不到公司上班挂靠社保-不在我们公司上班把社保挂我们公司

今天给大家分享不到公司上班挂靠社保，其中也会对不在我们公司上班把社保挂我们公司的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、什么是挂靠缴纳社保
• 2、社保挂公司交但不去上班违法吗
• 3、用别人饭店的营业执照办理了社保+但是没有在那上班属于挂靠吗?

什么是挂靠缴纳社保

挂靠交社保是指将没有劳动关系或与实际工作内容不符的人员挂靠在企业或单位上，以此获取社会保险的相关权益。这种行为是违法的，涉及到社保欺诈和虚假用工等问题。如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。

在没有与公司建立劳动关系的情况下，如果公司为你缴纳社保，这种情形即为社保挂靠。正规的社保缴纳应该是，员工与公司签订劳动合同，员工在公司工作，公司每月发放工资并缴纳社保。因此，如果员工未与公司签订劳动合同，公司未曾发放过工资，而社保却由公司缴纳，这种情况即为社保挂靠。

挂靠社保是指个人与企业虚构劳动关系，以在该企业名义下缴纳社保的行为。以下是关于挂靠社保的详细解释：基本含义：挂靠社保涉及个人并非企业正式员工，但通过虚构劳动关系在该企业名下参加社会保险，以享受社保带来的相关权益。动机：个人选择挂靠社保主要是为了享受社保带来的保障，如医疗保险、养老保险等。

社保挂公司交但不去上班违法吗

若在无实际就业情况下与公司签订社保挂靠合同，则有可能虚构这种劳动关系以获取社保***。被社保单位查证后，违法者可能遭受行政惩罚，要求退回先前得到的社会保险利益，并且可能会被追责法律责任。同时，对于社保挂靠公司本身来说，也存在违法风险，有可能遭到相应的处罚。然而，在实际操作过程中，具体的法律影响还需结合多种因素进行考量。

如果劳动者没有在单位工作，则单位代缴社保的行为是不合法的。如果劳动者没有在单位工作，则单位代缴社保的行为是不合法的。劳动者没有用人单位的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，挂靠代理公司来缴纳社保一般是不合法的。

将社保寄托于他企业缴费，此做法常被视为违规。其违反了《社会保险法》之规定，涉嫌虚构劳动关系以获取不当社会保障利益。按照常规，社会保障本应由实际劳动力雇主依法缴费。社保挂靠可能引发诸多法律风险，如社保部门对责任单位和个人施予处罚，并追讨违法所得的社保***。

用别人饭店的营业执照办理了社保+但是没有在那上班属于挂靠吗?

1、使用别人饭店的营业执照为自己办理社保，但并未在该饭店实际工作，这种行为确实属于社保挂靠。社保挂靠是指个人通过虚构劳动关系，利用他人的营业执照或单位名义来缴纳社会保险费，但实际上并没有与该单位建立真实的劳动关系。这种做法在中国被认为是违法行为，因为它违反了社会保险法和社会保险基金行政监督办法的相关规定。

2、利： 便捷性：在某些情况下，借用其他公司的营业执照办理社保可能相对便捷，尤其是对于没有自己公司但希望享受社保***的个人。这种方式可以让他们暂时挂靠在某个公司名下，从而快速获得社保资格。弊： 法律风险：营业执照是公司的法定身份证明，不可随意借用。

3、根据相关资料查询显示：只要你老公把你录入为员工就不属于挂靠。建议你让你老公把你录入为员工以后，再给你交社保，这要是合法的。如果不录入员工，只用营业执照去交社保属于挂靠，挂靠的话是属于违法行为。

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