编辑小哥M 发布于2025-06-12 15:12:11 代缴社保 6 次
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外地人在上海通过社保代缴公司缴纳社保,每月大约需要1***6元。具体费用构成如下:社保缴费基数:按照社保局的最低缴费基数1937元计算。单位部分:1412元,这部分费用通常由雇主承担,但代缴公司会将其计入总费用中。个人部分:515元,这部分费用相当于个人应承担的社保部分。服务手续费:每月还需支付39元的服务手续费给代缴公司。
对于来自外地的农村户籍人员而言,在上海缴纳的社保费用为295元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险和失业保险三项基本保障,具体金额会根据个人的收入水平进行调整。而城镇户籍的外地人,在上海缴纳的五险费用为346元,这其中包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
对于在工厂打工的外地人,如果只需缴纳工伤保险,那么费用会相对较低。根据描述,一个月公司可能缴纳几百元,而个人可能只需缴纳几十元。但请注意,这只是工伤保险的费用,并不包括其他社保项目。
对于外地人在上海交社保的问题,通常情况下,非上海户籍的个人如果没有工作,可以通过社保代缴公司进行缴纳。以易社保为例,他们按照社保局的最低缴费基数进行计算,这个基数是1937元,其中包括单位部分的1412元(含个人所得税后)和个人部分的515元。
此种方式不仅不合法,还存在一定风险,诸多机构收取相应费用但并未履约办理代缴业务。此方式不建议大家选择。如果是已离职需要续缴社保费用,可以和用人单位进行协商,由投保人承担本该由公司缴纳的社保费用,找到新工作新单位再办理社保代缴单位的转让,不仅合法合规也更为靠谱。
其实也不是很有必要。所以不如直接以自由职业者身份参保医疗保险和养老保险,也能获得较好的保障。上海的代缴社保机构还是有挺多的,但是大家在选择时需要注意辨别该机构是否正规。上海代缴社保机构哪家好,大家多多了解几家,选择自己最满意的即可,同时希望大家看完这篇文章有所收获。
外地人是没有资格在本地进行五险缴纳,因此很多外地人的社保都是上海当地的企业进行代缴,而且上海企业的营业执照注册地也要在上海。如果是自由职业者,没有企业帮忙缴纳的话,可以找外包公司代缴纳,前提是外包公司的注册地必须是上海。
依据我国法例,用人机构需于雇佣之始三十日之内为员工提出社保登记申请。社保代理人常以虚构劳动关系来代他人缴纳公积金,此举扰乱社保体系运作,严重侵害公众利益。如有发现此类现象,社保管理机关有权责令整改,甚至可能给予相关企业或个人罚款等惩罚。
上海的一些社保代缴机构和社保部门的经办窗口等都可以帮外地人交社保。通常,在上海的外地人可以通过与相关用人单位签订劳动合同或者以灵活就业人员的身份参加上海社保。除此之外,用户还可以通过社保的第三方代缴机构进行缴纳。
你自己创业,如果是开公司,可以为自己的公司开具一个社保账户,哪怕账户里只有你一个人,等于自己公司为自己缴纳。这里推荐找人事代理机构代缴社保,如果挂靠朋友公司,有时会引起不必要的***,比如:工伤、失业等保险待遇的享受问题。
1、《社会保险法》第四条规定“用人单位和个人依法缴纳社会保险费”,上海关于代缴社保费用具体流程,第58条规定,“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、操作方式:个人或企业可以选择信誉良好的代理机构,签订代缴协议,按照规定的流程和标准支付社保费用及代理费用。代理机构会负责办理社保缴纳手续,确保个人或企业的社保权益得到保障。
3、个人与第三方社保代理机构签订代理社保协议。个人确定缴纳上海社保基数、缴纳社保标准。个人提供身份证正反面照片。个人把社保费用与社保代缴服务费用统一打给第三方社保代理机构,代理机构收到款项后,帮助个人缴纳社保。
上海社保代缴是合法的。社保代缴是指企业或个人通过委托代理机构进行社会保险的缴纳。在上海这样的大城市,由于人口流动大,许多外来务工人员和企业可能需要通过代缴的方式来处理社保问题。这种服务在上海是普遍存在的,并且只要选择正规的代理机构,是合法的。
在上海,个人如果需要挂靠单位代缴社保,普通的公司是无法办理的。因为这些公司没有人力资源许可的资质。这种情况下,可以考虑通过人力资源公司进行代缴,我们这边可以提供这样的服务。普通公司代缴社保属于违规操作,存在一定的风险。人力资源公司在办理此类业务时,会严格遵守相关法规,确保操作的合规性和安全性。
因此,从法律条文上推断,社保挂靠代缴(即个人将社保挂靠在代理机构,由代理机构为其购买社保)的行为并不合法。虽然《社会保险法》并未明文禁止社保代缴行为,但一些地方已经明确规定不允许社保代缴,进一步确认了其违法性。
但现如今市场出现诸多由第三方中介机构代缴社保的服务,就此层面而言国家是不允许代缴的,属违法行为。通过第三方中介代缴机构不在乎是否与投保人存在合同关系,只需签署相关服务协议,委托第三方代为缴纳即可,其中社保本该由用人单位缴纳的部分转由个人进行承担。
然而,社保代理业务容易导致两层劳动关系与社保关系混乱不清,潜藏着诸多隐患。例如,可能损害劳动者享有社保权益,并使雇主面临行政处罚。然而,在某些特殊场合,如同规的劳务派遣,由派遣单位代为办理社保则属合法行为。总而言之,除非是遵循正规程序且具有合法性,否则代为缴纳社保实属不宜。
合法性:只有经过***认证许可的公司才能有相关的运营资格,因此,确认公司资质是判断其可靠性的第一步。比较费用标准:费用差异:各个代缴社保公司的费用标准可能不同,一般每人每月的费用在20元左右,但具体还需比对不同公司的收费标准。服务费用:个人代缴一般只收取跑腿的服务费,费用在100-200元不等。
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