温州公司挂靠社保-温州哪里可以挂社保的公司

文章阐述了关于温州公司挂靠社保，以及温州哪里可以挂社保的公司的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、挂靠到我公司交社保的分录怎么做
• 2、温州哪里有公司可以挂靠交社保
• 3、公司倒闭了,把员工社保挂靠到别的公司了,这种怎么办?
• 4、挂靠公司全自费交社保划算吗
• 5、挂靠公司缴社保违法吗
• 6、社保挂在别的公司社保局查得到吗

挂靠到我公司交社保的分录怎么做

在会计处理方面，对于个人需缴纳的社保部分，我们同样***用“借其他应收款，贷银行存款”的方式。此操作意味着公司作为代扣代缴方，将应由员工承担的社保费用，通过借记“其他应收款”账户，贷记“银行存款”账户的方式进行财务记录。

扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资 贷：其他应收款—社保（个人承担）银行存款 收到非本公司员工社保XX元现金时：借：库存现金XX 贷：其他应收款——社保XX 下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收即可。

公司缴纳社保时，账务处理如下：借：管理费用/销售费用—养老等社保明细，借：其他应收款—社保，贷：银行存款。扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资，贷：其他应收款 —社保（个人承担），贷：银行存款。收到非本公司员工社保XX元现金时：借：库存现金，贷：其他应收款—社保 XX。

借：库存现金200 贷：其他应收款—社保 200 下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收就行了。拓展：银行存款是储存在银行的款项。它是货币资金的组成部分。

企业收到非本公司正式员工的社保费时，其会计分录如下：借：库存现金/银行存款，贷：其他应收款—社保。公司缴纳社保时，账务处理如下：借：管理费用/销售费用—养老等社保明细，借：其他应收款—社保，贷：银行存款。挂靠社保对于个人而言，没有什么风险。

温州哪里有公司可以挂靠交社保

劳务派遣公司：劳务派遣公司在派遣员工到其他企业工作时，通常需要为员工缴纳社保。因此，劳务派遣公司也提供社保挂靠服务，确保派遣员工的社保权益不受影响。 大型集团公司内部的人力资源服务公司：一些大型集团公司为了便利内部员工和管理，会设立内部的人力资源服务公司。

想要找公司挂靠社保，可以尝试以下几个方法：通过中介公司或人力资源服务公司进行挂靠，这些公司会提供挂靠服务，并承担一定的责任和义务，但需要缴纳一定的服务费用。

可以，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

办理地点：以自由职业者的身份到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局劳动保障局进行办理。社保种类：以个人名义缴纳的社保通常没有五险，只有其中的两险或者三险，具体险种可能因地区而异。总结：以上两种方式都可以在公司停缴社保后继续保障个人的社保权益。

挂靠公司交社保合法吗？挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。

一般挂靠单位交社保是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种保险都需要缴纳的，并且缴纳这五种保险的本金费用全部都需要自己承担。除此之外，还需要额外向公司缴纳一定手续费，参保人需要承担的缴费压力会比较大。

公司倒闭了,把员工社保挂靠到别的公司了,这种怎么办?

1、如果员工在挂靠过程中遇到法律问题或***，如挂靠公司未按时缴纳社保费用、拒绝转移社保关系等，可以寻求法律援助或咨询专业律师。他们可以提供专业的法律建议和指导，帮助员工维护自己的合法权益。总之，面对公司倒闭后社保被挂靠到其他公司的情况，员工应保持冷静并积极***取措施。

2、在挂靠公司缴纳社保，如果挂靠公司倒闭你可以把个人社保关系转出到新单位继续缴纳，也可以以灵活就业人员身份继续缴纳社保。个人社保不受公司倒闭的影响可以继续缴纳。

3、员工挂靠在其他单位交纳社保，可以办理社保转移手续。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。

4、人力资源公司倒闭的话，你的社保会停保的，这种情况下你只能另外再寻一家公司代缴社保了。人力资源公司倒闭对你已缴纳的社保不会产生影响。

5、挂靠在别的企业名下进行经营时，为员工缴纳五险一金的方式如下：社保缴纳：办理地点：你需要在挂靠的公司办理社保相关手续。由于你是挂靠经营，因此无法以自己的名义为员工缴纳社保，而需通过挂靠的公司来进行。费用承担：社保的相关费用需要由你来承担，并支付给挂靠的公司，由挂靠公司代为缴纳。

6、到劳动部门投诉、申请劳动仲裁，最后可以***他。 下面是要收集的证据：（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。 （2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。

挂靠公司全自费交社保划算吗

法律分析：挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、颤吵医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。

综上所述，如果你辞职后暂时不想工作或距离下一份工作时间较长，且希望降低社保费用，自己交社保可能更划算。但如果你希望保持社保的连续性或享受一些公司特有的***待遇，且经济条件允许，继续挂公司自费也是一个选择。不过，请注意挂靠公司的法律风险，并谨慎考虑自身情况和需求。

如果有工作单位的话，从工作单位缴纳五险那是最好的，如果没有工作单位的话，建议优先考虑以灵活就业的方式缴纳，除此外还可以挂靠代理公司公司缴纳，但是是要给代理费用的。如果不在公司工作，只让公司交保险的话，这是不允许的。灵活就业缴纳保险的好处：还是个人交保险比较好。

挂靠公司缴社保违法吗

此外，这种行为还可能影响个人在未来享受社会保险待遇时的权益。综上所述，挂靠单位交社保是一种违法行为，不仅可能面临法律制裁，还可能对个人信用和权益造成损害。因此，建议个人不要***取这种方式来缴纳社保。

这种行为是违法的，涉及到社保欺诈和虚假用工等问题。如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。挂靠交社保属于违法行为，一旦被发现，可能会受到以下处罚：罚款：被发现挂靠交社保的个人或单位，可能会被处以一定的罚款。

挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法。关于单位与他人之间仅存在代为缴纳社保关系，是否可认定存在劳动关系用人单位为非员工代缴社保法律风险。用人单位为非员工代缴社保的防范。

挂名在亲戚公司交社保是不可以的。自2022年3月18日起，挂靠社保系违法行为，一旦被查到可能对自己和挂靠单位均有不利影响。因此，不建议挂靠社保。如果一定要去亲戚公司交社保，最好按正规途径办理社保缴纳手续。与公司签订正式的劳动合同，按月领取工资，缴纳个人所得税。

挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。作为企业，应当完善相关规章制度，保存好委托代缴社保协议，避免被人利用，从而产生不必要的损失。

挂靠社保是一种违法行为，如果被查到将会面临罚款、取消社保资格甚至刑事责任等处罚。个人和企业应该遵守国家法律法规，通过正规途径参加社保，避免挂靠社保的风险。

社保挂在别的公司社保局查得到吗

1、社保挂靠在别的公司，社保局是可以查到的。假设你只是在这家其他公司缴纳社保，而没有从该公司获得任何工资或税收，社保局能够查出你只是缴纳了社保费，但查不到你和该公司的劳动合同关系。因此，可以证明你只是社保挂靠，而非正式员工。社保挂靠是指个人通过挂靠在其他公司的名义来缴纳社会保险。

2、能。根据查询相关***息显示，如果只是将社保挂在了别的公司缴纳，但是没有在那家公司领工资和缴税，那社保局就能查得到只是缴纳社保费的情况，查询不到和别的公司存在的劳动合同关系，这样就能说明只是社保挂靠而不是正式职工，因此挂靠社保6个月能被社保局查到。

3、退休领半年工资了，还能查出挂靠过。只是社保挂在了别的公司缴纳，没有在哪家公司领工资和缴税，那社保局就能查得到你只是缴纳社保费的情况，查询不到和别的公司存在的劳动合同关系，就能说明只是社保挂靠而不是正式职工。

4、如果通过挂靠公司骗取了生育、工伤等社保待遇，一旦被社保稽核部门查处，会被处以2到5倍的罚款。虽然代缴社保目前对于单位和个人都还没有什么处罚的措施，但是由于存在一定的法律风险，需要多增加一定的社保费用和代理费用，在灵活就业人员可以自己办理社保缴纳和继续缴费的情形下，还是自己缴费比较好。

5、法律分析：如果通过挂靠公司骗取了生育、工伤等社保待遇，一旦被社保稽核部门查处，会被处以 2-5 倍的罚款。

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