编辑小哥M 发布于2024-05-18 16:18:38 社保代理 140 次
1、法律分析:不合法,社会保险登记实行属地管理,***和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。
2、如果有疑问,可以向相关***部门或社保机构咨询并核实;了解人力公司的服务价格和收费标准:人力公司的代缴服务价格和收费标准应该合理、透明,并符合相关法律法规的规定。可以通过比较不同服务机构的价格和收费标准,了解其是否具有市场竞争力和合理性。
3、代缴社保公司不合法。社会保险登记实行属地管理,***和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。
4、职工必须签订劳动合同,跟用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系,而是通过挂靠代理公司来缴纳社保,这是不合法的,也是政策不允许的。
5、法律分析:代缴社保,其实有很多的风险。 比如说,有政策风险,信誉风险,使用风险。 政策风险是指,职工和挂靠代理的用人单位没有真实存在的劳动关系,在向社保机构申报社会保险待遇时,会被认定属于骗保行为。 会被处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。为员工缴纳社保是企业的法定义务。
严查社保“挂靠代缴”行为,罚款2到5倍。社保挂靠代缴行为是一种违法行为,根据《社会保险法》的规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,一旦被发现查处,不仅会被要求退回骗取的社保金,而且还要被罚款,处罚的金额最低是骗取金额的两倍,最高也可以处以骗取金额5倍的罚款。
社保挂靠代缴明确违法 社保挂靠代缴虽然属于个人全额出资行为,但是实际上就是骗取参保资格的行为,属于违法行为。而且人社保发布通知,5月起,严查社保挂靠代缴,老百姓也可以举报,并且举报证实后,可获得奖励。
社保挂靠具体违法与否,各地规定不一。《劳动法》、《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费,这是用人单位的强制性义务,但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。
挂靠公司交社保,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费,这是用人单位的强制性义务,但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。
年。根据人力资源社会保障部第49号令,自2023年5月1日起,禁止参保单位、个人、中介机构欺***取、套取或者挪用贪占社会保险基金,也就是所说的“社保挂靠代缴”。社保就是社会保险的意思,指为丧失劳动能力,或暂时失去劳动岗位,或因为身体健康原因而导致损失的人员的所提供的收入或补偿保障。
按照规定社保单位要承担16%养老保险,9%医疗保险,0.5%失业保险,0.26%工伤保险,5%残保金和1%生育保险。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险和0.5%失业保险。代缴社保是需要自己承担全额的五险费用,按照规定社保都是有固定缴费比例的,代缴社保时也可以自选缴费基数。
1、调查核实、暂停服务等。调查核实:相关部门会对举报进行调查核实,了解代缴社保的具体情况,包括代缴的金额、时间、方式等。暂停服务:在调查期间,会暂停代缴社保的服务,以防止进一步违规行为。
2、骗取参保资格一般的处理方式就是责令改正,将有关虚假骗取的缴费年限注销掉,社会保险个人缴费部分予以退还,单位缴费部分进入统筹账户不会退还。有人说这些钱也是个人缴纳的,这也算是对个人的一种惩罚,因为国家只认可个人和单位分别承担社会保险费,单位部分是单位部分,个人部分是个人部分。
3、社保代缴属于企业为员工缴纳社会保险的一项服务,通常会选择在政策外部办理。这种形式或许是为减轻企业的行政压力,加快服务步伐等考虑。如果因此局部情况被政审单位发现,建议企业协助政审单位提供详细资料,如代缴截圈、员工名单、社保费用明细等相关信息,如有不实之处需要及时更正。
4、社保代缴被发现后,首先需要了解相关法规和政策,整改并补缴欠费,与社保部门或税务部门联系。社保代缴涉及到个人和单位的社会保险缴纳责任。如果个人代缴被发现,首先需要详细了解社保代缴的相关法规和政策,确保自己的代缴行为符合规定。可以参考相关法律法规,如《社会保险法》等,以及地方性的具体实施规定。
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