代理公司社保公积金-代缴社保公积金公司

文章阐述了关于代理公司社保公积金，以及代缴社保公积金公司的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、开公司代缴社保公积金违法吗
• 2、代缴公积金找什么公司
• 3、代办社保收费标准是什么样的

开公司代缴社保公积金违法吗

1、非法代缴社保与公积金的行为在大部分情况下都是不合规定的。根据我国相关法规，各用人单位应在职工入职后，30天内为其申请社会保险登记。而缴纳社保和公积金必须以实际存在的劳动关系作为基础。代缴行为影响社保登记管理规范性，且可能会导致缴费基数估算不准，对社保资金安全性以及所有参保人员权益造成威胁。

2、特定条件下，企业代缴社保及公积金是违法之举。实践中，社保和公积金应由与职工存在实质劳动关系的单位支付。仅以代理形式代为支付，即构成违规行为，违反社保与公积金缴纳实据劳动用工关系的原则。然而，在某些特殊情况如关联公司间，在合理规划且符合法规的前提下，此行为或可被视为合法。

3、同样地，住房公积金也必须由单位依照法规进行缴纳。若代缴单位与员工之间无实际劳动关系，那么这种代缴行为就可能构成虚构劳动关系，从而触犯法律。然而，在某些特殊情况下，例如企业通过合法的人事代理协议进行代缴，并且遵循了相关规定和程序，那么这一行为可能不会被视为违法。

4、在众多情况下，人为缴纳五险一金的行为涉嫌违法。从法律视角分析，雇主需在员工开始工作后30天内将其信息上报给社保局进行社会保险登记。同时，住房公积金亦须由与其存在劳动关系的单位负责缴存。若无实际劳动关系却进行五险一金的代缴，无疑会扰乱社会保险及住房公积金制度的正常运行。

5、法学上，社保与公积金需以真实劳动关系为基础进行缴纳，而关联企业代为缴纳则可能导致劳动关系与社保、公积金缴纳脱节，违反相关法规。这将引发诸多问题，包括损害劳动者权益，劳动诉讼中责任主体难以确定等。然而，若代缴行为源于合法委托关系，且代缴企业实质承担用人单位职责，或许具有一定合法性。

代缴公积金找什么公司

1、具体如下：如果是自己在单位上班，其实可以去和单位协商让单位开公积金账户给员工缴纳公积金的，或者让单位找人力资源公司去代缴公积金，这个方案也是可以；因为社保和公积金并没有要求必须是、在同一个单位缴纳，是可以分开缴纳的。

2、代缴公积金可以找人力资源公司或者社保代理公司。公积金是指用于房屋储蓄和购买的长期住房公积金，一般情况下需要个人所在单位进行缴纳。然而，在某些情况下，个人可能需要代缴公积金，这时可以选择寻找人力资源公司或者社保代理公司来完成这一需求。

3、在众多代缴机构中，人力资源公司是一个不错的选择。一些专业的人力资源公司具备代缴公积金的服务，能够帮助员工解决这一问题。你可以考虑联系前程人力，他们有丰富的经验和专业的服务团队，能够提供一站式的解决方案。除了人力资源公司，你还可以咨询当地的公积金办理中心。

代办社保收费标准是什么样的

代办社保并没有统一的收费标准，不同社保代理机构收费标准存在差异.代缴社保公司的收费一般要看该代缴公司的具体价格规定，一般收费在80元至300元不等。比如有的社保代缴机构企业社会保险代理5人以下是50元/人；10-40人是30元/人；40人以上一般需要面议。

一）现行企业社保代理收费标准企业社会保险代理：5人以下：50/人；10-40人：30元/人；40人以上面议。企业住房公积金代理：10人以下：30元/人；10-40人：20元/人；40人以上面议。

代办服务费：现在的第三方代缴机构都会收取一定的代办服务费，不过这个服务费并没有统一的标准，一般是几十元到百元不等；代缴时间较长的话，代缴机构在服务费上可能会有一定的优惠。在之前没有参加过社保的情况下，代办机构可能还会收取一定的***费用，具体的以代办机构的实际要求为准。

企业社会保险代理：5人以下：50/人；10-40人：30元/人；40人以上面议。企业住房公积金代理：10人以下：30元/人；10-40人：20元/人；40人以上面议。企业社会保险+住房公积金：10人以下：60元/人；10-40人：40元/人；40人以上面议。

市场一般收费情况 - 个人社保代缴：据市场常见情况，个人找第三方机构代缴社保，服务费通常一个月在40-199元左右。比如小豆社保服务费100元/月，***保基本上在199元/月左右。- 企业社保代缴：企业委托人力资源服务公司为异地员工缴纳社保，费用一般比个人代缴便宜。

关于代理公司社保公积金，以及代缴社保公积金公司的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。