编辑小哥M 发布于2024-05-19 20:54:22 社保挂靠 61 次
文章阐述了关于在前公司挂靠社保,以及的信息,欢迎批评指正。
1、你在别的公司挂靠的社保,今天被社保局查出来,对你很有影响的,比如影响你在当地买房,比如影响你在当地领取失业金,比如影响你退休养老金认定。
2、没太大的影响,对税收也影响不大的,因为通常是按最低工资标准缴费。但如果是出现重大工伤情况,可能会有些影响,像这种挂靠情况目前很多,社保局目前也是睁只眼闭只眼的。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。
3、社保发现你有重复缴费,只是让你停缴而已,并不会进行处罚。我们单位就出现过这种情况,社保让我们通知员工选择保留一个单位的缴费,其他的办理停缴封存手续。
1、对个人来说,也没什么不好的影响,就是如果全部个人承担社保支出,费用很高,因为公司帮你缴纳社保,除了个人部分,还有公司统筹部分,这部分金额很高,全部由个人承担金额不少,还不如去社区服务中心购买灵活就业社保,它不需要你缴纳公司统筹部分的。
2、社保挂靠单位多,资质欠缺,缴纳时效性。没有国家认可的劳务资质,社保操作方面不熟练,容易出现断缴漏缴补缴的情况,如果有此类情况,恰逢要在上海买房,对不起,社保缴纳规则不符合。社保挂靠单位多,职业道德,抬保赚差价,很多不道德的机构,欺骗缴纳者,抬高社保缴纳基数,从中赚取差价。
3、影响个人征信、被多部门联合惩戒权益无法保障:如果找公司“代缴”“挂靠”社保,挂靠人不仅要支付一笔高额的服务费,而且与挂靠公司不存在事实劳动关系,代缴社保的缴费基数等信息都是虚构的,对参保人养老保险、失业保险、工伤保险等待遇申领会造成影响。
4、法律分析:可以。 存在的不好影响如下:员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。
5、可以挂靠在别人的公司缴纳社保。存在的不好影响如下:员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。
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