位补缴社保；没签劳动合同，可以主张从第二个月起至一年内的双倍工资。

应向当地经办职工社保业务的事业单位社保局投诉。依据法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费，将由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足。具体操作步骤是，首先收集单位欠缴社保的证据，比如工资条、银行流水等，然后准备相关材料，包括身份证、劳动合同、工资证明等，再前往社保局进行投诉。

关于单位补缴社保找哪里投诉，以及要单位补缴社保找哪的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。