社保挂靠应对策略的简单介绍

简略信息一览：

• 1、2023年5月份起社保挂靠将受到举报如何合规缴纳社保?
• 2、2023年5月份起,社保挂靠将受到举报,如何合规缴纳社保?
• 3、挂靠社保怎么办?
• 4、治理社保“挂靠代缴”需下绣花功夫
• 5、有效治理社保“挂靠代缴”
• 6、查出挂靠社保如何处理

2023年5月份起社保挂靠将受到举报如何合规缴纳社保?

1、年1月，人社部发布《社会保险基金监督举报工作管理办法》，明确2023年5月1日起，举报社保违法违规可奖励高额奖金。3月29日，人社部、财政部和税务部联合发布《关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》。

2、某人力资源公司负责人更表示，往前推24个月都可以补缴，补缴社保费需要缴纳者自己掏，但要另外收手续费。由此可见，当下“挂靠社保”行为有多猖獗。

3、不受集中办理期的限制。在市内三区参保的灵活就业人员，持本人身份证或户口簿、社会保障卡到指定的交通银行社会保险代扣代缴经办网点办理变更事项；在其他区参保的灵活就业人员，可到当地指定的代办机构办理变更事项。

2023年5月份起,社保挂靠将受到举报,如何合规缴纳社保?

年1月，人社部发布《社会保险基金监督举报工作管理办法》，明确2023年5月1日起，举报社保违法违规可奖励高额奖金。3月29日，人社部、财政部和税务部联合发布《关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》。

某人力资源公司负责人更表示，往前推24个月都可以补缴，补缴社保费需要缴纳者自己掏，但要另外收手续费。由此可见，当下“挂靠社保”行为有多猖獗。

年灵活就业缴费档次分为五档：一档是社保平均工资60%，二档是社保平均工资70%，三档是社保平均工资80%，四档是社保平均工资90%，五档是社保平均工资100%。自2018年1月1日起，各类灵活就业人员均可按我市企业职工社会保险政策规定，参加职工基本养老保险和职工社会医疗保险。

一种方法是自行成立公司，并按规定为员工缴纳社保。但需要注意的是，成立公司需要承担一定的注册、运营和管理成本，并遵守相关法律法规。另一种方法是加入合伙制公司，例如五威数据。合伙制公司允许员工自主安排工作时间和项目，且不会干扰原有业务。

社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网（或者地税网）查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡（以前是）。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作者。

亲您好，2023年社保缴费交费参考如下：2023年度城乡居民基本医疗保险参保缴费截止日期为2022年12月31日，个人缴费标准每人每年350元，逾期将不再办理。

挂靠社保怎么办?

个人可以上社保局网（或者地税网）查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡（以前是）。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作者。

法律分析：公司挂靠社保退休怎么办理流程：申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报企业、就业局向当地人社部门申报合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇等待社保局通知。

个人挂靠社保有三种方式，一是通过单位或社保平台代缴，二是以自由职业者身份交纳社会保险。详情如下：个人以自由职业者身份交纳社会保险：按照规定的缴费基数（当地有差异），按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

挂靠公司交社保的办法：个人可以与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关的资料，并缴纳社保费与服务费，之后就由代理公司每月按时为当事人缴纳社保。当事人则可登录***查询本人的缴费情况。单位给员工交社保的步骤：***。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金***。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 个人挂靠单位缴纳社保应该怎么办 找单位挂靠的话一方面多了工伤保险、失业保险、生育保险（各个保险的享受是有条件限制的），当然费用也就高了。

不追究以前靠挂社保的责任。根据网易查询得知，从2022年3月18日起开始实施《社会保险基金行政监督办法》，一般的法律是没有溯及力的，这个规定只对实施之后的行为发生效力，而之前的行为是不溯及的，只要在3月18日之后不再挂靠公司缴费，是不会出现问题的。

治理社保“挂靠代缴”需下绣花功夫

治理社保挂靠代缴需下绣花功夫 社保“挂靠”代缴已被确认属于违法行为。但现实中，仍有一些机构为没有劳动关系的个人提供社保挂靠代缴服务，并以此牟利。多地人社部门提醒，通过“代缴”“挂靠”等手段参保补缴本身就是违法违规行为，还会面临个人财产被骗受损、个人信息泄露、影响个人征信等多重风险。

有效治理社保挂靠代缴 社保“挂靠代缴”反映出基本公共服务不足的问题。经过半年多***，社保“挂靠代缴”现象基本得到了遏制。对监管部门来说，要堵住漏洞，也要疏通引导，还要强化服务。对通过“挂靠代缴”形成的社会保险权益，应稳妥处理，不可“一刀切”完全抹去。

其中，广州人社局在***发文提醒，别相信一次性社保补缴广告，目前，全国正在对社保基金安全和违法违规参保补缴开展***行动，违法违规参保和补缴后果严重。天津人社局官方微信也发文称，代缴、挂靠风险多，违规补缴后果重。

社保挂靠代缴已被明确为违法了吗？是的。2023年1月，人社部发布《社会保险基金监督举报工作管理办法》，明确2023年5月1日起，举报社保违法违规可奖励10万元。

社保挂靠代缴是指用一个本不属于自己的单位名义，办理社保和代缴社保费用。这种行为的本质是为了逃避法定的用工规定和纳税义务，所以是非法的。以下是社保挂靠代缴的风险：违法行为：社保挂靠代缴是一种非法行为，不仅违反了用工规定和纳税义务，还会对个人和企业造成经济和法律风险。

有效治理社保“挂靠代缴”

1、有效治理社保挂靠代缴 社保“挂靠代缴”反映出基本公共服务不足的问题。经过半年多***，社保“挂靠代缴”现象基本得到了遏制。对监管部门来说，要堵住漏洞，也要疏通引导，还要强化服务。对通过“挂靠代缴”形成的社会保险权益，应稳妥处理，不可“一刀切”完全抹去。

2、治理社保挂靠代缴需下绣花功夫 社保“挂靠”代缴已被确认属于违法行为。但现实中，仍有一些机构为没有劳动关系的个人提供社保挂靠代缴服务，并以此牟利。多地人社部门提醒，通过“代缴”“挂靠”等手段参保补缴本身就是违法违规行为，还会面临个人财产被骗受损、个人信息泄露、影响个人征信等多重风险。

3、社保挂靠代缴已被明确为违法了吗？是的。2023年1月，人社部发布《社会保险基金监督举报工作管理办法》，明确2023年5月1日起，举报社保违法违规可奖励10万元。

4、严查社保“挂靠代缴”行为，罚款2到5倍。社保挂靠代缴行为是一种违法行为，根据《社会保险法》的规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，一旦被发现查处，不仅会被要求退回骗取的社保金，而且还要被罚款，处罚的金额最低是骗取金额的两倍，最高也可以处以骗取金额5倍的罚款。

5、社保挂靠具体违法与否，各地规定不一。《劳动法》、《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。

查出挂靠社保如何处理

1、根据《社会保险基金行政监督办法》规定，通过虚构个人信息、劳动关系，使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件，提供虚***明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇，按照《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定处理。

2、法律分析：如果通过挂靠公司骗取了生育、工伤等社保待遇，一旦被社保稽核部门查处，会被处以 2-5 倍的罚款。

3、虽然代缴社保目前对于单位和个人都还没有什么处罚的措施，但是由于存在一定的法律风险，需要多增加一定的社保费用和代理费用，在灵活就业人员可以自己办理社保缴纳和继续缴费的情形下，还是自己缴费比较好。以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险金或者其他社会保障待遇，属于***公私财物的行为。

关于社保挂靠应对策略，以及的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。