补缴社保没法退休-补缴社保退休后算缴费年限吗

简略信息一览：

• 1、单位欠费社保不给办理退休怎么办?
• 2、退休前可以补交中断的社保吗
• 3、本人因公司断交三年的社保而不能办退休,该如何进行维权?
• 4、大集体单位没有交保退不了休

单位欠费社保不给办理退休怎么办?

1、单位欠费社保不给办理退休时，可以***取以下措施：与单位进行沟通：首先，建议尝试与单位进行友好沟通，明确表达个人已到退休年龄，单位有义务为其补缴欠缴的社保费用。通过协商，尝试解决双方的分歧，促使单位履行其责任。

2、总之，面对单位欠费社保不给办理退休的情况，建议首先通过沟通解决问题，若无果则可提请劳动争议仲裁。通过法律途径，维护个***益，确保退休生活得到应有的保障。

3、单位因为社保欠费导致你办不了退休，这也没有什么好的办法，你只有去催促单位赶紧把你的社保补交完整，然后再办理退休手续。你也可以申请劳动仲裁。

4、如果单位未按时足额缴纳社保费，导致职工欠费，单位在为职工办理退休手续前，必须先补清欠款。否则，将无法顺利完成退休手续。 如果退休时发现社保缴费年限不足，且职工已到达法定退休年龄，若未满最低缴费年限的原因非单位责任，单位已无法继续为职工缴纳社保，此时社保机构也不再接受补缴。

5、与单位协商：劳动者可以与单位进行协商，要求单位尽快补缴欠费。单位同意补缴欠费，双方可以签订相关协议，明确补缴的时间、金额等事项。向社保部门投诉：单位拒绝补缴欠费、无法与单位取得联系，劳动者可以向当地社保部门投诉。社保部门将会对欠费情况进行调查，并根据实际情况***取相应的措施。

6、而又到了法定退休年龄，不齐的原因并非单位责任，到了退休年龄单位就再也给你缴不上费了，社保也不接受了，你只有离开单位自行缴费。按规定不允许一次性补缴退休，只允许你延长缴费时间继续缴费，直到满足最低缴费年限办理退休。

退休前可以补交中断的社保吗

1、退休前可以补交中断的社保。到了退休年龄，但是社保没有交满15年，是可以进行补缴的。首先用户可以选择延长缴费年限5年，延长5年的缴费期后，缴费年限累计达到15年则可以正常享受养老金待遇。其次延长缴费年限后，仍旧不满足累计缴费期限15年，那么可以一次性补缴至15年。

2、法律分析：可以。社保缴费年限越长，缴费越多，退休了领取养老金的数额就越大。目前如果是在户籍地缴纳的社保，可以选择补交，也可以不补交。如果不是户籍地缴纳的社保，则不可以补交。自己缴费，是指个人和单位缴纳部分全部金额由自己出，而公司续交，只要出个人缴纳的金额。

3、到退休年龄社保没交够年限可以一次性补缴。必须满足条件才能够补缴：根据目前社保法的相关规定，当参保人员在退休年龄即将到达以后，如果社保还没有交满15年，这个时候可以去申请办理一次性补缴，而对于其他情况是没有办法办理一次性补缴的。

4、可以。退休前断缴社保是可以一次补交的。具体你可以到当地的社会保障中心进行咨询和补交。也可以到户口所在地街道办事处咨询。可以补缴。单位只能补交2个月，如果需要更长时间，只能通过一些代理机构操作。以个人名义参保的，漏缴不能补缴只有由单位原因造成的漏缴，才能补缴五险。

本人因公司断交三年的社保而不能办退休,该如何进行***?

1、首先要和公司沟通协商，要求公司给你还掉3年的养老保险。毕竟你在公司工作是事实，公司停发工资也是事实，所以公司有责任和义务为员工还钱，这也是影响员工能否办理退休的关键环节。

2、假如归属于这样的事情，***方式最先还是要去和公司沟通协商，规定公司给你补交这断交3年社会养老保险，以理服人，以情动人。毕竟自己在公司工作中是真，公司断交也是事实，公司有这种义务和责任为职工补交，那也是危害职工能不能办退休的重要环节。

3、法律诉讼。劳动者也可以直接向人民******，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规维护自己的合法权益。劳动者在诉讼过程中需要提供相关证据支持。 投诉举报。如果用人单位的行为涉嫌违法或者违规，劳动者还可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求相关部门对用人单位进行调查处理。

4、法律分析：可以要求单位为其进行补缴社保，如拒不补缴，可以向人社局投诉或申请劳动争议仲裁***。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5、单位断交保险可以向社会保险管理部门投诉。申请劳动仲裁，提供必要证据材料，并要求用人单位依法补缴。单位欠缴保险劳动者的***方法：与公司协商；向社会保险法征收机构举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民***提***讼。

6、公司不签订劳动合同不缴纳社保，劳动者可以申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向***提***讼。

大集体单位没有交保退不了休

大集体单位没交社保退不了休，可按以下方法解决：与单位沟通补缴：职工应及时和单位沟通，要求单位补缴欠缴的社保费用。因为顺利办理退休需满足累计缴费达到规定年限等条件，单位欠缴可能导致职工缴费年限认定不准确或缴费记录不完整，影响退休手续办理和养老金待遇核算。

可以的，到退休时候不满15年的还可以补缴到15年整。

大集体工作集资工作没有交养老保险的退休时是没有工龄的，只有原来国企的职工94年以前的是为自动缴费期。

现在社保规定，社保缴费必须连续交费15年以上，才能办退休得养老金。因此，你在单位干了三年后买断了，如果买断工龄后继续连续交费15年以上，则可以办退休得养老金。如果买断了没继续交社保，则你只能算自动退保。

若你个人交社保时，是持大集体单位本人档案在社保办理的参保缴费，在退休时就能将原工作年限视同为养老保险缴费年限。若只是用身份证以灵活就业或者自由职业、个体工商户身份参保，就不能视同。

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