国企如何补缴社保医保-国企社保可以补交吗

文章阐述了关于国企如何补缴社保医保，以及国企社保可以补交吗的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、从国企辞工两年社保医疗保险没钱交
• 2、社保补缴需要什么条件
• 3、我在国有企业干了13年签有合同但企业没给我买保险,请问我能要求公司给...

从国企辞工两年社保医疗保险没钱交

1、为了保障自己的权益，建议定期查询并保存缴费记录。这有助于在需要时证明自己的缴费情况，并避免因缴费记录缺失而影响保险待遇的享受。综上所述，从国企辞工后两年未交社保和医疗保险，可以通过了解续交政策、办理转移手续、了解缴费方式和周期以及保持缴费记录的连续性等方式进行续交。

2、三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原账号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

3、重新找工作，有新的工作单位为你继续交纳社保，或者回老家，把社保转回家，在老家继续交纳，最少交到15年以上，然后到法定退休年龄申请退休。

4、工作五年，其中有两年未缴纳社会保险，劳动者辞职后，可以要求用人单位补缴这2年的社会保险。应该在离职1年内提出。劳动者提出解除劳动关系，大体分三种情况：用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。也就是所说的快辞工。

社保补缴需要什么条件

男性年满65周岁，女性年满60周岁的退休人员，且2011年以前在当地缴纳过社保：这部分人群由于年龄较大，且之前已有社保缴纳记录，因此也允许他们一次性补缴社保以享受养老金待遇。需要注意的是，一次性补缴社保的政策正在逐步缩紧，只有部分地区且符合要求的人才可以办理。

社保补缴申办条件：参保人员的年龄未达到法定退休年龄，即男60周岁、女55周岁，可以申请补缴6个月以内的社会保险费；新农保、城居保政策实施时，参保人的年龄距规定领取年龄不足15年的，达到退休年龄前不足的年份应当逐年缴费。

一次性补缴社保的条件具体如下：灵活就业人员、城镇个体工商户，停止缴费，达到法定退休年龄，缴费不满15年的，可以补足社会养老保险。老固定劳动合同工，包括长期临时工在***中，临时工在城市户籍，以及那些没有参保或者停止缴费的，可以补养老保险。

社保局要求的其他相关材料等；如果是灵活就业补缴社保的，还需要东莞当地街道的相关证明等材料；一般来说上诉材料就可以补缴当地的社保了，如果还不行的话，可以咨询一下东莞当地的社保局。

职工养老金只要符合条件是可以补交的；但一般是不能一次性的进行补缴；但在补偿时也要说明其原因，一般是因单位未缴纳的才可以实施补交的手续，同时还面要提交向社保局申请才可以处理。职工社保可以补交，具体补缴方式如下：社保局缴纳。

在四川省德阳市，社保补交的条件主要包括单位补交、个人补交和政策性补交。对于单位补交，如果是因为单位的过失导致社保未及时缴纳，如漏缴或错误缴纳等，单位可以向当地社保部门提出补交申请，并按照规定补交相应的社保费用。

我在国有企业干了13年签有合同但企业没给我买保险,请问我能要求公司给...

你可以要求公司给你补齐社保。针对你提到的在国有企业工作了13年但企业未为你购买保险的情况，以下是对你问题的详细解法律依据 根据《中华人民共和国社会保险法》及相关劳动法规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

如果员工在签订了劳动合同后发现单位没有为其购买社会保险，员工有权要求单位补缴社会保险。 如果单位拒绝补缴，员工因此选择解除劳动合同，单位应当承担相应的赔偿责任。 员工也可以选择向单位所在地的劳动监察部门投诉，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。

第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

建议向劳动监察大队投诉，请求干预并查处。也可以直接向社保中心举报，请求干预并查处，责令国企补缴欠缴的社会保险费，以确保合法权益得到维护。

能。公司缴纳社保的法定义务 根据我国《社会保险法》的规定，用人单位应当为其职工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是公司的法定义务，不得推诿或拒绝。

国有企业改制后没给职工买社保，职工可以***取以下措施：了解法律政策：根据国家相关政策，企业改制时，其处理资产应首先用于支付所欠税收、职工工资以及社会保险等费用。劳动合同法实施后，企业改制处理职工劳动关系及制定企业内部规章，必须经过企业民主议定程序，并符合劳动法规定。

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