公司补缴的社保能用吗吗-公司补缴的社保算社保年限么

本篇文章给大家分享公司补缴的社保能用吗吗，以及公司补缴的社保算社保年限么对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、公司之前补缴的社保可以和当月社保一起合并扣款吗?
• 2、公司社保断交补缴导致我医保不能正常使用?
• 3、可以用家人的医保卡去看病吗?
• 4、社保断缴了,医保卡还可以使用吗?
• 5、我的社保中的生育保险断了10个月多几天,之后全部补交上了,能享受生育保...

公司之前补缴的社保可以和当月社保一起合并扣款吗?

1、公司社保上个月没交下个月能一起交，如果是因为从单位离职造成社保中断，但是没有欠费情况，续缴不需要办理特别的手续。

2、单位和个人都同意补缴上月社保的，只须勾选相应险种及基数，申报补缴就可以了。其扣缴费用与当月的一并缴纳。

3、社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

4、只要跨地区同时缴纳没有冲突，在同一地区也做不到同时缴纳。 同时缴纳到将来两地社保合并时就会有冲突，同一时间同时缴纳的社保，必须放弃一份，由此造成的经济损失个人承担。

5、建议您在下个月扣款之日后查询缴费记录。若连续两个月未扣款成功，则需持本人身份证、社保卡到参保社保局进行补缴并重签银行代扣协议。

6、社保这个月没有扣款下个月将会一起扣款。社保的扣费有时候会随着结算系统的延迟而没有及时及逆行扣除，没有及时扣除的保费会顺延到下个月一起扣款。

公司社保断交补缴导致我医保不能正常使用?

1、只要社保只要欠交，下个月医保就会被暂停享受。若是连续三个月欠交，就会被视为停保要想恢复在补交后半年才能恢复。

2、离职了断交社保5个月，如果个人缴费，医疗会有半年的等待期，半年以后可以用，如果是单位就业并且单位参保缴费，则没有等待期，也许社保卡刷不了，但是可以现金颠覆然后去社险报销。

3、社保断了一个月，正常交了以后这个月交的要到下个月才能正常使用。如果你断了三个月以上，重新累计年限必须要交满六个月以上才可以使用。

4、一般情况下，补缴完社保费之后，可以立即使用医保卡。但是，如果补缴的时间超过了医保统筹的有效期，则需要重新办理统筹参保手续，才能使用医保卡。

5、影响1：无法报销医药费绝大部分地区医保断缴第二个月开始就不能再使用；假如这个时候生病去医院了，那就意味着所有医疗费用都需要自己承担，一分钱都没得报。

6、社保断交不能用医保。根据法律规定，参保者一旦停交医疗保险费用，那么从下个月的1号起，参保者将不能再享受医保待遇。

可以用家人的医保卡去看病吗?

1、【法律分析】：可以，参保人员用医保卡历年积余的钱支付近亲属发生的费用，一定要同时符合三个条件：个人账户历年结余资金超过6000元；申请支付的费用合计在2000元以上；支付后个人账户历年结余资金留存款不少于3000元。

2、法律分析：不可以。医保卡只能是本人才能使用，社会医疗保险卡，简称医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

3、可以用直系亲属的医保卡看病。医保卡可以给家里人使用，指的是医保卡个人账户里的资金可以用于支付家人合乎要求的医疗费用，但是医保卡对应的是每个参保人的待遇不能共济，意思就是家里人住院不能用自己的医保卡申请报销。

4、可以。根据查询法律快车***显示，医保新政后拓宽职工医保个人账户资金使用范围，并允许家庭成员共济，因此家人看病可以用自己医保卡。

社保断缴了,医保卡还可以使用吗?

法律分析：能。医保断缴，从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。简单说不是立即停用，是下个月起不再享受医疗保险待遇。但不意味着医保卡就不能使用了。

法律分析：可以。社保断缴的这段时间，你的医保卡是用不了的。 当然，医保个人账户里的钱是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院的话，是不能享受医保报销的，要自费。

社保断交了不可以用医保。社保断交后，医保账户将在停止缴费的次月被封存，不能享受医保待遇，但医保卡里剩下的钱不会清零和作废。

简单说不是立即停用，是下个月起不再享受医疗保险待遇。但不意味着医保卡就不能使用了。医保虽然停交，但是医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院是不能享受医保报销的，要自费。

我的社保中的生育保险断了10个月多几天,之后全部补交上了,能享受生育保...

也就意味着，用户的社保断交之后即时补交了，要想生育保险能够申请报销的话至少也要补交满一年的时间。生育保险的报销主要包括了两个部分的费用，分别是生育医疗费用以及生育津贴。

生育险断交后重新缴纳要补交一年才可以使用。

生育保险断交，未连续缴纳一年以上不能享受生育保险。生育保险报销条件包括用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；已办理参保备案，并在当地生育；当地人社局要求的其他条件。如果生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上就可以报销。

社保断缴后怀孕了，补缴社保还能享受生育津贴的。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

对于在职的女员工既可以享受生育津贴还可以享受生育医疗待遇。对妻子也是在职工的男性职工来说，则只享受15天的带薪陪产假期；可是如果男性在职工的妻子未就业，则可以享受除了生育津贴之外的其他生育险***。

公司社保断交后补交上，生育保险是可以报销的，只要生育保险是缴纳满1年，如果中途断交，是没有关系的。生育保险报销方式是：1，生育保险最少要交足一年才能享受。

关于公司补缴的社保能用吗吗，以及公司补缴的社保算社保年限么的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。