公司补缴社保9个月怎么补-企业补交前面几个月的社保需要什么材料

简略信息一览：

• 1、公司员工社保补缴流程是什么
• 2、公司补交社保怎么补交?
• 3、社保补缴怎么办理?社保补缴几个月
• 4、问断缴社保9个月可不能补缴这9个月

公司员工社保补缴流程是什么

1、单位补缴社保的流程是什么 用人单位可以通过社保经办机构或者是社会保险网上服务平台，来下载用人单位及相关职工的参保信息。 然后用人单位可以通过《社会保险信息系统企业管理子系统》来录入社保补缴的相关明细。

2、离职后要求补缴的情况：如果员工要求公司缴纳其离职后近3个月期间的社保，由于该员工在此期间并未在公司上班，公司没有义务为其缴纳这部分社保。因此，对于此类要求，公司可以明确拒绝。

3、单位可以通过网上申报系统办理补缴社保，也可以直接去社保中心现场办理；如果单位未按规定申报应缴纳的社保费，将按上月缴费额的百分之一百一十确定应缴数额；员工可以向社会保险费征收机构举报，责令单位限期补缴并加收滞纳金。

4、单位补缴社保是指在某些情况下，单位需要为员工补缴社会保险费用。补缴社保的操作流程如下： 确定补缴的时间范围：单位首先需要确定需要补缴的社保费用的时间范围，通常是根据相关法律规定或政策要求进行确定。

5、社保缴费年限：中间断了的社保如果不补缴，会直接影响到社保缴费年限的累计。社保规定最低缴费年限累计满15年，才可以到退休年龄领取退休金。因此，补缴社保对于保障未来退休金领取权益至关重要。综上所述，公司社保补缴的具体办理流程需根据当地规定执行，但一般遵循以上步骤和原则。

公司补交社保怎么补交?

1、提出申请：单位需向当地社会保险经办机构提出补缴申请，说明补缴原因及补缴时间段。核定应缴费用：社会保险经办机构将核定单位应缴纳的社会保险费金额，该金额一般按单位缴费比例和补缴系数计算。缴费：单位需按照核定的金额进行缴费，完成补缴手续。

2、提交申请：携带准备好的补交材料和员工信息，前往公司所在地的社保局窗口提交补交申请。审核与缴费：社保局会对提交的申请进行审核，确认无误后，公司会收到补交社保费用的通知单。按照通知单上的金额和期限，完成缴费手续。

3、劳动者首先应与用人单位进行协商，确定由公司补交社保的事宜。若协商不成，可考虑通过调解或仲裁等方式解决争议，并最终确定由公司补交社保。准备资料：用人单位需准备：劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、其他相关证明材料。劳动者需准备：身份证原件和复印件、职称证书等资料。

社保补缴怎么办理?社保补缴几个月

1、社保可补缴二十四个月。 我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。

2、社保最多可以补缴24个月。因为我国的法律是有规定的，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始向前推算。并且还要填写参保人员的补缴申请表，再送到市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后才能够办理缴费手续。

3、审核：社保局会对提交的材料进行审核，确认补缴的事实和金额。缴纳费用：审核通过后，需要按照规定的金额和时间进行缴费。注意事项： 社保补缴的时间限制：不同地区对于社保补缴的时间限制有所不同，有的地方只允许近几个月的补缴，有的地方可以追溯至几年前的漏缴。

4、公司可以为员工补缴最多24个月，即两年内的社保；超过两年的社保费用需通过社保代理机构办理补缴手续。补缴不超过三个月的社保，手续相对简单，可直接在线上办理。补缴社保需准备资料包括职工个人档案、养老保险手册、个人社保补缴申请书、劳动合同、工资明细表及社保局要求的其他资料。

5、社保补缴可以补几个月 断交的社保可以补交，但是并不是所有时期断交的社保都可以补交，只能补交最近三个月的社保，若是在单位离职了6个月，社保断交了6个月，那么在补交社保时只能选择最近三个月的，社保补交还分为单位和个人。

6、其中养老、医保不足缴费年限的，补缴是需要填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，才能到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。需要注意的是，从2020年开始社保只能补缴近三个月的。意思就是三个月之前所有断交的将不能补缴，断了就需要尽量在三个月内补缴完成。

问断缴社保9个月可不能补缴这9个月

可以补缴，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

社保断缴后通常是可以补缴的，但不同情况有不同的补缴办法和限制条件。补缴的可行性：法律上并没有规定社保过了缴费时间就不能补缴。不过，不同地区的社保补缴政策存在差异。补缴方式通过单位缴纳：与用人单位签订劳动合同且存在劳动关系的职工，可由单位补缴。用人单位会通过代扣、代缴的方式办理。

法律主观：正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。注意事项：社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。

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