平安区公司社保代办步骤-平安区公司社保代办步骤是什么

文章阐述了关于平安区公司社保代办步骤，以及平安区公司社保代办步骤是什么的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、在上海,新开的公司怎么办理社保?求解
• 2、平安公司买五险一金吗
• 3、平安保险公司给业务员交社保吗

在上海,新开的公司怎么办理社保?求解

1、在上海开公司开通社保的流程如下：准备资料 营业执照副本复印件：确保复印件清晰、完整，并加盖公司公章。员工招工备案材料：根据公司实际情况，准备新招员工的相关信息，包括身份证、学历证明、就业协议等必要文件，以便进行招工备案。

2、***流程 准备材料：新公司需携带营业执照、组织机构代码、企业法人证件、***银行及账号、企业公章等材料，前往社保中心进行***。

3、前往社保中心：携带上述资料，前往公司注册所在地的社保中心进行单位社会保险***。如有外来从业人员，还需同时开设外来从业人员的社保户。在前往前，建议致电12333确认所需资料，以确保流程顺畅。

平安公司买五险一金吗

1、中国平安保险公司的正式工身份赋予了员工更多的权益，如五险一金等***。这些***包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。正式工身份也意味着员工能够享受到更稳定的收入和职业发展机会。需要注意的是，虽然大多数员工能够顺利转为正式工，但这也取决于个人表现和公司需求。

2、平安保险***用“代理人制度”，其销售人员签订的是代理人合同，并非劳动合同，这类人员相当于个体从业者，不属于公司正式员工，所以平安通常不会为他们缴纳社保。不过，平安保险的内勤员工，像后台工作人员等，是与公司签订劳动合同的正式员工，他们享有五险一金等***待遇，公司会依法为其缴纳社保。

3、在我国，保险公司与业务员的关系，并不是雇用关系，而是代理关系。业务员进入保险公司时，签定的也不是劳动合同，而是代理合同，保险公司与业务员只是合作关系。所以他们也就避开了帮你们买社保的责任。

4、值得。待遇好。平安科技是中国平安集团旗下的一个子公司，主要为平安集团提供技术支持，其公司外包待遇和正式工没有区别，缴纳五险一金，带薪休假、节日***、生日***等。工作轻松。平安科技外包工作时间比较灵活，上下班时间固定，没有加班的情况，工作比较轻松。

平安保险公司给业务员交社保吗

1、在我国，保险公司与业务员的关系，并不是雇用关系，而是代理关系。业务员进入保险公司时，签定的也不是劳动合同，而是代理合同，保险公司与业务员只是合作关系。所以他们也就避开了帮你们买社保的责任。

2、若平安保险公司存在应当为员工缴纳社保却未缴纳的情况，这属于违法行为。员工可以先与单位协商，让用人单位为自己购买社保；协商不成，劳动者可以向社会保险行政部门举报，由该部门责令限期改正；也可以申请仲裁，要求用人单位予以缴纳，或单方面解除劳动合同并要求支付经济补偿。

3、平安保险的外勤和保险公司之间是代理合同，不受劳动法保护的，所以没有劳动保障是一定的。

4、业务员进入保险公司时，签定的也不是劳动合同，而是代理合同，保险公司与业务员只是合作关系，所以他们也就避开了帮你们买社保的责任。当然，他们有帮业务员买自己公司的意外保险的，高级别的业务员、主任和经理，保障有所不同，所购买的商业保险也有所区别。

5、所以他们也就避开了帮你们买社保的责任。当然，他们有帮业务员买自己公司的意外保险的，高级别的业务员、主任和经理，保障有所不同，所购买的商业保险也有所区别。根据《中华人民共和国社会保险法》：第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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