个人社保挂靠公司退休-个人社保挂靠公司退休有影响吗

简略信息一览：

• 1、挂靠公司缴纳社保能正常退休吗
• 2、挂靠社保能正常办理退休吗
• 3、个人缴费挂靠公司参保但不能提供劳动关系能办退休吗?
• 4、社保挂靠单位是否可以50岁退休?

挂靠公司缴纳社保能正常退休吗

1、挂靠公司缴纳社保一般情况下不能正常退休。挂靠公司缴纳社保，实际上就是通过虚构劳动关系，然后把这个虚构的劳动者纳入到参保体系。这种方式存在一些问题和风险。

2、确实可以正常退休，无论是社保挂靠在单位，还是自行缴纳，只要满足至少15年以上的缴费年限，并且达到法定退休年龄，就符合退休条件。这并不是强制性的挂靠单位才能办理，实际上，自行缴纳社保同样可以满足退休要求。

3、挂靠社保通常无***常办理退休。虽然挂靠社保表面上看似满足了缴费年限的要求，但其本质是虚构劳动关系，违反了社会保险法的相关规定。一旦被社保机构发现，挂靠社保的缴费年限将被认定无效，不仅无法用于计算退休待遇，还可能面临罚款等处罚。因此，我们强烈建议通过合法合规的途径参保缴费，以保障自身的合法权益。

挂靠社保能正常办理退休吗

1、您好，挂靠代缴的社保是职工社保，那么您想要个人缴纳的话，只能在户籍地缴纳灵活就业社保，或者找代缴机构继续缴纳职工社保，这样年限是可以合并的，不能缴纳居民社保，社保的性质不一样，年限无法合并。

2、在中国，挂靠社保被视为在职员工。一旦达到退休条件，按照在职员工的退休政策办理。法定退休年龄为男性干部60岁，工人55岁；女性干部55岁，工人50岁。当到达法定退休年龄时，需由单位经办人员填写退休人员审批表和退休人员审批花名册，并携带相关档案前往社保局进行初审。

3、劳动者可以持本人身份证明，直接到社会保险经办机构按灵活就业人员身份参保缴费，达到法定退休年龄，缴费年满15年，可以办理退休，按月领取基本养老金，计算办法与挂靠单位没有区别。《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

4、一般在单位挂靠的社保，都是职工社保，个人需要承担部分费用。且要办理退休还是需要自己去办理，因为自己办理的会比较有保障。办理退休需要提前的时间：办理退休需提前一个月的时间，一般是达到正常退休年龄的当月办理，下月开始发放养老金。

5、个人缴纳社会养老保险，加上有两三年挂靠单位缴纳社保，是不能在50岁办理退休手续的。只能在55岁退休。而且，挂靠单位缴纳社保是无效的，你还得继续缴纳社会养老保险满十五年，否则，55岁办理退休还是存在风险。

6、能。中山市是按照《中华人民共和国社会保险法》实施社会保险制度的，如果你已经在中山市挂靠交过社保，那么你就可以按照规定享受社保的各种权利，包括正常退休。男性在满60周岁或者女性在满50周岁并同时满15年缴纳社会保险的情况下可以办理退休手续。

个人缴费挂靠公司参保但不能提供劳动关系能办退休吗?

单位和个人不得通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式取得社会保险参保和缴费资格。有两种方式参加养老保险：一是随用人单位参加社会保险。二是以灵活就业人员身份参加养老保险。如果你是女性，现在参加养老保险要不间断缴纳养老保险费满15年，即到60岁才能办理退休手续。

高空和特别繁重体力劳动10年，井下或高温工作9年。其他有害身体健康的工作8年）男年满55周岁，女年满45周岁，且累计缴费年限满15年的，可以申请办理特殊工种退休。退休时不在该工种岗位上的，不能按该工种退休条件办理退休。

社保挂靠代缴为何屡禁不绝？目前，网络上依然可以找到提供社保挂靠代缴的机构。在一家知名电商APP上，在“社保缴费”后面加上具体的城市名字，比如“社保缴费 北京”，就能找到提供社保挂靠代缴服务的商家。

社保挂靠单位是否可以50岁退休?

1、不能。挂靠单位与50岁退休没有直接关系，只有达到法定退休年龄才可以退休。我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

2、个人缴纳社会养老保险，加上有两三年挂靠单位缴纳社保，是不能在50岁办理退休手续的。只能在55岁退休。而且，挂靠单位缴纳社保是无效的，你还得继续缴纳社会养老保险满十五年，否则，55岁办理退休还是存在风险。

3、自由职业者按照灵活就业方式缴纳社保，在到达法定退休前一年挂靠某一单位缴纳社保，女性是可以按照五十周岁办理退休手续的。

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