借人单位代缴社保-借人单位代缴社保怎么办

简略信息一览：

• 1、在北京找公司代缴社保违法吗
• 2、挂靠购买社保是属于违法的吗?
• 3、挂靠别人单位买社保可以吗
• 4、公司帮人代缴社保会有什么风险?

在北京找公司代缴社保违法吗

这个费用包括了公司正常缴纳的费用部分（由个人全额承担）以及代缴公司的手续费。综上所述，找公司代缴社保是合法合规的，但选择代缴公司时需谨慎。费用方面，与所在区域的社保缴费基数、缴费档次及代缴公司的手续费有关。在选择代缴公司时，务必关注其资质、协议签订、服务内容及费用等方面的问题。

违法风险笼罩代缴社保行动，依照我国规定，用人单位需对其所属员工承担法定社保责任。而以第三方公司代办社保，可能造成社保关系名不副实。从法律角度出发，这无疑干扰到社会保险的正常管理秩序。

无实际雇佣关系却以代缴形式缴纳社保，将引发社保关系的混乱。一经发现，代缴公司及个人均有可能遭受行政处罚，包括罚款等。此外，代缴社保还可能对个人社保权益造成不利影响，例如在待遇享受、社保转移接续等环节出现问题。因此，我们强烈建议您遵循合法合规的途径缴纳社保。

挂靠购买社保是属于违法的吗?

挂靠购买社保是不违法的，因为目前为止没有任何法律制度明令禁止挂靠缴纳社保，但对于缴纳社保的公司来讲是有法律风险的，因为挂靠缴纳社保在表面上就形成了劳动关系，形成劳动关系后，职工是有权要求公司支付工资的。

挂靠交社保是指将没有劳动关系或与实际工作内容不符的人员挂靠在企业或单位上，以此获取社会保险的相关权益。这种行为是违法的，涉及到社保欺诈和虚假用工等问题。如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。

挂靠购买社保在法律中是没有明确规定是否违法，但只要找正规的代理机构或者是公司进行办理，就是合理合法的，同时在办理时也需要按社保所规定的正规流程走，那么同样也是可以购买成功的。

非员工挂靠社保是一种违法行为，如果您发现公司存在这种行为，您可以***取以下步骤进行举报：收集证据：您需要收集证据证明公司存在非员工挂靠社保的行为。这些证据可以包括工资条、社保缴纳证明、劳动合同、考勤记录等。联系当地社保部门：您可以向当地社保部门进行举报，并提交您所收集到的证据。

挂靠别人单位买社保可以吗

挂靠购买社保是不违法的，因为目前为止没有任何法律制度明令禁止挂靠缴纳社保，但对于缴纳社保的公司来讲是有法律风险的，因为挂靠缴纳社保在表面上就形成了劳动关系，形成劳动关系后，职工是有权要求公司支付工资的。

不可以挂靠别人的公司购买社保。根据规定，用人单位必须在用工之日起三十日内为员工办理社会保险登记，且未办理社会保险登记的单位需由社会保险经办机构核定应缴纳的社会保险费。这意味着，如果你没有与该公司建立合法的劳动关系，那么你不能以该公司的名义购买社保。

这种行为是违法的，涉及到社保欺诈和虚假用工等问题。如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。挂靠交社保属于违法行为，一旦被发现，可能会受到以下处罚：罚款：被发现挂靠交社保的个人或单位，可能会被处以一定的罚款。

【法律分析】：可以。 存在的不好影响如下：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

为了避免上述风险，建议单位不要随意允许非本单位员工挂靠社保。如果确实存在特殊情况（如员工离职但社保未转出等），单位应严格按照相关法律法规和政策规定进行操作，并确保所有流程合法合规。同时，单位也应加强内部管理，提高员工的法律意识和合规意识。

挂靠购买社保在法律中是没有明确规定是否违法，但只要找正规的代理机构或者是公司进行办理，就是合理合法的，同时在办理时也需要按社保所规定的正规流程走，那么同样也是可以购买成功的。

公司帮人代缴社保会有什么风险?

1、代缴的话就属于没有双方劳动关系的情况，企业负责的仅仅是代扣缴费用，是有一定的骗保、违法风险的。而且站在公司角度，国家层面认可企业属于公司的员工的话，员工是有权要求公司支付员工薪资的，甚至还可能设计经济补偿的索取，这样的话，吃亏的还是代缴社保的公司。

2、代缴社保可能会对公司的内部管理造成干扰。例如，需要额外处理这些非员工的社保缴纳事宜，增加了行政工作量。同时，这也可能引发公司内部员工的不满和质疑，影响团队稳定和士气。综上所述，公司帮朋友代缴社保可能会带来额外的缴费负担、社保稽查风险、法律合规问题以及内部管理困扰。

3、公司代缴社保的危害有：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

4、劳资***风险：代缴社保还可能引发劳资***，因为代缴行为可能被视为公司对员工的一种承诺或***，当员工离职或发生其他争议时，可能因此产生***。合法代缴途径 虽然公司不能为不在其工作的个人代缴社保，但个人可以寻找正规的社保代缴机构进行缴费。

5、风险一：属于骗保行为 根据《社会保险法》规定，员工必须要跟公司签订劳动合同，确立劳动关系，企业才能帮他缴纳社保。一旦形成社保关系，即国家认定企业录用了该员工，该员工可以享受国家的一切职工待遇。

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