社保挂靠怎么写分录-社保挂靠如何做账

本篇文章给大家分享社保挂靠怎么写分录，以及社保挂靠如何做账对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、挂靠社保的人员,转钱到公账,分录如何做
• 2、挂靠到我公司交社保的分录怎么做
• 3、其他人挂靠公司缴纳社保的账务处理怎么做?有什么风险?
• 4、社保挂靠,个税如何申报,怎么做账
• 5、其他人挂靠公司交社保会计处理怎么做
• 6、有人在我公司挂靠买社保如何账务处理

挂靠社保的人员,转钱到公账,分录如何做

1、此操作意味着公司作为代扣代缴方，将应由员工承担的社保费用，通过借记“其他应收款”账户，贷记“银行存款”账户的方式进行财务记录。这不仅体现了公司对非正式员工社保责任的承担，也确保了财务记录的准确性和合规性。

2、贷：银行存款 扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资 贷：其他应收款—社保（个人承担）银行存款 收到非本公司员工社保XX元现金时：借：库存现金XX 贷：其他应收款——社保XX 下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收即可。

3、公司缴纳社保时，账务处理如下：借：管理费用/销售费用—养老等社保明细，借：其他应收款—社保，贷：银行存款。扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资，贷：其他应收款 —社保（个人承担），贷：银行存款。收到非本公司员工社保XX元现金时：借：库存现金，贷：其他应收款—社保 XX。

挂靠到我公司交社保的分录怎么做

1、在会计处理方面，对于个人需缴纳的社保部分，我们同样***用“借其他应收款，贷银行存款”的方式。此操作意味着公司作为代扣代缴方，将应由员工承担的社保费用，通过借记“其他应收款”账户，贷记“银行存款”账户的方式进行财务记录。

2、扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资 贷：其他应收款—社保（个人承担）银行存款 收到非本公司员工社保XX元现金时：借：库存现金XX 贷：其他应收款——社保XX 下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收即可。

3、公司缴纳社保时，账务处理如下：借：管理费用/销售费用—养老等社保明细，借：其他应收款—社保，贷：银行存款。扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资，贷：其他应收款 —社保（个人承担），贷：银行存款。收到非本公司员工社保XX元现金时：借：库存现金，贷：其他应收款—社保 XX。

4、借：库存现金200 贷：其他应收款—社保 200 下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收就行了。拓展：银行存款是储存在银行的款项。它是货币资金的组成部分。

5、企业收到非本公司正式员工的社保费时，其会计分录如下：借：库存现金/银行存款，贷：其他应收款—社保。公司缴纳社保时，账务处理如下：借：管理费用/销售费用—养老等社保明细，借：其他应收款—社保，贷：银行存款。挂靠社保对于个人而言，没有什么风险。

其他人挂靠公司缴纳社保的账务处理怎么做?有什么风险?

其他应收款—社保 贷：银行存款 扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资 贷：其他应收款—社保（个人承担）银行存款 收到非本公司员工社保XX元现金时：借：库存现金XX 贷：其他应收款——社保XX 下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收即可。

公司缴纳社保时，账务处理如下：借：管理费用/销售费用—养老等社保明细，借：其他应收款—社保，贷：银行存款。扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资，贷：其他应收款 —社保（个人承担），贷：银行存款。收到非本公司员工社保XX元现金时：借：库存现金，贷：其他应收款—社保 XX。

对方要求支付工资；缴纳社保期间，对方由于工伤要求索赔。

在会计处理方面，对于个人需缴纳的社保部分，我们同样***用“借其他应收款，贷银行存款”的方式。此操作意味着公司作为代扣代缴方，将应由员工承担的社保费用，通过借记“其他应收款”账户，贷记“银行存款”账户的方式进行财务记录。

社保挂靠,个税如何申报,怎么做账

当员工的工资为零，而单位仅承担社保缴纳时，需根据具体情况判断是否合法，以及如何处理个税申报。若员工工资确为零，单位承担全部社保费用，此时应确保个人承担的部分通过现金方式交予单位或在后续工资中扣除。会计处理应包括计提企业承担的社保费用、缴纳社保费用以及员工承担的社保费用。

计算好税款后，挂靠社保人员需要按照税收征管部门的要求，在规定的时间内完成个税申报。申报可以通过线上或线下的方式进行，具体途径可根据当地税务部门的规定进行选择。在申报过程中，挂靠社保人员应当如实填写相关信息，确保申报数据的真实性和完整性。如存在疑问或困难，可及时向税务部门咨询或寻求专业指导。

挂靠社保后申报个税可以***取数据电文、邮寄等方式进行申报，也可以直接到主管税务机关进行申报，又或者是***取符合主管税务机关规定的其他方式申报。挂靠社保后申报个税需要根据用户个人自身情况来看，比如没有拿工资的人挂靠社保后是不需要申报个税的。

工资和社保不在一个单位，工资需要在雇佣单位申报，按工资薪金申报工资薪金个人所得税。计提工资的账务处理是，借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—工资。发放工资的账务处理是，借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款等科目。单位给员工负担的社保款项，可以在企业所得税税前据实扣除。

应由个人承担的个税及社保，现由公司全额负担，如何做账务处理呢？将个人跟公司的社保全部计入到管理费用-社保就行了。将个人跟公司的个税全部计入到应交税金-个人所得税里就行了。

其他人挂靠公司交社保会计处理怎么做

1、贷：银行存款 扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资 贷：其他应收款—社保（个人承担）银行存款 收到非本公司员工社保XX元现金时：借：库存现金XX 贷：其他应收款——社保XX 下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收即可。

2、公司缴纳社保时，账务处理如下：借：管理费用/销售费用—养老等社保明细，借：其他应收款—社保，贷：银行存款。扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资，贷：其他应收款—社保（个人承担），贷：银行存款。收到非本公司员工社保XX元现金时：借：库存现金，贷：其他应收款—社保XX。

3、在会计处理方面，对于个人需缴纳的社保部分，我们同样***用“借其他应收款，贷银行存款”的方式。此操作意味着公司作为代扣代缴方，将应由员工承担的社保费用，通过借记“其他应收款”账户，贷记“银行存款”账户的方式进行财务记录。

有人在我公司挂靠买社保如何账务处理

1、在会计处理方面，对于个人需缴纳的社保部分，我们同样***用“借其他应收款，贷银行存款”的方式。此操作意味着公司作为代扣代缴方，将应由员工承担的社保费用，通过借记“其他应收款”账户，贷记“银行存款”账户的方式进行财务记录。

2、借：管理费用/销售费用——养老等社保明细 其他应收款—社保 贷：银行存款 扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资 贷：其他应收款—社保（个人承担）银行存款 收到非本公司员工社保XX元现金时：借：库存现金XX 贷：其他应收款——社保XX 下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收即可。

3、公司缴纳社保时，账务处理如下：借：管理费用/销售费用—养老等社保明细，借：其他应收款—社保，贷：银行存款。扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资，贷：其他应收款 —社保（个人承担），贷：银行存款。收到非本公司员工社保XX元现金时：借：库存现金，贷：其他应收款—社保 XX。

4、第二种情况，即所谓挂靠方式，企业不负担社保费用，全部由个人负担，每月个人缴纳足额的社保给企业，企业代个人缴给社保局。

5、社保挂靠本身属于违规行为，企业不能为非本公司工作人员挂靠购买社保，如果企业确实是有非公司人员购买社保的，建议当作企业代收代付该项费用处理。支付时，计入其他应收款科目，收到社保费用时，冲减其他应收款的金额。

关于社保挂靠怎么写分录，以及社保挂靠如何做账的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。