补缴35年社保合适吗-35岁补交社保合适吗

简略信息一览：

• 1、社保交了三十五年,因病断缴3年,还需要补交吗?
• 2、工龄35年退休延迟吗
• 3、社保已交35年但还未退休可以不交了吗

社保交了三十五年,因病断缴3年,还需要补交吗?

1、不需要补缴。因为社保缴纳的最低年限是满15年，已经缴纳社保35年，符合是你缴纳的最低年限，不需要补缴的。并且社保也不允许补缴。

2、养老保险：养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但会影响到你退休后的待遇。失业险、工伤险、生育险：生育保险必须分娩或实施***生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

3、总结：交三十五年养老保险后，退休职工在领取了三四年退休金后去世，其遗属可以领取个人账户养老金余额、丧葬补助金以及抚恤金（如果当地有相关政策）。遗属需要携带相关证明材料到当地社保机构或民政部门申请领取这些钱款。

4、社保补交要看当地的政策。有的城市，不允许个人办理补缴，那么只有由单位来办理。不过现在补缴控制的很严格，要看你所在的城市的情况了。先到户口所在地的街道办理失业证，再到社保中心办理续交手续。如果放在单位的话，那么到单位办理参保手续。

工龄35年退休延迟吗

1、根据《劳动合同法》规定，职工的法定退休年龄为男性60周岁，女性55周岁，但是如果职工工龄满35年，也可以提前退休。因此，如果工龄已经满足35年，可以提前退休，无需延迟退休；如果希望在超过法定退休年龄后继续工作，也可以延迟退休。

2、经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失能力的职工，工作年限满10年的，男性年满50周岁、女年满45周岁就可以申请退休。目前，我国正在研究延迟退休的政策，但是具体方式以及年龄还没有确定。2018年人社部副部长在答复全国人大代表的时候，表态支持60岁以上灵活选择退休年龄的建议。

3、以副高级职称教师为例，35年工龄人员若2025年退休，月养老金（含职业年金）约6800 - 7200元，与过渡期内退休人员待遇基本持平。

4、在中国的退休政策中，工龄是一个重要的考虑因素。但工龄满35年并不自动赋予员工提前退休的权利。具体来说，工龄满30年的员工在达到或接近法定退休年龄时，可以申请提前退休。但这一政策并未明确说明工龄超过30年会有额外的提前退休权益。

5、年龄不够，也可以弹性退休的。因为企业都是会爱惜他们的，要是想要退休，也是完全可以的，这是特别正常的。

社保已交35年但还未退休可以不交了吗

1、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，是否可以停缴，要根据当地政策。不过，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。

2、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休。个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，需根据当地政策，缴费满15年。

3、个人了解，社保规定养老保险金连续交满15年到退休年龄时就给办理退休手续。如果你已连交15年，但还没到退休年龄，不想交了的话，建议你还是继续交费，你不交的话退休时核算的退休工资会低（另社保也会让你继续交费）。

4、养老金的年份最少要缴纳15年，虽然您父亲已经交了35年，到退休年龄是可以领取退休金的，不交了没什么影响，但是我建议您父亲一直交下去，这个钱就相当于您自己存钱，现在交的多，以后领的档次就不一样。这方面是不会吃亏的。

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