编辑小哥M 发布于2025-06-11 13:00:25 代缴社保 8 次
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社保由公司代缴比个人交更好。以下是具体分析:经济成本:个人交:个人需要全额承担社保费用,包括养老保险的20%缴费比例和医疗保险的4%或8%缴费比例,整体缴费比例在24%~28%之间。
个人交社保与找公司代缴相比,找公司代缴通常更为划算,但具体选择还需根据个人实际情况和需求来决定。以下是对两种方式的详细比较:公司代缴的优势 生育保险:公司代缴社保可以包括生育保险,这对于即将生育的女性来说是一个重要保障。
如果是找公司代缴社保(非本公司员工但挂靠代缴),虽然费用由个人全额承担,但相比自己缴纳灵活就业社保,仍然可以享受全面的五险保障,且在某些情况下可能更划算(如代缴公司提供的优惠或补贴)。
直接从我们的个人公司当中扣除我们自己甚至感受不到消费压力。相反作为灵活就业个人来说他可能每年所承担自己的社保交费在1万块钱以上,所以说这笔费用就可以完全省得下来。这也就是通过企业单位来缴纳社保的好处和作用。我们应该考虑企业单位来进行正常缴纳社保,而不应该考虑自己交的社保。
所以还是找公司代缴社保比较好。注意事项 个人交社保,缴费主体就是自己,自己承担全部的缴费,通常灵活就业人员养老保险缴费比例是20%。而单位交社保,职工和单位是共同缴费,参加职工养老保险,职工个人缴费8%,单位缴费16%。也就是说,个人交社保的缴费比例高于单位交社保个人缴费比例。
不过找公司去代缴保险是有风险的,假如要求改变,可能会面临无法领取或者使用等尴尬的境地,但城乡居民保险和灵活就业人员的保险是没有风险的,建议按照自己的需求去选择。
一般来说,社保由公司代缴相较于个人缴纳更为划算。费用承担:公司代缴社保时,单位和个人共同承担社保费用。这意味着个人只需要承担较小比例的费用,而单位会承担大部分。相比之下,如果个人缴纳,则需要全额承担社保费用,这通常包括养老保险、医疗保险等,负担较重。
个人实际情况:因此,对于没有稳定工作的人来说,是否选择公司代缴社保,需要综合考虑个人的经济状况、生育***以及对不同险种的需求程度。如果经济压力较大或对失业、工伤、生育险的需求不高,可以考虑个人缴纳社保;反之,如果希望获得更全面的保障,且经济条件允许,可以选择公司代缴。
法律分析:以个人身份参加社保,只交纳养老保险和医疗保险,其缴费比例分别是比例在18%和8%。
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