证书挂靠社保问题6-挂证书交社保

简略信息一览：

• 1、挂靠建造师可以交两份社保吗
• 2、什么情况下被怀疑挂靠社保
• 3、二建挂靠了怎么交社保
• 4、二级建造师挂靠社保的问题
• 5、河北二建挂靠社保问题如何解决?

挂靠建造师可以交两份社保吗

1、挂靠建造师不可以交两份社保。以下是对此问题的详细解社保与证书单位必须一致 随着全国社保系统的联网，对于建造师等职业资格证书的挂靠行为，监管部门有了更为有效的手段进行核查。其中，最关键的一点就是社保信息与证书注册信息的一致性。

2、挂靠单位在上报个人资料时，必须在其单位给建造师上社保，以证明双方的劳动关系。在一座市级城市不能同时拥有两份社保，否则注册不成功。在一些省份不同的市级城市，可以拥有两份社保。如深圳、广州在一些全省社保联网的省份不能同时出现两份社保，如福建省，厦门市除外。

3、挂靠单位在上报个人资料时，必须在其单位给建造师上社保，以证明双方的劳动关系。在一座市级城市不能同时拥有两份社保，否则注册不成功。在一些省份不同的市级城市，可以拥有两份社保。如深圳、广州 在一些全省社保联网的省份不能同时出现两份社保，如福建省，厦门市除外。

4、所以在挂靠注册过程中如果二级建造师挂靠本人愿意将保险转移至挂靠单位，那就可直接在原单位和挂靠单位办理保险转移手续就可以了。如果建造师挂靠人员不愿意将保险转移至挂靠单位，就目前的行业情况来建筑单位也是能把这个给注册成功的。

5、二级建造师不允许拥有两份社保，根据国家规定，社保只能有一份。如果你在不同城市缴纳社保，那么将来退休时只能在一个城市领取退休金。届时，两个城市的社保可能会被合并，你可能会损失其中一个城市所缴纳的社保金额。不过，这种情况仅在社保尚未联网时可能发生，一旦社保联网，这样的情况将不再存在。

什么情况下被怀疑挂靠社保

1、当资格证书与社保信息不一致时，会被怀疑挂靠社保。例如，资格证书与本人在同一单位，但社保还未转出，这种情况属于资格证与社保信息不统一，属于挂靠。人员与社保信息统一，但资格证在另一单位未转出，这种情况人员社保信息与资格证信息不符合，属于挂靠。

2、在某些情况下，人们可能会因为社保与资格证书信息不统一而被怀疑挂靠社保。例如，一个人的资格证书与本人在同一单位，但原单位的社保还未转出，依然由原单位代缴。这种情况下，资格证书与社保信息不统一，属于挂证的范围。另一种情况是，一个人的社保信息与资格证信息不一致。

3、在没有与公司建立劳动关系的情况下，如果公司为你缴纳社保，这种情形即为社保挂靠。正规的社保缴纳应该是，员工与公司签订劳动合同，员工在公司工作，公司每月发放工资并缴纳社保。因此，如果员工未与公司签订劳动合同，公司未曾发放过工资，而社保却由公司缴纳，这种情况即为社保挂靠。

4、另一种挂靠情况是，尽管人员与社保信息统一，但资格证书未转移至现单位，仍留在原单位，这样就导致了人员社保信息与资格证书信息不符。此外，当一个人在A单位工作，但社保由A单位缴纳，而资格证书却挂靠在B单位，这种情况同样属于挂靠。在社保全国联网后，跨省挂靠的情况更加容易被发现。

二建挂靠了怎么交社保

由挂靠单位缴纳：在某些情况下，挂靠单位可能会同意为挂靠者缴纳社保，但这需要双方达成私下协议，且这种协议在法律上往往不受保护。此外，这种行为还可能涉及虚假劳动关系和骗取社保基金等违法行为。

挂靠与社保的关系 挂靠单位需要为建造师上社保：在挂靠注册过程中，为了证明双方的劳动关系，挂靠单位通常需要在上报个人资料时为其上社保。这是行业内的普遍做法，也是确保双方合作关系的一种法律手段。

二级建造师挂靠社保的缴纳方式通常与个人所在的单位有关。如果二级建造师是在企业或公司工作，那么其社保一般由所在单位负责缴纳。单位会根据当地社会保险政策的规定，为职工办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险。

建造师挂靠单位为其缴纳社保的方式主要有两种：一种是单位全额缴纳，即单位承担所有应缴纳的社保费用；另一种是单位和个人按比例分担，即单位和个人各自承担一部分社保费用。具体的缴纳方式会根据挂靠单位的政策和建造师本人的工资水平来确定。

二级建造师挂靠不需要额外购买社保：在进行二级建造师挂靠时，通常不需要为挂靠行为本身额外购买社会保险。这是因为挂靠主要是基于资质共享的合作方式，不涉及劳动关系的实际建立。现有单位社保继续缴纳：如果个人当前已有工作单位并缴纳了社会保险，那么在挂靠过程中，可以要求现在的单位继续为其缴纳社保。

二级建造师挂靠保险的缴纳方式通常由挂靠单位负责，个人不需要直接参与。挂靠单位会根据与建造师签订的协议，为其购买社会保险和工伤保险等，以确保在挂靠期间建造师的权益得到保障。具体的保险种类和费用标准会因地区和挂靠单位的不同而有所差异。

二级建造师挂靠社保的问题

1、二建挂靠与社保的问题主要如下：二级建造师挂靠不需要额外购买社保：在进行二级建造师挂靠时，通常不需要为挂靠行为本身额外购买社会保险。这是因为挂靠主要是基于资质共享的合作方式，不涉及劳动关系的实际建立。

2、信息误解：可能是由于信息传达过程中的误解或误导，导致一些人认为二级建造师挂靠要求无社保。实际上，这是不正确的。特定情况：在某些特殊情况下，如建造师与原单位存在特殊协议或原单位社保缴纳存在问题等，可能会暂时出现无社保的状态。但这并不是挂靠的普遍要求或必要条件。

3、另一种可能是挂靠者自行缴纳社保，但这通常意味着他们需要承担全部社保费用，且可能无法享受到与真正员工相同的社保待遇。建议 避免挂靠行为：鉴于挂靠行为存在的诸多风险，建议广大持证人员不要参与挂靠活动。通过正规渠道找工作或提供专业服务才是长久之计。

4、挂靠社保并非必要 在二建挂靠的过程中，虽然社保与资质申报、项目投标等环节有一定关联，但并不意味着个人需要自行将社保关系转入挂靠公司。通常情况下，挂靠公司会负责处理与社保相关的所有事宜。这是因为挂靠公司需要确保自身具备足够的资质和条件来承接项目，而社保缴纳是其中的一个重要方面。

5、二建挂靠配合社保以后会影响自己退休。二建挂靠是一种常见的现象，特别是对于工作不稳定或者是个体户、自主创业者的二级建造师来说。他们希望有挂靠单位交全年的社保，以此作为一种保障。然而，这种做法可能会对退休产生影响。因为社保“挂靠”已经被确认属于违法行为。

河北二建挂靠社保问题如何解决?

一旦二建证和社保不在一个地方，且被相关部门发现，证书可能会面临注销。二建证注册在哪一家社保，就应该在哪家缴纳，如果不在同一单位缴纳，可能会被视为挂靠，这会带来严重的后果，包括证书被注销和对挂靠单位的处罚。

二级建造师挂靠是不需要买社保的，如果现在单位有社保的，可以要求现在的单位继续为其缴纳社保。社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

二级建造师挂靠社保的计算方式通常与所在地区的相关政策有关。一般来说，二级建造师挂靠单位需要为其缴纳社保，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险。社保的缴费基数通常是按照建造师本人的上一年度月平均工资来确定的，但也会有一个最低和最高缴费基数的限制。

这种的话中断的话，一般中介公司他会联系你，然后重新拿证件拿去重新买重新挂。

面对二建条件合格但无社保的状况，有几种解决之道。首先，可选择进入正规建设行业公司，签订劳动合同，这样公司会依法为你缴纳社保。其次，对于自由职业者，可与熟悉的建设公司协商，将考取的证书挂靠该公司，并由公司完成社保缴纳。

关于证书挂靠社保问题6，以及挂证书交社保的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。