编辑小哥M 发布于2024-05-17 23:42:15 社保代理 143 次
今天给大家分享交社保代理公司,其中也会对交社保代理公司有哪些的内容是什么进行解释。
下面我们一起来看看这家小企业是如何通过社保代理公司代缴员工社保的。
您可以找公司代缴挂靠缴纳社保 或者转为个人缴纳就可以了 个人自己交社保流程 灵活就业人员参加职工基本医疗保险,缴纳的基本医疗保险费全部划入统筹基金,享受基本医疗保险统筹基金待遇,不建立个人账户。个人缴费流程 申报。
一般去是当地社区街道的社保服务点进行办理。找社保代缴机构缴纳如果你不是本地户口,就只能通过社保代缴机构进行缴纳,这种方式肯定是需要交一定的手续费的。五险一金是按照相应的比例,由个人和公司分别缴纳。公司统一给员工代交五险一金,但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分,公司交大部分。
法律分析:一般不合法,法律明确要求用人单位应当按照国家规定缴纳社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
从以上内容来看,如果是用人单位外包给代理公司,让其代理公司进行社保缴费,这是合法的。如果是个人自己找挂靠代理公司来缴纳社保,这是不合法的,也是政策不允许的。
公司委托第三方代缴社保合法。根据国家法律规定,与公司签订劳动合同,必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司代缴社保是公司和其之间的协议,只要给员工缴纳社保就不违法,只不过将保险业务外包而已。
法律分析:找代理公司社保代缴不违法。有这种人力资源公司,可以帮公司代交社保,还有劳务派遣,招聘临时工等都可以。现在很多城市在落户购房上面要求社保缴纳一定年限,这个时候,如果本人不在该地工作就需要找代理公司代缴社保,签订代缴协议的时候看好相关条款。
社保代缴市合规的,但以骗保为目的违法的。社保代缴期间不能申请生育津贴、工伤补偿和失业金的领取。也就是说凡是需要单位出具证明才能领取的,在代缴社保期间一律不允许办理。
当然可以,一般如果公司人员不多的情况下,选择第三方代缴公司去代缴社保是最划算的一种选择,既节约了人员成本又省了很多繁琐的工作。
有工作单位交社保费用自然不用自行办理手续,但是如果你无业又要交社保,社保代理服务公司缴纳社保也同样是不错的选择。因为代办社保时可以交职工社保的费用,享受到的五险一金待遇也同样都是有保障的。
法律分析:找代理公司社保代缴不违法。有这种人力资源公司,可以帮公司代交社保,还有劳务派遣,招聘临时工等都可以。现在很多城市在落户购房上面要求社保缴纳一定年限,这个时候,如果本人不在该地工作就需要找代理公司代缴社保,签订代缴协议的时候看好相关条款。
法律主观:网上代缴社保不可靠,职工与企业并无劳动关系,也非劳务派遣用工,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保不合法的。社保可以通过用人单位缴纳或者自己作为灵活就业人员直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
杭州个人社保代缴应该去杭州当地社保局办理。携带你的身份证社保卡向工作人员说明情况就可以办理。
杭州好多社保交代机构,相比较而言,我还是比较推荐今致人力,认为这个公司个人社保代缴比较靠谱。社保代缴是代理公司或者机构提供的代办、缴纳社会保险的服务。作为众多人事代理服务的一类,社保代缴也是一种中介服务,跟各地的相关配套政策的发展密不可分。代缴社保,选择性价比高的公司是很重要的。
浙江杭州个人可以以自由职业到社保局缴纳社保。
如果是杭州市的户籍,是可以自己到社保局进行社保缴纳。如果不是杭州户籍,就只能找第三方代理机构了。如果你个人符合以下的情况,是适合以个人名义挂靠公司代缴五险一金的。
易社保就大大不错,39一个月,他的证件齐全,支持大大多城市的社保代缴服务。
如何办理杭州社保代缴(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)1:企业无法给在杭州员工交纳社保2:目前为驻杭办事处性质,无法与员工签定杭州劳动合同,交纳社保3:私营老板或者个人想在城市缴纳社保,在杭交满10年(累计15年)即可享受杭州市标准的退休工资。
1、如果是个人自己找挂靠代理公司来缴纳社保,这是不合法的,也是政策不允许的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、不合法。根据查询律图网信息显示,用人单位可以委托代理公司以公司名义缴纳社会保险(即社保账户仍是公司的账户,可称之为“代办社保缴费”),但明确禁止以代理公司账户名义缴纳社保费(此时社保账户是代理公司的账户)。
3、法律主观:合法的,这个叫做社保挂靠,以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用工单位与劳动者 建立劳动关系 后应当为其缴纳社会保险。虽然 社会保险法 要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保,但社保代理也是一项人事外包业务,可以把社保业务交于第三方缴纳。
4、法律分析:如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,是不允许的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个***益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
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