编辑小哥M 发布于2024-05-21 05:42:22 社保挂靠 71 次
本篇文章给大家分享学生挂靠社保,以及对应的知识点,希望对各位有所帮助。
1、法律分析:代缴社保不影响公务员政审。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第二十八条 录用公务员,应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。 招录机关应当***取措施,便利公民报考。第二十九条 招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。
2、亲亲,您好很高兴为您回答这个问题哦~找挂靠公司代缴社保对考公务员没有影响。没影响。众所周知,应届生身份还是很吃香的,无论是学业上继续深造还是找工作,尤其是在考公务员、事业编等编制工作的时候,一个应届生身份往往能带来意想不到的惊喜。
3、所以社保挂靠不影响考公务员。将来考上之后社保办转移就行了。
4、可以。挂靠社保是不会影响考公务员的,也不会影响个人信誉等各方面问题。目前市面上还有很多人力资源公司是可以直接帮忙代缴社保的,属于正规经营范围。公务员考试政审比较严格,尽量不要捏造事实。
5、大学生挂靠公司缴纳社保,对以后考公务员不会有什么影响,现在的公务员也是需要缴纳社保养老医疗的,只是现在公务员缴纳的社保的基数要比公司缴纳的基数要高而已。
五险一金会影响应届毕业生身份。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的,按照应届高校毕业生对待。
作为应届大学生,国家对这类人群往往有特定补贴,就比如说社保,不少人表示应届毕业生缴纳社保半年有补贴?事实真的是这样吗?跟着小编一起看看吧。应届毕业生缴纳社保半年有补贴吗?一般来说,是有的,但各地出台的高校毕业生补贴政策不同,具体以应届毕业生所在地区为准。
拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生),仍然算是应届毕业生。也就是说,如果也毕业一年,但还没找到工作,各种档案之类的还留在学校没转出,也算是应届毕业生。
1、挂靠别人公司缴纳社保,有重大违法违规行为,会给企业和个人带来不良后果,例如罚款等。当企业注销或个人“跑路”后,劳动者很难追回社保费。另外,挂靠者认为挂靠行为“拿不上台面”,多半不敢主动***,这也助长了不良中介或者挂靠公司的气焰。
2、挂靠公司交社保,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法,虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法,且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保,但无论是对于企业还是个人,挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。作为企业,应当完善相关规章制度,保存好委托代缴社保协议,避免被人利用,从而产生不必要的损失。
3、可以看到,《办法》明确指出的8种骗保情形,第一条就是虚构劳动关系!而社保代缴“挂靠”,因为不存在真实的劳务关系,更是典型中的典型。2020年7月,北京也出台了新政策:在北京,如果想找劳务派遣和人力资源服务的公司,缴纳社保,也变得几乎不太可能。
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