举报代缴社保有奖励吗吗-举报代缴社保有奖励吗吗多少钱

简略信息一览：

• 1、社保和工资不一致违法吗?最新答复来了!
• 2、多项规定对社保代缴划出红线“挂靠”
• 3、人社部新规,5月1日起执行!严查挂靠代缴社保!举报最高奖励10万元!
• 4、社保挂靠代缴已被明确为违法了吗
• 5、社保“挂靠”违法了!退休养老领不了!

社保和工资不一致违法吗?最新答复来了!

1、关于社保与工资是否需在同一地缴纳，一般情况下应一致，若不一致则可能引发税务问题。对于总公司调配员工到异地分公司任职的情况，可以将社保作为其他应收款挂账在总公司账目中，分公司凭工资表、内部证据等作为税前扣除依据，并确保留存相关证明材料，如企业调配协议、按协议发放薪酬的文件等。

2、合法的。你们和公司之间不是劳动关系，劳动法是不适用的。

3、公司擅自调低社保基数乃非法之举。社保基数应依据员工实发工资收入确定。据规定，用人单位须如实申报并全额缴纳社保费用。此举将对员工社保***产生不利影响，如养老金及医疗报销额度。若员工发现此类现象，可尝试与其沟通解决；如未能得到满意答复，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以保障自身权益。

4、西安企业社保代理提醒：因为员工的工资是不一样的，如果按照实际工资进行缴纳的话，成本非常高。很多的用人单位都是按照最低要求来进行缴纳，也就按照当地的最低社保缴纳基数来进行缴纳，这样可以降低一定的成本。

5、说实话，确实挺坑的。但是如果说你在企业缴纳的社保的话，企业没有按照你的实际薪资帮你缴纳社保，他是违法的。因为企业在为员工缴纳五险一金时，需以员工包含各种补贴和奖金的工资总额为缴纳基数，按照各项基金比例缴纳。所以你可以向相关部门提供相关的证据，要求公司给你按照实际的工资缴纳社保。

多项规定对社保代缴划出红线“挂靠”

1、多项规定对社保代缴划出红线“挂靠”近来，多项规定严令禁止代缴和“挂靠”社保。一些灵活就业者因户籍限制，难以在工作地参保，迫于买房买车、子女上学等现实需求，不得不“挂靠”社保。专家建议，循序渐进地放开参保户籍限制，并适当降低缴费费率和基数，提高灵活就业人员参保积极性。

2、严查社保挂靠代缴：人社部将严格执行相关法规，对社保挂靠代缴行为进行严厉查处。举报奖励制度：根据《社会保险基金监督举报工作管理办法》等规定，举报社保违法违规行为的人，最高可获得10万元的奖励。

3、社保挂靠代缴已被明确为违法，这一新闻是真的。以下是关于此事的详细解法律依据 2023年1月，人社部发布了《社会保险基金监督举报工作管理办法》，并明确规定从2023年5月1日起，举报社保违法违规行为可获得奖励，最高可达10万元。这一办法的实施，为打击社保挂靠代缴等违法行为提供了明确的法律依据。

4、社保代缴不合法，不可以找单位挂靠。具体原因和风险如下：法律明确规定社保代缴违法 《社会保险基金行政监督办法》：明确禁止用人单位、个人通过虚构个人信息、劳动关系等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇，这些行为属于欺***保行为。

5、因此，从法律条文上推断，社保挂靠代缴（即个人将社保挂靠在代理机构，由代理机构为其购买社保）的行为并不合法。虽然《社会保险法》并未明文禁止社保代缴行为，但一些地方已经明确规定不允许社保代缴，进一步确认了其违法性。

6、社保代缴不合法，不可以找单位挂靠。以下是关于社保代缴和挂靠行为是否合法的详细解法律规定 《社会保险基金行政监督办法》**明确规定，用人单位、个人通过虚构个人信息、劳动关系等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇的，属于欺***保行为。

人社部新规,5月1日起执行!严查挂靠代缴社保!举报最高奖励10万元!

自2023年5月1日起，人社部实施了新规，严查社保挂靠代缴行为，举报违规者可获得最高10万元的奖励。以下是关于此次新规的几个重点：严查社保挂靠代缴：人社部将严格执行相关法规，对社保挂靠代缴行为进行严厉查处。

自2023年5月1日起，人力资源和社会保障部实施了严格的新规，重点关注社保挂靠代缴行为。根据《社会保险基金监督举报工作管理办法》和《社会保险基金行政监督办法》的规定，对于举报社保违法违规行为，举报人最高可获得10万元的奖励，这表明了对社保合规性的高度重视。

社保挂靠代缴已被明确为违法，这一新闻是真的。以下是关于此问题的详细解政策依据 2023年1月，人社部发布了《社会保险基金监督举报工作管理办法》，并明确规定从2023年5月1日起，对于举报社保违法违规行为的人将给予奖励，最高可达10万元。

是的，社保挂靠代缴已被明确为违法。2023年1月，人社部发布的《社会保险基金监督举报工作管理办法》中明确规定，从2023年5月1日起，社保违法违规行为将受到严厉打击，并鼓励举报，举报社保违法违规可奖励10万元。

“5月1日起新规实施，再提严查‘挂靠’社保，举报可获10万元奖励。”近日，在北京从事文案撰写工作的黄希刷到这条消息时，有些“瑟瑟发抖”。由于没有固定单位、自由“接活儿”，黄希便***取这种“挂靠”方式，将社保交由一家机构代缴。

社保挂靠代缴已被明确为违法了吗

是的，社保挂靠代缴已被明确为违法。2023年1月，人社部发布的《社会保险基金监督举报工作管理办法》中明确规定，从2023年5月1日起，社保违法违规行为将受到严厉打击，并鼓励举报，举报社保违法违规可奖励10万元。

社保挂靠代缴已被明确为违法，这一新闻是真的。以下是关于此问题的详细解政策依据 2023年1月，人社部发布了《社会保险基金监督举报工作管理办法》，并明确规定从2023年5月1日起，对于举报社保违法违规行为的人将给予奖励，最高可达10万元。

追究。依据《社会保险基金行政监督办法》得知，自2022年3月18日起，已经明确社保挂靠代缴属于违法行为，并且会追究其责任，严重者会进行刑事拘留，是会追究的。社保 ，即“社会保险”，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社保挂靠代缴已被明确为违法。以下是关于社保挂靠代缴不合法的详细解释及其存在的法律风险：社保挂靠代缴不合法 根据《社会保险法》的相关规定，社会保险登记为属地管理，应由用人单位所在地的社会保险经办机构办理，且办理社会保险登记的主体是“用人单位”。

社保“挂靠”违法了!退休养老领不了!

1、挂靠社保通常无***常办理退休。虽然挂靠社保表面上看似满足了缴费年限的要求，但其本质是虚构劳动关系，违反了社会保险法的相关规定。一旦被社保机构发现，挂靠社保的缴费年限将被认定无效，不仅无法用于计算退休待遇，还可能面临罚款等处罚。因此，我们强烈建议通过合法合规的途径参保缴费，以保障自身的合法权益。

2、以前挂靠过社保是否影响退休不能一概而论，可能存在积极影响，也有潜在风险。积极影响养老金待遇：若挂靠期间和后续正常工作都依规缴纳社保，且累计缴费年限达到退休要求，退休时可领取养老金。通常缴费年限越长、缴费基数越高，养老金待遇越好。

3、挂靠社保在一般情况下不会影响退休，但前提是个人在达到法定退休年龄时，已经累计缴纳了满足最低要求的养老保险年限，即十五年。只要满足这一条件，个人就可以正常退休并按月领取基本养老金。然而，需要强调的是，虽然挂靠社保可能帮助个人达到退休条件，但这种方式并不被推荐。

4、是的，社保挂靠代缴已被明确为违法。2023年1月，人社部发布的《社会保险基金监督举报工作管理办法》中明确规定，从2023年5月1日起，社保违法违规行为将受到严厉打击，并鼓励举报，举报社保违法违规可奖励10万元。

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