公司断缴社保有生育津贴-因为公司原因导致社保断缴,生育津贴

简略信息一览：

• 1、怀孕后社保断交还能领生育津贴吗?
• 2、社保停了生育险还能报销吗
• 3、社保断交生育险怎么报销啊?

怀孕后社保断交还能领生育津贴吗?

社保断交了不能领取生育津贴。一般情况下，生育保险要连续缴纳满12个月，才能享受到生育待遇，包括生育之前的检查费用，住院生产费用，产假生育津贴。 如果中途断交，次月起停止享受生育保险待遇。

【法律分析】：是不可以领取。生育保险津贴是必须连续缴纳在一年以上（部分地区是6个月以上）；在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果辞职或者断交的话，生育险就无法报销了。

怀孕后社保断交不能领生育津贴。具体如下：生育保险津贴是必须连续缴纳在一年以上（部分地区是6个月以上）；在生育前必须持续缴纳并且是在职。

社保停了生育险还能报销吗

1、社保断交后，生育险一般是不可以报销的。因此，个人应确保自己的社保缴费状态正常，以免影响到生育保险等相关待遇的享受。同时，在面临社保断交等情况时，应及时***取措施进行补缴或寻求其他保障途径。

2、法律分析：不可以。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；符合国家和省人口与***生育规定。因此社保断缴造成不满足上述条件的，不能享受生育保险待遇。

3、法律主观：社保停了生育险不能报销，报销需要参保人在分娩、妊娠终止、实施***生育手术前连续缴费满12个月的生育保险。整个生育期间，必须持续缴纳生育保险，不能断交。

4、法律分析：不可以。生育保险必须是在社保正常缴费的状态下，这个月缴纳保险费，下个月就享受相应的保险待遇。若无法自己个人缴费买社保，又没有单位为其缴纳社保，那么在社保停交的情况下，是不能享受生育保险待遇的。

5、法律分析：可以的，生育保险必须连续缴纳一年，才能享受生育保险的相关待遇。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。

社保断交生育险怎么报销啊?

1、公司停产保险欠费，生育保险不能报销。由于是单位迟交导致的无法进行生育险报销，可以申请劳动仲裁，要求单位承担无法报销带来的损失。

2、当发现自己的生育险无法报销时，员工应首先核实单位是否确实存在断交社保的情况。可以通过查询个人社保账户、向单位人事部门咨询或向当地社保部门查询等方式进行核实。

3、社保断交后，生育险一般是不可以报销的。因此，个人应确保自己的社保缴费状态正常，以免影响到生育保险等相关待遇的享受。同时，在面临社保断交等情况时，应及时***取措施进行补缴或寻求其他保障途径。

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