编辑小哥M 发布于2024-05-17 21:00:34 社保挂靠 70 次
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法律主观:公司让他人挂靠社保关系,可能被认定为与挂靠的劳动者存在事实劳动关系,因为缴纳各项社会保险费的记录是认定事实劳动关系的凭证。如果长期为签订劳动合同的,可能要支付双倍工资。
没太大的影响,对税收也影响不大的,因为通常是按最低工资标准缴费。但如果是出现重大工伤情况,可能会有些影响,像这种挂靠情况目前很多,社保局目前也是睁只眼闭只眼的。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。
挂靠社保的法律风险如下:挂靠社保的法律风险有:社保外包、社保挂靠一旦被认定无效,企业不但达不到转移劳务用工风险的目的,还会因为没有为己方员工建立合法的社会保险关系,导致员工应享受的社会保险待遇全部费用由企业承担的法律后果。
而且挂靠单位还需要向单位交一笔挂靠费,可见缴费负担很大。建议没有工作的人,或者自由职业者、个体户在交社保的时候选择以灵活就业人员的身份去交社保会好一些。因为以灵活就业人员的身份交社保只需要办养老保险和医疗保险,失业保险、工伤保险和生育保险都是不办的,费用自然也就会低一些。
不违法,这个叫做社保挂靠,以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。按照我国《劳动法》、《社会保险法》有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。
对单位来说,可能面临着没有订立劳动合同被追讨二倍工资以及发生工伤时被要求承担责任以及面临行政处罚等后果。而对个人来说,挂靠单位缴纳社保可能会被认定为骗取社会保险待遇,情节严重将有可能会被追究刑事责任。劳务外包不交社保违法吗 劳务外包不交社保违法。
如果个人参与挂靠公司买社保等违法行为,不仅会受到处罚和惩罚,还会受到社会舆论和道德的谴责,从而影响个人的信用记录和发展前景。最后,挂靠公司买社保也是违法行为,一旦被发现将受到严厉的处罚和惩罚。
依法吊销其执业资格。第八十八条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
挂靠单位缴纳社保,其中单位缴纳的部分需要由个人承担,单位缴纳的部分会进入社保统筹账户,和个人没有关系的。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
你可以依靠别人的公司缴纳社会保险。存在的不良影响如下员工需要全额承担个人缴纳和公司缴纳的费用,缴纳金额较多。员工发生事故后,如果属于工作范围,可能会发生***。依靠公司代理有公司未缴纳或少缴纳的风险。可能需要支付公司一定费用的成本。
法律分析:根据《社会保险法》规定,职工必须签订劳动合同,与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系,只通过挂靠代理公司来缴纳社保,通常是不允许的。
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