社保补缴能退回本人吗-社保补缴能撤回不交了吗

简略信息一览：

• 1、对方说能一次性补缴社保,没办成,退一部分钱后就不退了怎么办
• 2、用人单位补缴社保要员工自己掏钱补缴,员工可以要求公司退回吗
• 3、今天刚补缴了十年社保,后悔了,可以退吗
• 4、一次性补缴医保多交的可以退回来吗
• 5、单位给员工补缴社保,员工之前自己缴的社保能退回吗?
• 6、社保没交满可以退钱吗

对方说能一次性补缴社保,没办成,退一部分钱后就不退了怎么办

到******对方要退回只有到你法定退休年龄后了，退也只能退你个人账户部分，这部分只占你投保总额的1/3左右，其他2/3已经进入劳保基金统筹，不可退还。

如果说在退休之前还存在几年时间的差距，才能够交满社保的话，这个时候大家可以去向社保机构申请补缴，要办理相关的手续，不过补缴一般会产生一些滞纳金之类的，所以这部分费用是需要大家自己去承担的。

对于社保退费，个人或单位需要向所在地的社保经办机构提出退费申请，并提交相关证明材料。社保经办机构在审核无误后，会将应退费用退回到申请人指定的账户。对于社保补缴，个人或单位同样需要向社保经办机构提出补缴申请，并按照规定的时间和标准补缴相应的费用。补缴完成后，社保权益将得以恢复和延续。

协商不成的，可以到当地劳动仲裁部门仲裁。仲裁后，可能会要求用人单位赔偿两倍的工资，并补缴历年应支付给你的社保。单位拒不执行的，可以向人民***提***讼，申请强制执行。总之，你已经到了法定退休年龄，社保局已经同意你补交社保是好事。如果还完账还能顺利退休，对保障晚年生活很有意义。

可以向社保部门投诉，要求单位补缴社保。至于证据，只要能证明本人是公司的员工就可以，比如说劳动合同、工资条以及考勤记录等等。

用人单位补缴社保要员工自己掏钱补缴,员工可以要求公司退回吗

缴纳社保包括两部分，个人和单位，补缴社保，员人只需补缴个人部分费用，用人单位部分不需要个人支付，单位要求员工全部承担就违法，所以员工可以要求单位退回非员工缴纳的费用。

用人单位补缴社保费用，但要求员工承担，而且符合法律规定补缴的，用人单位却不承当责任的，可以反映到就业局解决。

可以要求公司把扣除的个人社保部分退回，并且可以向劳动监察大队投诉公司的违法行为。以下是详细解要求退回扣除的社保个人部分 根据相关法律法规，公司在扣除员工社保个人部分后，应按时为员工缴纳社会保险。如果公司未按时缴纳，且员工已经离职，员工有权要求公司退回已扣除的社保个人部分。

公司欠费导致的社保断缴，不能让公司退出后自己补交。以下是具体原因：公司欠费违法：公司欠费导致社保断缴是公司的违法行为，作为员工，你在此期间无需自行处理社保问题。你只需确保自己的社保金在工资中被正常扣除，欠费问题应由公司负责解决。

今天刚补缴了十年社保,后悔了,可以退吗

用人单位为劳动者缴纳了十年社保的，劳动者辞职的，社保的钱是不能退还的，劳动者可以等到找到工作以后，要求用人单位继续为其缴纳。个人如何补缴养老保险：自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。

社保是可以补缴的，若忘记缴纳社保最好尽快补上。如果是刚离职的朋友，千万不要忘了缴纳社保，看这里：《离职可以，社保可别断，讲真的》社保没交满15年的怎么办？按年补缴。如果已经达到退休年龄并且已经缴纳了10年的社保，则可以在此基础上继续补缴社保，直到缴满15年为止。一次性缴纳。

不可以退的。职工医保不存在“退保”这个说法，您个人所缴纳的部分会进入您的个人账户，个人账户里的钱也是可以进行使用。补交其实是比退费更划算的，职工医保对您是百利无一害的，不建议您断缴。

第三，参保人出国定居，退出中国国籍的；第四，参保人重复参保，可以退出非常住地的重复缴纳金额；第五，参保人达到了法定退休年龄，但是不愿意补缴剩余保费，可以选择一次性领取个人账户中的部分。

一次性补缴医保多交的可以退回来吗

1、医保交重了能退钱。参保单位及个人原因造成的重复缴费，只退回重复时段个人缴费部分，不退单位缴费部分，重复时段单位缴费并入统筹基金；非参保单位及个人原因造成的重复缴费，退回全部缴费额，包括单位缴费和个人缴费部分。

2、医保一次性补缴后人去世了，其医保个人账户余额可以依法继承，但已缴纳的医保费用不会全额退还。以下是具体分析：医保个人账户余额可继承 医保一次性补缴后，个人会拥有一个医保个人账户，该账户中的余额属于个人财产。当参保人去世后，其医保个人账户中的余额可以由其法定继承人或指定受益人依法继承。

3、补缴的医保是不能退的 退休时，为什么要补缴职工医保？根据《社会保险法》，参加职工医疗保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费达到当地最低缴费年限的，退休后可以不再缴纳医疗保险费，按照国家规定享受医保待遇；未达到国家规定年限的，可以选择一次性补缴或者按月补缴，缴满规定年限为止。

4、退休一次补清医保卡里会返钱。一次性补缴医保后，医保卡里会返钱。

单位给员工补缴社保,员工之前自己缴的社保能退回吗?

1、缴纳社保包括两部分，个人和单位，补缴社保，员人只需补缴个人部分费用，用人单位部分不需要个人支付，单位要求员工全部承担就违法，所以员工可以要求单位退回非员工缴纳的费用。

2、之前自己缴的社保不能退回，可以可个人帐户上的钱转到单位给你缴的个人帐户上，退休时工龄工资要长些，对你也很有利。

3、用人单位补缴社保费用，但要求员工承担，而且符合法律规定补缴的，用人单位却不承当责任的，可以反映到就业局解决。

社保没交满可以退钱吗

1、社保没交够15年不想交了，在一定条件下是可以申请退钱的。但需要注意的是，社保的退保政策因地区和具体规定而异，以下是一些一般性的说明：达到退休年龄但缴费不足15年：如果参保人员已经达到法定退休年龄，但社保缴费不足15年，此时可以选择一次性补缴至满15年，然后享受养老保险待遇。

2、社保未交满并非所有情况下都能退钱。养老保险在参保人达到法定退休年限但没有缴满15年又不愿意转入城乡居民养老保险的情况下，可以书面申请终止职工基本养老保险关系，有关部门审核后将个人账户储存额一次性支付给参保人。此外参保人出国定居或参保人死亡等情况下也可以申请退还个人账户余额。

3、社保未交满15年能退钱的。社保没交满15年，参保人退休之后可以携带本人身份证、社保卡、社保缴费凭证等材料，前往参保地社保中心申请退领。但是需要知道的，办理社保退费，只能退还社保个人账户的费用，进入社保统筹账户的钱不能退还。

4、社保未交满能把钱退回来。如果个人在缴纳社保时未交满一定的缴费年限，可以申请退回已经缴纳的社保费用。

5、可退金额：社保没交满选择退钱时，只能退还个人账户里的资金，这部分资金大约是交费总额的1/3。退钱流程：个人需书面申请终止职工基本养老保险关系，社保机构按程序经本人书面确认后，终止其职工养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

关于社保补缴能退回本人吗和社保补缴能撤回不交了吗的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于社保补缴能撤回不交了吗、社保补缴能退回本人吗的信息别忘了在本站搜索。