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下岗职工断缴4年社保-下岗断交社保好几年,是否可以接上

编辑小哥M 发布于2024-05-17 01:18:19 社保断缴 81 次

本篇文章给大家分享下岗职工断缴4年社保,以及下岗断交社保好几年,是否可以接上对应的知识点,希望对各位有所帮助。

简略信息一览:

我的社保断缴了4年多可以补缴吗

可以,社保断了之后可以继续交,不管断几年,只要在退休之前能够累计交满15年照样可以领取养老金。但是社保断交两年后,社保里面的生育险与医保会因此失效,就算是继续交也只能从头开始计算,所以说如果不到万不得已,不要断交个人社保。

断交的社保是可以补交的。具体补交方法如下:个人办理:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交,如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交,这个要问清楚;公司办理:社保断交公司是可以帮忙补交的,可以联系原公司帮忙补交,或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。

下岗职工断缴4年社保-下岗断交社保好几年,是否可以接上
(图片来源网络,侵删)

社保断了3年了能再续上。我国社会保障施行的是累计缴纳的制度,也就是说就算中间有中断,只要到退休年龄时累计的缴费年限满十五年的就可以享受退休待遇,而且对于社保断交的,是可以补缴的。

法律分析:断交的部分是可以补交的,只是有的地方需要缴纳滞纳金你了,可以去社保局办理补交。 直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。 员工的劳动合同复印件 单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。

社保断缴了四年,如今又找到单位重新缴费,对我有影响吗?

毕竟社保影响了我们今后的待遇,社保缴纳中断了半年以后,再继续缴纳的话,养老保险可能没有很大的影响,只要你还没有达到退休的标准。养老保险的计算方式是,以累计缴纳年份达到15年为基础,中断半年后又继续缴纳,累计时间仍旧有效,只是会推迟了半年而已。

下岗职工断缴4年社保-下岗断交社保好几年,是否可以接上
(图片来源网络,侵删)

社保中断缴费对您的待遇享受是有影响的。中断养老保险缴费会影响缴费年限,重新缴费后其前后缴费年限可以合并计算;中断医疗保险缴费则不能享受相关待遇,重新缴费后将按新参保计算缴费年限,不能前后合并计算缴费年限。在外地就业后,按规定应缴纳各项社会保险。

《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个***益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。不过,医保从中断之日起有一个缓冲期,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限会重新计算,医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。

原单位缴纳了社保,中断几年又有新单位了,原来的社保卡还是可以用的,首先社会保障的被保者身份不变,其次是更换单位只是更改了挂靠公司的名义,再者是社保卡没有失去磁性。需要从以下三方面来阐述分析原单位缴纳了社保,中断几年又有新单位了,原来的社保卡还能够用的原因。

法律分析:对养老保险和失业保险没影响,对生育和医疗有影响。生育保险原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇,中途断了,就需要重新缴了。医疗保险停了1-3个月,必须补齐之前的才能享受,停了3个月以上的,除了补交之前的之外,而且还要等3个月之后才能享受医保待遇。

社保断交4年半有什么影响

可以的,虽然续交也还会有一定的影响,但是越早续交就越早止损,你可以看看我下面的解说。其实失业、换工作或者其它情况都有可能导致社保断缴,那社保断缴会影响我们生活的哪些方面,接下来给你好好说说。

法律主观:养老保险断交几年会有哪些影响导致养老保险的累计缴费年限的减少目前我国的退休政策是,达到法定的退休年龄,养老保险达到15年。15年是我们办理退休的一个基本年限。

社保是个人基本的保障,能不中断就不中断。 社保断缴会影响养老金缴费年限以及养老金的领取数目。简单说,养老保险的缴费年限越长,每个月缴纳的费用越多,退休后领到的养老金就越多。 社保政策规定,养老保险最少要累积缴满15年退休后才可以按月领取养老金,如果断缴可以补缴,年限也是可以累计的。

养老保险断缴的话,退休金会相对于减少。医疗保险断缴的话,缴费年限不会被清零,但是无法享受医保报销的待遇。一般来说,杨保的缴费年限至少要缴满15年,而医保每个地方都有规定的最低缴费年限,否则退休后无法享受医保待遇。

法律分析:养老保险需要最少累计缴满十五年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够二十五年,退休后可享受终身医保。医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。

如果缴纳时间没有满1年,不能领取失业金。失业金能领多久也和缴纳的累计时间有关,每满1年,增加2个月,最高24个月。对生育险的影响:(离职期间不能使用)很多地区都规定连续缴费满一年,才可以享受生育保险待遇。对工伤险的影响:离职期间不能使用。

关于下岗职工断缴4年社保,以及下岗断交社保好几年,是否可以接上的相关信息分享结束,感谢你的耐心阅读,希望对你有所帮助。

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