挂靠员工社保怎样做账的简单介绍

简略信息一览：

• 1、挂靠人员的社保科目怎么做
• 2、社保挂靠,个税如何申报,怎么做账
• 3、非本公司员工社保挂靠如何进行账务处理

挂靠人员的社保科目怎么做

借：其他应收款—社保，贷：银行存款。扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资，贷：其他应收款—社保（个人承担），贷：银行存款。收到非本公司员工社保XX元现金时：借：库存现金，贷：其他应收款—社保XX。下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收即可。

社保挂靠本身属于违规行为，企业不能为非本公司工作人员挂靠购买社保，如果企业确实是有非公司人员购买社保的，建议当作企业代收代付该项费用处理。支付时，计入其他应收款科目，收到社保费用时，冲减其他应收款的金额。

第二种情况，即所谓挂靠方式，企业不负担社保费用，全部由个人负担，每月个人缴纳足额的社保给企业，企业代个人缴给社保局。

社保挂靠,个税如何申报,怎么做账

第二种情况，即所谓挂靠方式，企业不负担社保费用，全部由个人负担，每月个人缴纳足额的社保给企业，企业代个人缴给社保局。

个人所得税记账方法为借：应付工资；贷：应交税金-应交个人所得税；贷：现金（银行存款）。个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。

两个单位一个交社保一个发工资申报个税办法如下：根据自身实际收入情况，结合所在单位是否交纳社会保险费情况。分别向自己所在的两个单位申报个税。

首先在个税客户端进行个税申报并生成申报文件。其通过“代扣代缴个人所得税”、“个税明细信息上传下载”、“个税明细上传”，上传申报文件，进行申报。最后申报成功后，在“个税明细下载”中下载反馈文件并导入个税客户端以完成申报业务。

非本公司员工社保挂靠如何进行账务处理

劳动者把社保挂靠公司的，虽然社保费用由劳动者全额承担，但是做账时，还是按公司内部员工一样做，不然，工商局、社保局等部门来检查，就属于违法了。

都不是你们公司承担的保险和公积金，当然你们公司不用再计提了。如果再计提就会多计费用了，是不符合规定的。

扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资 300000贷：其他应收款 —社保 4800（个人承担）银行存款 295200 收到非本公司员工社保200元现金时：借：库存现金200贷：其他应收款—社保 200下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收就行了。

可以挂靠在别人的公司缴纳社保。存在的不好影响如下：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

注意事项 在进行社保账务处理时，企业需注意以下几点：遵守法律法规：企业应严格遵守国家和地方关于社保缴纳的相关法律法规，确保社保缴纳的合规性。及时更新政策：社保政策可能会随着时间和地区的变化而调整，企业应保持对政策的敏感度，及时更新并调整账务处理流程。

关于挂靠员工社保怎样做账，以及的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。