挂靠公司不给转社保的简单介绍

今天给大家分享挂靠公司不给转社保，其中也会对的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、挂靠的单位职工不给交社保为什么
• 2、挂靠方式的风险与规避
• 3、挂靠证书能不能让公司不给我交社保?

挂靠的单位职工不给交社保为什么

因为社保必须户籍所在地缴费的，所以由当地交费。

挂靠 单位不交社保 ，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

用人单位不交社保，劳动者有权单方解除劳动合同，并要求公司支付相应的经济补偿。用人单位拒不支付经济补偿的，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。方法四：到当地***提起民事诉讼 用人单位补缴社保，但是社保机构无法办理补缴的情况下，劳动者可以到***提起民事诉讼，要求单位赔偿损失。

因此，无论单位是否挂靠别的公司，雇主都有责任为其员工缴纳社会保险。如果雇主未按时、足额缴纳社会保险费，将会面临法律责任和处罚。

挂靠方式的风险与规避

规避风险为了规避风险，您应该明确挂靠的目的，例如仅用于单位资质或招标，而不要涉及实际工程项目。历史上许多工程事故都与挂靠行为有关，这可能导致严重的法律后果。社保问题关于社保问题，您需要与挂靠单位商定社保缴纳方式，并确保在四库一平台上进行相应的操作。

法律分析：挂靠行为对被挂靠企业的法律风险：对建设工程的安全质量承担连带赔偿责任。一是对建设工程本身不符合质量标准造成的损失，被挂靠企业与挂靠人承担连带赔偿责任；二是在建设工程施工过程中造成他人生命、身体、财产损失的，被挂靠企业与挂靠人承担连带赔偿责任。对建设工程的对外债务承担法律责任。

对建造师来说，这种挂靠方式的风险相对较小。如果出现任何问题，只需注销证书即可（一般不会有严重后果）。施工情况在项目施工中，除了需要建造师证书，还需要印章。即使现在住建厅不再统一颁发印章，但企业仍有资质刻制印章。风险情况这种情况下，风险需要自己衡量。如果同意挂靠项目，则相对安全。

而挂靠企业为了达到少缴税金甚至不缴税的目的，它会尽可能地增大支出、隐瞒收入，甚至不惜伪造、毁灭会计凭证和资料。一旦被税务部门发现偷税、漏税问题，将由被挂靠企业承担这种税务风险，遭致经济上和信誉上的双重损失。

消防挂靠风险：第一种是所挂证不挂章：就是只把注册消防工程师证挂出去，注册章在自己手里，这样比较安全。注册证挂到企业里，企业只可以用来申请资质或者资质升级，并不能去接工程项目，接工程项目要用到注册章。

排查挂靠经营等借用资质行为 工程挂靠、借用资质等违法行为屡禁不止，在挂靠经营过程中，往往是没有施工资质或低等级资质的施工单位借用高等级施工单位的资质。既然实际施工人是不具有施工资质或低等级资质的施工单位，则他们在施工质量控制方面发生质量风险的概率往往更高，比如方法因素风险、人为因素风险、机械设备风险等。

挂靠证书能不能让公司不给我交社保?

1、而且挂靠社保很容易会让企业与个人形成虚假的劳动关系，这样一来企业就能够从中抓住漏洞并且逃避资金债务。企业为劳动者购买社保是有相关的法律法规的，国家也会为企业为员工缴纳借此社保提供优惠。

2、多证归一该机构为手头持有多个证书的持证人提供一站式挂靠服务，让持证人轻松搞定多证归一问题。免招投标该机构提供的挂靠证书服务主要用于企业升级或保级，不涉及招投标或项目挂靠。如有需要，可另行商议。社保自理除了挂靠费，持证人可能还需要为自己缴纳社保。该机构不提供社保缴纳服务，持证人需要自行处理。

3、社保不仅是一个人工作待遇的一部分，更是一个人老有所养的保障。到公司工作，必须要有养老保险，没有养老保险的，虽然工资待遇高一点那是远远不及交保险更实惠的。不要被眼前利益所蒙蔽。

4、挂靠证书被骗给交了社保与自己单位重了也可以直接携带相关证件，前往挂靠单位所在地的社保部门将重复缴纳的社保进行注销。

5、关于单位与他人之间仅存在代为缴纳社保关系，是否可认定存在劳动关系用人单位为非员工代缴社保法律风险。用人单位为非员工代缴社保的防范。挂靠公司交社保合法吗？挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。

关于挂靠公司不给转社保，以及的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。