代缴社保无法退休-代缴社保能领退休金吗

文章阐述了关于代缴社保无法退休，以及代缴社保能领退休金吗的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、社保“挂靠”违法了!退休养老领不了!
• 2、在北京代缴社保能在北京退休吗
• 3、选择代缴公司帮忙缴纳的社保,如何办理退休呢?

社保“挂靠”违法了!退休养老领不了!

挂靠社保通常无***常办理退休。虽然挂靠社保表面上看似满足了缴费年限的要求，但其本质是虚构劳动关系，违反了社会保险法的相关规定。一旦被社保机构发现，挂靠社保的缴费年限将被认定无效，不仅无法用于计算退休待遇，还可能面临罚款等处罚。因此，我们强烈建议通过合法合规的途径参保缴费，以保障自身的合法权益。

挂靠社保在一般情况下不会影响退休，但前提是个人在达到法定退休年龄时，已经累计缴纳了满足最低要求的养老保险年限，即十五年。只要满足这一条件，个人就可以正常退休并按月领取基本养老金。然而，需要强调的是，虽然挂靠社保可能帮助个人达到退休条件，但这种方式并不被推荐。

挂靠交社保能正常退休。根据相关法律规定，只要个人在达到法定退休年龄时，累计缴纳的养老保险年限满足最低要求，即便是社保缴纳存在间断，也可以正常退休。具体来说，累计缴纳养老保险满十五年即可。即使在不同的单位之间存在社保断缴的情况，只要最终累计满足最低年限，就能按月领取基本养老金。

近期，人力资源与社会保障部出台的《社会保险基金监督举报工作管理办法》将社保挂靠问题推向了舆论的风口浪尖。老万深入研究了相关资料，得出社保挂靠代缴，已明确属于违法行为！此举不仅无法实现领取养老退休金的目标，还可能导致已领取的退休金被追回，并面临行政法规的处罚，情节严重者甚至可能面临法律制裁。

挂靠公司交养老保险退休不合法。根据相关法律规定，劳动者的参保单位应与用人单位保持一致，必须存在劳动关系才能通过单位缴纳社会保险费。如果没有建立劳动合同关系，仅通过挂靠公司缴纳社保费并享受社保待遇的行为，属于不合法的骗保行为。

在北京代缴社保能在北京退休吗

社保在北京缴费累计10年以上，再把外省市缴纳的社保统一转移合并到北京社保系统里，达到养老保险累计15年的条件，到退休年龄就可以在京办理退休了。注意，如果最后参保地为户籍地，在户籍地办理退休。

在北京代缴社保能在北京退休，具体如下：在北京缴纳社保，累计缴纳年限满15年，并且达到退休年龄，才可以办理退休。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

在北京交社保是否可以在北京领取退休金，这主要取决于个人的具体情况。通常来说，只要满足一定的条件，个人就可以在北京领取退休金。这些条件包括达到法定退休年龄、在北京建立了基本养老保险关系、在北京累计缴费年限达到15年等。但是，如果个人在北京缴纳了社保，但未满足上述条件，就无法在北京领取退休金。

第一，达到法定退休年龄。第二，累计养老保险缴费年限十五年。第三，累计在北京缴纳养老保险年限十年。但是外地户口想要在北京办退休，按北京标准领取养老金，在满足退休资格和条件的情况下，还要满足另外两个条件：社保在京缴费累计满10年以上。4050前在京参保（女40周岁，男50岁简称“4050”）。

在北京交社保15年可以在北京退休。退休办理手续如下：从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。

外地在北京交社保能在北京退休。外地在北京交社保能在北京退休，条件如下：达到法定退休年龄。北京市规定，男性需满60周岁，女性干部需满55周岁，女性工人需满50周岁，才能办理退休手续。累计缴纳养老保险费满15年。

选择代缴公司帮忙缴纳的社保,如何办理退休呢?

通过代缴社保来满足养老金的领取条件是可以的，只要我们在达到退休条件之后，自己找一家退休单位办理退休手续就可以了。

参保者在到达法定退休年龄后，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科（或养老待遇***科）申报退休停缴，打印养老保险清单。企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。

参保人员需要在法定退休年龄前1个月，到当地的社保部门办理退休手续。需转递人事档案（无第三方保管的，可本人携带，不能拆封），填写退休人员登记表，核对缴费清单。还需要身份证原件及复印件以及1寸照片。若档案和缴费明细无误后可办理退休手续，若有问题及时调整补充即可。

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