社保挂靠公司那部分-社保挂靠公司每个人怎么收费

接下来为大家讲解社保挂靠公司那部分，以及社保挂靠公司每个人怎么收费涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、个人可以挂靠单位缴纳社保吗
• 2、社保自己缴费还是挂公司缴费好
• 3、什么是挂靠单位交社保
• 4、挂靠到我公司交社保的分录怎么做
• 5、灵活就业和挂靠单位哪个划算

个人可以挂靠单位缴纳社保吗

1、因此，挂靠缴纳社保并没有被我国法律明令禁止。关于单位与他人之间仅存在代为缴纳社保关系，是否可认定存在劳动关系依据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。即劳动关系的建立并不以书面劳动合同的签订为条件，而是以存在实际用工行为为前提。

2、以上表中的常州为例，如果找单位挂靠的话，个人每个月支付的保费就是1202元（不含代理费），而灵活就业人员是104元。一社保卡丢了应该注意的事项：社保卡丢了还在补办期可以看病吗社保卡丢了也是可以去看病的，只要参保人员有在正常缴纳社保，那么参保人员就能够享受医疗保险待遇。

3、如果您选择挂靠单位购买社保，那么您需要承担更多的费用。当前的社保体系包括五险一金，单位部分通常按照社会平均工资的20%缴纳，个人部分则是8%。但如果选择挂靠购买，您不仅要支付个人部分，还需承担单位应缴纳的部分，具体数额将根据您所在地的社会平均工资来决定。

社保自己缴费还是挂公司缴费好

1、个人交社保和挂公司名下自己交相比，个人交社保更划算。一般来说，社保都是由工作单位缴纳的，但对那些自由职业者来说，如何选择社保缴纳方式很重要。如果单位缴纳的话，工伤保险、失业保险、生育保险多了，抛开多三保险，单就养老金、医疗来说，挂公司名下费用比较高，以个人缴纳费用少。

2、如果个人经济条件较好，且希望获得更全面的社保保障和可能的更高养老金，可以选择挂靠公司缴纳社保。如果个人经济条件有限，且希望节省一部分社保费用，可以选择自己缴纳社保。但需注意，自己缴纳的社保可能在保障范围和养老金方面相对较弱。因此，在选择时需权衡利弊，根据个人实际情况做出决策。

3、宁波社保挂靠公司缴纳相对更为合算。以下是具体分析：费用方面 个人单独缴纳：通常情况下，个人单独缴纳社保需要承担全部费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项费用，这对于个人来说是一笔不小的开支。

什么是挂靠单位交社保

挂靠公司社保的流程：通常，个人需要与挂靠公司达成协议，并缴纳一定的费用。挂靠公司会帮助个人完成社保的缴纳工作，确保其享受到相应的社保待遇。在这个过程中，个人实际上并不是该公司的正式员工，只是利用该公司的社保账户参保。

挂靠单位除了社保都要自己付之外，还要给公司一笔不小的劳务费，经济负担很重。挂靠单位跑路万一挂靠单位跑路了，更是啥也落不到。除非是熟人的公司，不然一般的公司不会愿意给你挂靠缴纳社保。很可能是不正规的公司或者是空壳公司。随时倒闭或随时跑路的风险很大。

社保挂靠是一种违法犯罪行为。以下是关于社保挂靠的详细解定义：社保挂靠是指个人为了获取社会保险的待遇，***取虚构劳动关系等行为，将社会保险关系挂靠到某个单位或企业名下。

挂靠到我公司交社保的分录怎么做

1、在会计处理方面，对于个人需缴纳的社保部分，我们同样***用“借其他应收款，贷银行存款”的方式。此操作意味着公司作为代扣代缴方，将应由员工承担的社保费用，通过借记“其他应收款”账户，贷记“银行存款”账户的方式进行财务记录。

2、当公司收到非本公司员工缴纳的社保费用时，需借记“库存现金”或“银行存款”，贷记“其他应收款——社保”。例如，假设收到挂靠人员缴纳的社保费用200元现金，则会计分录为：借：库存现金200，贷：其他应收款——社保200。

3、借：库存现金XX 贷：其他应收款——社保XX 下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收即可。知识拓展：帮别人代缴社保的账务处理，怎么做会计分录？挂靠社保有哪些风险？挂靠社保对于个人而言，没有什么风险。一般需支付个人、单位缴纳的部分，还可能要给挂靠单位一笔费用。

4、借：库存现金200 贷：其他应收款—社保 200 下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收就行了。拓展：银行存款是储存在银行的款项。它是货币资金的组成部分。

5、其他人挂靠公司缴纳社保的账务处理 公司缴纳社保时，账务处理如下：借：管理费用/销售费用—养老等社保明细，借：其他应收款—社保，贷：银行存款。扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资，贷：其他应收款—社保（个人承担），贷：银行存款。

灵活就业和挂靠单位哪个划算

1、从经济角度来看，个人缴纳社保通常更为划算。因为个人可以直接控制缴费金额，且没有额外的服务费用。而挂靠单位缴纳虽然能获得更全面的社保保障，但费用相对较高，且存在法律风险和不稳定性。建议 对于大多数灵活就业人员来说，选择个人缴纳社保是更为稳妥和经济实惠的方式。

2、两相对比，灵活就业缴费方式比挂靠缴费少缴大约5%社保费用。一年算下来少缴纳两三千元。另***靠公司还要按月或者按年缴纳代理费。而自己按灵活就业人员缴纳就节省这笔手续费了。这样，一年下来又节省了一笔费用。对于普通百姓来说，这可是真金白银啊。

3、灵活就业和挂靠单位两个相比，灵活就业更加划算。灵活就业人员缴费时，养老保险缴费比例是20%，医疗保险缴费比例是8%，个人总共缴费比例是28%，假设缴费基数相同，那挂靠公司的缴费比例则要高很多。其中养老保险的缴费比例是24%，医疗保险是12%，失业保险是2%，工伤保险是0.5%，住房公积金是8%至24%。

4、一般来说选择挂靠单位更加的划算。这种情况其实每一个人并不完全相同，要想知道开支和收益哪一个比较合算，不如就从下面的几个方面来分析。第一，从保险险种及范围来分析①挂靠公司，然后选择自己缴纳，这显然是不合法的，但是这也等同于用人单位为自己的员工缴纳社保，里面会包括5个险种。

关于社保挂靠公司那部分，以及社保挂靠公司每个人怎么收费的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。