劳动局处理社保断缴-劳保断交

今天给大家分享劳动局处理社保断缴，其中也会对劳保断交的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、社保缴了一年断缴了怎么办
• 2、辞职期间社保断了怎么办
• 3、劳动局交断养老保险
• 4、社保停保怎么办理

社保缴了一年断缴了怎么办

法律分析：社保交了一年就停交了，有以下解决方式：如果是在职人员，可以要求公司补缴，公司拒绝补缴可到社保局投诉。如果是非在职人员，要快速找到新工作，让新公司缴纳。也可以自己本人缴纳。

法律分析：如果是在职人员，可以要求公司补缴，公司拒绝补缴可到社保局投诉。如果是非在职人员，要快速找到新工作，让新公司缴纳。也可以自己本人缴纳。到社保局进行购买的话需要以灵活就业人员的身份，所有的社保金额都是自己交，只能有一部分的钱进入个人账户。

可以选择续交，交满十五年就可以享受社保的，断断续续没有影响的，也可以选择补缴，但是补缴费用肯定是要自己出的，需要补缴尽早，越拖滞纳金越多。

辞职期间社保断了怎么办

法律分析：个人社保中断了，有下列解决办法：由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；如果到外地谋职可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。

法律分析：辞职后个人社保中断了，有下列解决办法：由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；如果到外地谋职可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。

辞职后，单位就停止缴纳社保的，可以个人名义交纳。也可以寻找新的就业单位，请新单位帮忙补交，补交费用需要自己出。《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。

法律分析：离职期间社保断了的处理办法如下：由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳；如果到外地就业可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上。

劳动局交断养老保险

如果是因为用人单位的原因导致职工养老保险断交，那么可以要求用人单位按照相关法律法规的规定补缴职工养老保险。

法律主观：不交社保到劳动局的后果是责令改正。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。拒不缴纳社保的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿的。

养老保险断交一个月可能会产生以下影响：养老保险待遇受影响：如果断交一个月，可能会导致养老保险缴费年限不足，从而影响到退休后的养老金待遇水平。

社保停保怎么办理

携带相关资料到参保社保经办机构办理（停保申请表、身份证、离职证明等）；，登录当地人社局***申请办理。

用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续，不需要再到社保经办机构确认。

准备相关证明文件 身份证原件及复印件。参加社保的证明材料，如社保卡、劳动合同等。在职单位开具的停保申请书或其他相关证明文件。填写申请表 前往所在单位或社区的社保经办机构，领取并填写《基本养老保险参保人员停保申请表》。

综上所述，个人医保可以网上办理停保。登录当地医疗保障局***办理；打开国家医保服务平台app办理；打开当地人社局专门开发的app（如浙里办）办理；关注当地人社局微信公众号办理；其他。

法律主观：社保若是单位缴纳，可以与用人单位解除劳动合同以停保；个人办理停保的，可以在社保局提交材料进行办理。我国《社会保险法》规定，用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

提交停保申请：首先，个人需要向所在地的社保机构提交停保申请。申请时需要提供相关证件和资料，如身份证、社保卡等。 等待审核：提交申请后，社保机构会对申请进行审核。审核通过后，个人将会收到停保成功的通知。

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