南京社保代缴要求-南京社保代交公司

本篇文章给大家分享南京社保代缴要求，以及南京社保代交公司对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、南京社保如何代缴呢
• 2、南京代缴社保费用是多少?
• 3、2024年南京市社会保险缴费比例是怎么规定的

南京社保如何代缴呢

1、南京社保断缴的补缴方式如下：直接到社保局缴纳；可以选择交城镇职工社保或城镇居民社保；通过中介代缴；需支付额外的服务费；养老和医疗保险年限累计；断缴后补缴够年限即可；退休年龄不够最低缴费年限时，可办理养老保险延期缴费；外地户籍需缴够10年。

2、法律分析：南京灵活就业参保人员缴费方式：（一）实时缴费 手机端缴费 （1）微信关注“南京社保”-点击菜单栏我的社保-自助缴费（缴费金额单笔上限5000元）。（2）“我的南京”APP-智慧人社-社会保险-灵活就业缴费（缴费金额单笔无上限限制）。

3、职工社保费用是多少？主要看你选择怎么样的缴纳基数。以南京社保举例，最低缴纳基数3368元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳6***0元，其中个人需缴纳3664元。③无工作、非本地居民缴纳社保方式：社保平台代缴。

4、南京交职工社保 因为很多人还是希望离职后继续交五险的费用，而且外地人也只能在南京交职工社保的费用，所以如果已经离职，那么只能通过代理的方式交社保费用。通过易社保APP就可以直接办理社保代缴手续，这样代办社保有保证，也可以确保我们的五险费用持续缴费。

南京代缴社保费用是多少?

南京地区对于社保缴费基数的设定有一定的上下限，一般情况下，个人工资基数应处于这个范围内。如果个人工资低于下限，则按照下限计算缴费基数；如果个人工资高于上限，则按照上限计算缴费基数。社保缴纳金额会根据实际工资基数进行计算，因此了解并掌握正确的工资基数对于准确计算社保费用至关重要。

需要注意的是，这里的费用是根据当前南京市的社会平均工资水平和相关社保政策制定的，实际情况可能会有所浮动。例如，如果个人工资水平较高，缴纳的社保费用也会相应增加；反之，如果工资较低，则费用可能会有所减少。此外，南京地区不同类型的社保缴费基数也有所不同。

缴费基数确定方式：用人单位以职工2021年月平均工资收入为依据申报缴费基数，填报金额为全年工资收入总额。例如某职工2021年6月入职，其2021年6-12月应发工资合计为49000元，则该职工2022年度应申报的年缴费基数为84000元（即49000÷7×12=84000）。

2024年南京市社会保险缴费比例是怎么规定的

在南京市养老保险的缴费比例是，单位交16%，个人承担8%，医疗保险的部分单位交9%，个人承担2%，失业保险的话，用人单位和员工各自承担0.5%，生育保险的缴费比例是0.8%，工伤保险是0.4%，生育保险和工伤保险的保费全部由用人单位承担。

南京社保中的养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；医疗保险和生育保险是进行了合并，单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%；失业保险单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.3%；而工伤保险则只需要单位进行缴纳，一般是按照行业标准进行缴纳的。

年南京市社会保险缴费比例如下：养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人缴纳比例也为0.8%；失业保险单位缴费比例为0.5%，个人缴纳比例同样为0.5%；工伤保险则只需单位缴纳，比例为0.4%，个人无需缴纳。

关于南京社保代缴要求，以及南京社保代交公司的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。