厦门社保代缴公司合法-厦门代缴社保的公司有哪些

今天给大家分享厦门社保代缴公司合法，其中也会对厦门代缴社保的公司有哪些的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、公司替人代缴社保违法不
• 2、代缴社保的公司是合法的吗
• 3、找公司代缴社保合法吗

公司替人代缴社保违法不

”代缴社保公司不合法。社保代缴虽可规避社保断缴的风险，但这种方式并不合法，而且个人还需要额外承担社会保险中的单位缴费部分，由于公司的操作问题，依然存在断缴漏缴的风险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

法律分析：代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

违法，社保挂靠代缴存在的问题主要有以下两方面：违反相关法律法规 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，企业应当按时足额缴纳员工的社会保险费用。而社保挂靠代缴的方式，在很大程度上就是通过形式上的虚假挂靠来规避社保缴纳义务，这种方式实际上是对法律法规的明显违反。

代缴社保属于违法行为，行为严重者承担刑事责任。劳动者与用人单位没有建立劳动合同关系，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，挂靠代理公司来缴纳社保属于骗保行为。

代缴社保的公司是合法的吗

用人单位依法为员工缴纳社保是法定义务，并且是合法的。然而，若是所谓的“社保挂靠”，即用人单位委托第三方冒充用人单位缴费，则属于不合法行为。社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。

【法律分析】：可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。总之，只要找正规的社保代缴公司，都是合法的。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

法律分析：代缴社保的公司不合法，社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

代缴社保公司不合法。社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

合法的，这个叫做社保挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保，但社保代理也是一项人事外包业务，可以把社保业务交于第三方缴纳。

找公司代缴社保合法吗

1、公司代缴社保不合法。目前公司委托第三方，并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为，并不符合法律规定。因为社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应该是用人单位，也就是与劳动者建立劳动关系的用人单位。

2、员工和单位存在劳动关系，就需要用单位的社保账户为其缴纳。

3、法律分析：代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

4、二）异地用工的现实需求。异地有工而当地又无分公司时，无法在当地缴纳社保，而在当地就业的劳动者又往往极力要求在当地参保。（三）将缴纳社保工作委托其他人力资源公司，方便并节省人力管理资源。

5、代缴社保的公司是合法的吗代缴社保的公司是否合法，要看是否满足条件。条件是：（1）缴纳方可以通过劳务派遣方式，解决异地代缴社保的风险；（2）委托第三方代办社保申报相关手续，仍以用人单位的名义进行社保缴费；（3）通过协议明确代缴事宜。

6、社保代缴是人力资源服务的一个衍生产品，主要是为了帮助企业和没有工作的个人缴纳社保，让更多的人享受社保待遇。个人代缴社保非常简单，只要找到正规的社保代缴机构，选择缴费基数，签订代缴协议，向社保代缴机构缴纳社保费用和服务费，就能轻松办理社保。

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