社保挂靠的话医保报销吗-社保挂靠的话医保报销吗怎么报销

文章阐述了关于社保挂靠的话医保报销吗，以及社保挂靠的话医保报销吗怎么报销的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、挂靠的社保怎么报销生育险?
• 2、二建挂靠社保的医疗报销怎么报
• 3、挂靠的社保怎么报销生育险
• 4、社保个人自己缴纳和挂公司缴纳在以后领取和医保报销的时候有什么区别...
• 5、灵活就业的医保和挂靠公司的医保报销比例和险种有不一样吗

挂靠的社保怎么报销生育险?

1、生育保险只能由公司缴纳，如果挂靠单位缴纳的话，需要五险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）一并缴纳的。生育保险需要连续缴纳6个月且生产时还在缴纳的，而且缴纳6个月以上不满12个月报一半。连续缴纳12个月的才能报全额。

2、您好！参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：（1）符合国家、省、市***生育政策规定；（2）分娩或实施***生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。

3、社保的缴费是单位12%，个人部分8%，只要签了劳动合同员工就有这项的***。

4、去社保办直接办理就行。一般都是由本单位的行政前台什么的去办，但要是单位不给出人跑腿，自己家属也可以拿着相关材料去办理。

二建挂靠社保的医疗报销怎么报

1、其他地区有的是交一个月有的是规定交三个月。资质申报结束后，出挂靠项目外，一般单位是不再把挂靠二级建造师交社保的。至于没有社保的二级建造师人才要求长期交全年社保，这个要和挂靠单位协商，如果有必要可以降低二级建造师挂靠价格以换取单位给你交全年社保的支出。

2、二级建造师注册是否一定需要缴纳社保，要看挂靠单位所在省份的具体注册要求而定。因为各省份的建设厅对于建造师注册所必备的条件要求不同，所以说规定也不同。建委明确规定对于注册二级建造师时，需要提供单位为建造师员工缴纳的社保证明方可申请注册。

3、无效。这一般是由于企业办理资质时，使用了挂靠人员，而该人员在其它单位也缴纳的有社保。首先证书挂靠就是违法的，再加上社保重复的情况，就会被认定为无效。

4、二建挂靠涉及违法行为，关键点在于你的社保情况。住建部对此有明确规定，如果社保仅在注册单位存在，且在全国范围内独一无二，那么不算挂靠。然而，若你在工作单位和注册单位同时拥有社保，这种情况就构成了挂靠。要确定是否允许挂靠，需检查你当前单位的社保能否暂停。一旦被发现挂靠，可能面临严重后果。

挂靠的社保怎么报销生育险

1、既然是挂靠公司的社保，那么生育保险的费用也是需要自己承担的，体制内生育子女后 凭孩子的出生医学证明、当事人的身份证、住院证明以及费用***，提交到公司，由公司负责办理报销手续即可。

2、生育保险只能由公司缴纳，如果挂靠单位缴纳的话，需要五险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）一并缴纳的。生育保险需要连续缴纳6个月且生产时还在缴纳的，而且缴纳6个月以上不满12个月报一半。连续缴纳12个月的才能报全额。

3、您好！参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：（1）符合国家、省、市***生育政策规定；（2）分娩或实施***生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。

社保个人自己缴纳和挂公司缴纳在以后领取和医保报销的时候有什么区别...

社保挂靠公司和个人缴纳区别如下：险种不同，个人缴的保险是在社保局的灵活就业窗口办理，里面只有养老保险和医疗保险两个险种。灵活就业人员缴纳社保可以自己选择只交社保或者社保医保全交。

自己交社保与公司帮交社保的主要区别在于以下几个方面：失业保障与医疗保险 公司为员工缴纳社保，一旦员工失业，可享一定年限失业救济金，并免两年医保费用。个人自行缴费则无此待遇。这为选择休息后再就业的员工提供了一定经济缓冲。

个人自己交社保和挂靠单位交的区别：不同的费用。虽然自费或者挂靠单位的话费用会多一些，但是可以满足按月缴费的要求，以后也可以像他员工一样享受养老和医疗。挂靠单位不一定参照平均工资水平。可以根据本单位职工的整体工资水平在当地工资基数内支付，也可以自行申报工资基数。

个人交医保和职工医保报销比例是不一样，个人是每年自己缴纳医保费，财政补贴一部分，职工是单位和个人每个月都各负担一部分，缴纳的也比居民多，报销比例也不一样。

公司交的医保和自己交的主要区别有以下四点：险种不同，这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种；单位缴纳的是职工社保，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见，单位缴纳社保可提供的保障要多。

灵活就业的医保和挂靠公司的医保报销比例和险种有不一样吗

社保挂靠公司和自己交是有区别的，很多用户不明白社保挂靠公司和自己交有什么不同。下面小编就来具体介绍社保挂靠公司和自己交的区别在哪里。社保险种不同：挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”：养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保，目前只能包括“三险”：养老、医疗和失业。

保障水平不同：单位医保因缴费基数和比例较高，退休后可享受更高的医疗保障标准，个人医保则仅能享受最基本的医疗保障；险种范围区别：单位为员工缴纳的社保包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险五项，而个体户缴纳的社保仅需缴纳养老和医疗保险两项。

缴费险种不同 以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

城镇居民医保是基本医疗保险和灵活就业人员医疗保险所未覆盖的人群，是属于补充险种。缴费底，报销少（主要针对小孩，老人等）灵活就业人员的特殊疾病种类少。没得个帐户（医保卡只是身份的识别）。

就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。

关于社保挂靠的话医保报销吗，以及社保挂靠的话医保报销吗怎么报销的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。