外企可以补缴社保吗-外企可以养老吗

今天给大家分享外企可以补缴社保吗，其中也会对外企可以养老吗的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、外企人力资源服务有限公司可以代缴个人社保吗
• 2、请问我农户在大连至现在一直在外资企业工作,之间公司断缴12养老和医疗...
• 3、外企不能找第三方交异地社保
• 4、社保未交满15年如何挽回

外企人力资源服务有限公司可以代缴个人社保吗

按照我国《劳动法》与《社会保险法》的相关规定，用工单位必须为其员工缴纳社会保险，而代缴个人社保则不符合法律要求。代缴单位与个人之间不存在劳动关系，这样的做法可能构成伪造劳动关系，不仅存在法律风险，还可能危害社保基金的安全。

不可以代缴的。如果是纯代缴个人的话，人力资源公司是无法代理的。如果是以单位形式代缴个人社保的话，是可以的。社会保险中分为养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。你没有在企业上班，那么你没有和人力资源公司发生用工关系，是无法给你缴纳社保的。

法律分析：为了使员工更方便地享受社保待遇，一些公司会选择第三方人力资源服务提供商为履行劳动合同地点的员工缴纳社保。

有一种社保挂靠是合法、合理的。比如：外企和员工签订劳动合同，但是社会保险并不是由实际用工单位缴纳，而是必须由人力资源公司缴纳。

但企业将社保和***的管理委托给Fesco。社保缴纳：在此情况下，虽然员工是企业直接招聘的，但社保仍由Fesco代缴。此外，Fesco缴纳的费用不仅包括代理费用，还涵盖了外企为企业职工缴纳的社会保险、企业年金和公积金等费用。这两种方式均体现了Fesco在社保代缴方面的专业性和灵活性，能够满足不同企业的需求。

社会保险费用：外企为企业职工缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。企业年金和公积金：根据企业需求和员工******，Fesco还可能代为缴纳企业年金和公积金等费用。这两种方式都为企业提供了灵活、便捷的社保缴纳解决方案，有助于企业降低人力成本、提高管理效率。

请问我农户在大连至现在一直在外资企业工作,之间公司断缴12养老和医疗...

1、农户是无法交纳失业保险的！所以，你绝对不是五险。离职以后单位会归还你个人的养老保险手册，持手册和大连居住证（原暂住证），和身份证，到所在区的人才管理中心进行半年一次（半年为一个单位）的续交手续。

2、不一定会按照你工资这个数字来扣的，要看你的公司给你报缴的是哪一档的基数，如果你账面开4000块，但是实际仍然按照大连市最低缴费基数1939来缴费的话，你每个月个人扣养老1512元，扣医疗险： 378，扣失业险：139，生育和工伤不扣个人部分，养老部分公司承担594元。

3、罗克韦尔：作为工业自动化和信息化领域的领导者，薪资待遇良好，软件开发岗位薪资在12-14k之间，测试岗位在11-13k左右。年终奖约1-3个月工资，额外提供补充医疗保险和多项企业文化活动，如年会、家庭日等，同时包括餐补和旅游补贴。

4、得到批准后，又以注册资本2亿日元待缴即零注册的注册方式，成立了日本独资《大连长兴岛高尔夫度假村有限公司》，“空手套白狼”得到了8千亩土地的40年租赁权。加藤摇身一变，成了大连长兴岛高尔夫球场投资人、外商独资企业的大老板。

5、您好，我们公司想从内资转外资，在财务税务方面有什么优惠政策吗？ 中国***对外商投资企业的税收优惠制度 税收问题是投资者最关心的投资优惠条件之一，也是影响国际资本流向的重要因素。因此，税收优惠自然成为资本输入国吸引外商投资的重要手段，成为外商投资企业税收法律制度的重要组成部分。

外企不能找第三方交异地社保

我们国家的缴纳社会保险，根据属地原则，也就是在户口所在地办理，如果参加工作在异地，可以由用人单位在异地参保，职工和用人单位共同缴费，如果没有参加工作，一般在异地是不能参保缴费的。

法律分析：外企通过外服缴纳很正常，只是把这块业务外包出去而已。offer盖了公司章你就是正社员，五险一金缴纳单位也是外企，外服只是帮忙缴纳罢了。如果是派遣员工，合同是和外服签的。

第三方托管是一些专门做社会保险业务外包服务的机构，给希望人事业务外包的企业提供的专门服务，在大型城市尤其是外企、中小企业中比较常用。

社保未交满15年如何挽回

1、社保未交满15年的挽回方法主要有以下两种：主动缴纳社保：近期补缴：发现社保未交满15年时，职工可以选择主动补缴近期的社保费用，以尽快达到15年的缴纳要求。咨询缴纳方案：向社保部门咨询具体的缴纳方案，根据自身情况选择最合适的补缴方式，确保社保缴纳的连续性和完整性。

2、第二段：如果您还没有交满15年的社保，不要过于焦虑，您还有机会去挽回你的社保。首先，可以通过缴纳社保的方式，来补足自己的社保年限。其次，可以通过参加某些公益性质的活动，得到社保部门的赞助，来补充自己的社保。另外，也可以通过花费一些钱，让年限不足的社保变成足额的社保。

3、错过了交社保的时间并不要紧，实际上只要您还未达到退休年龄，任何时候开始缴纳社保都是可以的。不过需要注意的是，社保的缴纳年限是影响退休年龄的一个重要因素，社保需累计缴纳满15年，才能确保退休后能够享受到相应的***待遇。因此，即使错过了缴费时间，也不必过于担心。

关于外企可以补缴社保吗，以及外企可以养老吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。