如何补缴离职人员社保-离职员工如何补缴社保

本篇文章给大家分享如何补缴离职人员社保，以及离职员工如何补缴社保对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、员工离职社保补缴怎么补
• 2、单位如何给员工补缴社保

员工离职社保补缴怎么补

法律分析：如果在本地继续找工作，那么只需要让新单位把五险一金续上就可以。为了避免断缴，建议大家最好在交完当月之后离职，这样可以有一个月的周期去寻找新的工作，不会影响到五险一金的缴纳。如果要离开现在地，跨省市换工作，那么就需要办理社保和公积金迁移了。

综上所述是小编对社保怎么补交之前的已经辞职了做出的相关希望可以帮助到您。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

想退休后终身享受医保***，医保需要累计缴满 20 - 25 年，不够就要补，但也不是想补就能补。像深圳就要求，医保至少缴满 15 年才可以补，而且还要符合以下 2 个条件：在深圳已办理退休手续并按月领取养老金 未在其他地区参加医保 所以说，社保补缴很麻烦，能不断缴就不断缴。

当员工出现辞职、或者其他变故断交社保后，在进入新单位时可以做两个月带补缴，如果断交的时间过长，可以通过一些社保的代理机构，专门来操作补缴，不过他们需要按照缴纳的比例收取一定的费用，他们可以帮你把断交的社保补上。员工与单位的劳动关系存续期间，单位没有给员工缴交社保的，员工可以要求单位补缴。

单位如何给员工补缴社保

填写《社会保险人员补缴申报表》，需准备两份并加盖公司公章。 提供补缴期间职工的劳动合同原件，以及合同的加盖公章复印件。 提交补缴期间职工的原始工资单复印件，需加盖公司公章。 准备补缴期间包含工资发放情况的原始会计凭证，并装订成册。

单位可以按如下方式帮员工补缴社保：了解员工社保情况：单位需要了解员工的社保缴纳情况，包括员工的社保账户信息、缴费记录等。制定补缴***：根据员工的社保情况，单位需要制定详细的补缴***，包括补缴的时间、金额、方式等。

补缴最近三个月的社保：如果是要补缴最近三个月的社保的话，就可以直接在社保系统里面进行补缴的申报以及缴纳对应的费用就可以了。

关于如何补缴离职人员社保和离职员工如何补缴社保的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于离职员工如何补缴社保、如何补缴离职人员社保的信息别忘了在本站搜索。