外企社保缴纳代办单位-外企社保缴纳代办单位是什么

文章阐述了关于外企社保缴纳代办单位，以及外企社保缴纳代办单位是什么的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、外包给外企德科代缴社保,有备案吗?
• 2、请教各位大神,我外企的社保是代缴该怎么办
• 3、外企不能找第三方交异地社保
• 4、外企德科替公司缴纳社保合法吗
• 5、外企人力资源服务有限公司可以代缴个人社保吗
• 6、fesco代缴社保的方式是什么?

外包给外企德科代缴社保,有备案吗?

1、没有。根据查询找法网所发布的信息得知，外包给外企德科代缴社保，没有备案，公司可以通过开通“社保卡网上服务厅”、“银行网银”、“支付宝”等渠道进行五险代缴，无需在社保局备案，社保代缴作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越越受到社会关注，并已成为一种产业。

2、与公司直接签订的合同社保却是由外服代缴即社保代缴，公司这样不违法。社保代缴是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。社保代缴作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越越受到社会关注，并已成为一种产业。

3、人事外包公司代办员工的录用、调档、退工手续、社保***变更手续、年检手续、外来人员综合保险。用人单位委托招聘派遣岗位所需人才。提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等。调查员工满意度、调查薪资、拟定岗位描述。

4、外企德科代理应该是交社保，因为现在外企开始交社保，社保是员工保障，签订劳动合同就有个人社保，所以杭州外企德科代理应该有社保交的。

请教各位大神,我外企的社保是代缴该怎么办

如果是本地户口，只要去本地社保大厅绑定***缴交就行，如果是外地户口，只能找提供五险的公司上班，让公司帮忙缴交，或者找可靠的社保代理公司代缴社保。代缴社保的服务内容：社保***，公积金***。社保账户的增减员，五险一金的缴纳。生育报销、工伤保险报销、公积金提取等业务。

第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

没有。根据查询找法网所发布的信息得知，外包给外企德科代缴社保，没有备案，公司可以通过开通“社保卡网上服务厅”、“银行网银”、“支付宝”等渠道进行五险代缴，无需在社保局备案，社保代缴作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越越受到社会关注，并已成为一种产业。

外企不能找第三方交异地社保

外企不能找第三方交异地社保，企业由第三方为员工代缴社保不合法。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

如果企业委托第三方为员工缴纳社保，这种做法可能不合法。 法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第六十一条，规定社保费征收机构需按时足额征收社保费，并告知用人单位和个人缴费情况。

按照我国《劳动法》与《社会保险法》的相关规定，用工单位必须为其员工缴纳社会保险，而代缴个人社保则不符合法律要求。代缴单位与个人之间不存在劳动关系，这样的做法可能构成伪造劳动关系，不仅存在法律风险，还可能危害社保基金的安全。

所以说社保代办是未企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。找第三方公司代缴保险最好让员工出具一份声明，或者让代缴公司跟员工签订一份协议，以免以后出现法律问题员工找第三方公司。

外企德科替公司缴纳社保合法吗

1、与公司直接签订的合同社保却是由外服代缴即社保代缴，公司这样不违法。社保代缴是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。社保代缴作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越越受到社会关注，并已成为一种产业。

2、没有。根据查询找法网所发布的信息得知，外包给外企德科代缴社保，没有备案，公司可以通过开通“社保卡网上服务厅”、“银行网银”、“支付宝”等渠道进行五险代缴，无需在社保局备案，社保代缴作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越越受到社会关注，并已成为一种产业。

3、外企德科代理应该是交社保，因为现在外企开始交社保，社保是员工保障，签订劳动合同就有个人社保，所以杭州外企德科代理应该有社保交的。

4、通知你要续费的话，就要续费，或者是你可以把户口转到现在社保所属的区域派出所，就不用缴费了。落户亲友的房产也是可以的，只要户主同意就行。

外企人力资源服务有限公司可以代缴个人社保吗

代缴社保的服务对象 外资企业和异地企业驻本地分支机构。各商业***企业常驻经营网点。不设人事管理岗位的中小企业。没有企业为其缴纳社保的个体工商户。自由职业者。因工作变动，暂时没有公司为其缴纳社保的人员。其他符合政策规定的单位和个人。

五险一金。根据北京外企人力资源服务江苏有限公司社保缴纳，该公司缴纳的是五险一金，单位20%，个人8%。北京外企人力资源服务江苏有限公司是FESCO北京外企人力资源服务有限公司在江苏区域子公司。作为一家专业的人力资源服务供应公司。

北京外企人力资源服务有限公司提供人力资源代理服务，包括社保、公积金以及档案管理等业务。公司通常会收取一定比例的代理费用，以覆盖其服务成本。我最近联系了该公司，了解具体的服务内容和费用情况。该公司***取捆绑式的合作方式，即客户若想办理社保、公积金等事务，必须通过该公司进行。

有，开发区外企服务公司就可以，地点在开发区昌林商务大厦（人才广场旁边）13楼好像是，不过个人不知是否代理，另外会收取一定的费用。

与你签订劳动合同的企业是雇主。你不是属于派遣工，派遣工是与第三方公司签的劳动合同。

fesco代缴社保的方式是什么?

1、Fesco代缴社保的方式主要有两种：员工派遣方式：流程：Fesco首先会招聘员工，并将这些员工派遣到用人公司工作。合同签署：员工与Fesco直接签署劳动合同。社保缴纳：由Fesco作为雇主，为员工缴纳社保。社保委托管理方式：招聘与合同：企业公司自行招聘员工，并与员工签署劳动合同。

2、Fesco代缴社保的方式主要有两种：员工派遣方式：流程：Fesco首先会招聘员工，并将这些员工派遣到用人公司工作。合同关系：员工与Fesco直接签署劳动合同，而非与用人公司签署。社保缴纳：由Fesco作为用人单位，为员工缴纳社保费用。这种方式下，Fesco承担了作为雇主的责任和义务，包括社保缴纳、工资发放等。

3、Fesco代缴社保主要有两种方式：Fesco招聘并派遣员工方式：流程：Fesco先招聘员工，然后与员工签署劳动合同，并将这些员工派遣到用人公司工作。社保缴纳：员工的社保由Fesco负责缴纳。企业委托Fesco管理方式：流程：企业自行招聘员工，并与员工签署劳动合同。但企业将社保和***的管理委托给Fesco。

关于外企社保缴纳代办单位，以及外企社保缴纳代办单位是什么的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。