税局代收社保挂靠-挂靠代缴社保会计分录

今天给大家分享税局代收社保挂靠，其中也会对挂靠代缴社保会计分录的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、别人把社保挂靠在我的公司,对公司会有什么影响?
• 2、同样是挂靠,但是如果挂靠单位给我入社保,这种挂靠是不是一般不会被查...
• 3、公司被税务查了挂靠的社保还能帮忙交吗
• 4、通过“挂靠代缴社保”办落户引关注,此举具有哪些重大意义?
• 5、杭州挂靠朋友公司社保领房租补贴可以吗
• 6、代缴社保一经发现,单位和个人分别会有什么处罚?

别人把社保挂靠在我的公司,对公司会有什么影响?

社保挂靠对公司的潜在风险不容忽视。首先，挂靠行为可能导致企业面临法律风险。根据《社会保险费征缴监督检查办法》，如果公司隐瞒事实真相、谎报信息，将面临警告及一万元以下的罚款。尤其当因虚假劳动关系参保而建立的社保关系被认定为无效时，社保基金损失将被追回，严重时企业负责人还可能面临刑事责任。

帮别人把社保挂靠在你的公司，对你公司的影响是危害远远大于利。我们先说说对公司有利的地方。第一点，别人把社保挂靠在你的公司，你可以收一点手续费——因为为员工缴纳社保费用是一件比较繁琐的事情，要做表、要报数据、还要去各个部门跑腿，非常的麻烦。

法律分析：可以挂靠在别人的公司缴纳社保。存在的不好影响如下：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

积极影响：挂靠的人多了，也是说明你公司招聘的人多，为社会解决的就业多了，这是正面的影响。然后公司在税务支出方面，也有一点的小好处，数量少的话，忽略不计。当然现在税务局查的严格，工资流水这些也是必须的，要求挂靠除了给你社保费用，还要转给你工资的费用，这就需要经常做工资表。

挂靠具体有哪些负面影响呢？虚构劳动关系，面临行政处罚。所谓挂靠社保，就是这个人实际上并不在对方的公司工作，双方并没有建立真实的劳动合同关系。但是为了挂靠社保，双方不会建立真实的劳动合同，实际上并不会真的给发工资，出勤表和工资表都是伪造的，也就是虚构了劳动关系。

同样是挂靠,但是如果挂靠单位给我入社保,这种挂靠是不是一般不会被查...

只要没人举报肯定没人会去查，如果有人举报一查一个准。

社保挂靠在别的公司，社保局是可以查到的。假设你只是在这家其他公司缴纳社保，而没有从该公司获得任何工资或税收，社保局能够查出你只是缴纳了社保费，但查不到你和该公司的劳动合同关系。因此，可以证明你只是社保挂靠，而非正式员工。社保挂靠是指个人通过挂靠在其他公司的名义来缴纳社会保险。

挂靠交社保被发现了会罚款。挂靠交社保是指将没有劳动关系或与实际工作内容不符的人员挂靠在企业或单位上，以此获取社会保险的相关权益。这种行为是违法的，涉及到社保欺诈和虚假用工等问题。如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。

挂靠购买社保是不违法的，因为目前为止没有任何法律制度明令禁止挂靠缴纳社保，但对于缴纳社保的公司来讲是有法律风险的，因为挂靠缴纳社保在表面上就形成了劳动关系，形成劳动关系后，职工是有权要求公司支付工资的。

公司被税务查了挂靠的社保还能帮忙交吗

公司被税务查了挂靠的社保还能帮忙交。社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。

现在是否还能挂靠公司补交社保，取决于具体的地区和政策，但通常而言，挂靠公司补交社保并非正规途径，且存在风险，不建议这样做。以下是对该问题的详细解挂靠公司补交社保的合法性 存在法律风险：挂靠公司补交社保属于违法行为。

挂靠单位交社保的后果主要包括以下几点：违法风险：根据《社会保险法》规定，职工必须与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。若双方没有建立劳动合同关系，仅通过挂靠代理公司缴纳社保，这属于骗保行为，是法律所不允许的。刑事责任：对于通过挂靠方式缴纳社保的行为严重者，可能会面临入刑的风险。

通过“挂靠代缴社保”办落户引关注,此举具有哪些重大意义?

社保代缴不合法。以下是关于社保代缴不合法的详细解释：社保挂靠代缴已被确认为违法行为：社保挂靠代缴，即没有固定工作单位的人通过代缴公司挂靠社保，这种行为已经被明确为违法。这意味着，通过代缴公司缴纳社保不仅不受法律保护，还可能面临法律制裁。

以提供虚***明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴。这意味着通过虚假手段进行社保挂靠代缴是违法的。伪造、变造有关证件、档案、材料，骗取社会保险基金。这也适用于社保挂靠代缴中的欺诈行为。组织或者协助他人以伪造、变造档案、材料等手段骗取参保补缴、提前退休资格或者违规申领社会保险待遇。

现实生活中，很多人为了保持社保的连续缴费，取得买房买车落户资格，或者女职工为了能按女工人50岁退休，选择把社保挂靠在别人的公司下面。

在我国，企业挂靠社保代缴属违法之举。此种行为违反了《社会保险法》中关于用人单位及个人需依法缴纳社保费的规定，进而可能引发社保基金管理失序，危害公共利益。此外，参与者透过此类方式参保，将会面临法律风险，还可能因代缴公司操作不当而致社保权益受损。

杭州挂靠朋友公司社保领房租补贴可以吗

1、根据查询相关资料，可以。但是这样做是有风险的，现在各个地方已经开始实施社保入税，由税务局代扣代缴社保费。一旦税务局查账，发现没有实际劳动关系，没有签订劳动合同，没有实际工资发放，将由税务部门对企业进行相应的处罚。

2、在杭州的戚家公司挂靠社保领取人才补贴，有违反当地的政策。在杭州的戚家公司挂靠社保领取人才补贴，有违反当地的政策。即使的戚是按照法律法规正常挂靠，们的公司不开展有效经营，没有正常的财务管理，也有违反杭州当地的政策，甚至被认定为“虚假挂靠”，从而扣除人才补贴。

3、您在挂靠公司缴纳了社保并且已经上项目的情况下，确实是不能算是挂靠了，而是应该与挂靠公司签订劳动合同的。但是因为挂靠公司一直没有发放商定好的补贴，您可以***取如下措施：与公司协商解决：可以再次与挂靠公司协商解决，让公司明确其不发放补贴的原因。

4、社保不可以随意挂靠在其它公司。社保挂靠的非法性 社保挂靠，即将自己的社保关系挂靠在其它公司名下，由该公司代为缴纳社会保险费用，这种行为在实际操作中往往涉及到虚假劳动关系，是违法的。根据我国相关法律法规，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当签订劳动合同，并依法缴纳社会保险费。

代缴社保一经发现,单位和个人分别会有什么处罚?

会被处以 2-5 倍的罚款。虽然代缴社保目前对于单位和个人都还没有什么处罚的措施，但是由于存在一定的法律风险，需要多增加一定的社保费用和代理费用，在灵活就业人员可以自己办理社保缴纳和继续缴费的情形下，还是自己缴费比较好。

因为无论是社会保障局还是税务局，一旦审查了账户，都要看全套资料。如果信息不全，则可以使挂靠公司受到惩罚。

如果通过挂靠公司骗取了生育、工伤等社保待遇，一旦被社保稽核部门查处，会被处以2到5倍的罚款。虽然代缴社保目前对于单位和个人都还没有什么处罚的措施，但是由于存在一定的法律风险，需要多增加一定的社保费用和代理费用，在灵活就业人员可以自己办理社保缴纳和继续缴费的情形下，还是自己缴费比较好。

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