社保缴纳人事代理-人力资源代缴社保

文章阐述了关于社保缴纳人事代理，以及人力资源代缴社保的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、人事代理为什么不让农村户口的人交养老金
• 2、请问昆山地区有什么靠谱的代缴社保的公司
• 3、人力资源公司代缴社保流程是什么
• 4、人事代理、工龄、社保的关系?

人事代理为什么不让农村户口的人交养老金

综上所述，人事代理并未不让农村户口的人交养老金。相反，他们应积极协助农村户籍员工办理社保缴纳手续，并确保其能够享受到应有的社会保障。因此，农村户籍的员工在与单位签订劳动合同时，应了解自己的社保缴纳情况，并按照规定缴纳社保费用。

你这类情况很多，要看个人对自己的规划：1，如果你打算一辈子在私企工作，私企若不给你上社保的话，你在退休后就没有养老金可领，所以你可以考虑做人事代理。2，你换个给你上社保的私企工作，之前的社保可以和现在的私企上的合并，上满15年，你退休将领到退休金，这样就不用找人事代理了。

社会养老保险是可以继承的，如果你之前交过几年、但后来因为某些原因断缴了、我觉得你是没有必要在补缴的、也没法在补的（除特殊情况）、2011年没发布限购令之前是可以补缴的（并且需要支付一定的滞纳金）但是从2011年7月1日起，就是你愿意缴纳滞纳金也没法补了哦。

请问昆山地区有什么靠谱的代缴社保的公司

提到社保代缴公司，市场上有很多选择，例如中国国际技术智力合作公司（中智）、前程无忧、金柚网、易才、北森、中企人力和今致人力等。综合来看，今致人力公司表现不错，值得推荐。在社保缴纳过程中，代理公司能帮助企业构建自己的社保缴纳流程，这对于中小企业或初创企业来说尤为重要。

在寻找昆山的社保代缴服务时，可以考虑昆山盛通劳务派遣服务有限公司。这家公司已经为多个朋友提供过委托服务，地址位于昆山城北北门路1270号嘉和苑1栋406室。您可以在前往之前，先行通过电话进行咨询，其电话号码为0512-57649088。希望这些信息能对您有所帮助。

今致人力公司就是一家非常专业的公司，可以帮助您解决社保代缴时遇到的各种问题。

昆山当然有代缴社保的，有很多公司都可以线上服务所以在社保服务方面还是很方便的，壹人事的服务倒是挺好的。

昆山社保代缴一个月多少钱？个人社保代缴的话，如果是因为离职、跳槽或其它原因需要临时代缴的，在代缴的过程中缴纳费用可按最低基数上缴，目前也就是1400元左右，具体要看省份。然后再加上代缴服务费用，通常一个月在40－100元／每人。

失业保险：单位2%、个人1%；（ 农民合同工个人不缴纳）工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；生育保险：单位0.7%。

人力资源公司代缴社保流程是什么

综上所述，人力资源公司代缴社保流程主要包括网站注册与企业认证、账户启用与员工信息录入、提交订单、付款与开票、以及定期续保与付款等关键步骤。通过遵循这一流程，企业可以轻松完成社保缴纳，为员工提供稳定的社保保障。

代缴公司帮交社保的流程如下：选择合作对象：有社保代缴需求的自主创业人员、辞职和被辞退人员、灵活就业人员、个体工商户等，要找一家正规的、拥有劳务派遣许可证、人力资源许可证等相关资质的公司。

个人社保代缴是指找人力资源服务机构，签订社保代缴协议，约定由人力资源服务机构代为缴纳社保。具体流程如下：与社保代缴公司确认缴纳信息，包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等等。携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议，或者网上签订协议，确认双方的权利和义务关系。

办理社保代缴的流程如下：确定需求与选择公司：自主创业人员、辞职和被辞退人员、灵活就业人员、个体工商户等有社保代缴需求。选择一家正规的可挂靠社保的公司，该公司应拥有劳务派遣许可证、人力资源许可证等相关资质。

人事代理、工龄、社保的关系?

在中国的工作体系中，工龄和社保关系紧密相连。如果你一生都在企业工作，那么你的工龄将从开始缴纳社保的那一刻起计算。然而，如果你有机会进入机关事业单位工作，情况则有所不同。机关事业单位中的临时工，其工龄同样从开始缴纳社保的那一刻起计算，这与企业中的员工规则一致。但对于正式员工而言，工龄计算则有所不同。

人事代理的政策各地不尽相同，但通常情况下，如果单位实行人事代理并缴纳社会保险，工龄就可以被计算。在某些地方，即使只有人事代理，工龄也能被认定。工龄的认定并不由人事代理中心或社保中心决定，而是由正式录用你的单位决定。

如果你这一辈子都在企业工作，你的工龄就从你交社保算起；如果你将来有机会到机关事业单位工作，工龄就从你办代理人事关系算起（机关事业单位的临时工就跟企业一样，从交社保的算起），还有，你每年得去交人事代理费。

对于是否可以将办理人事代理算入工龄，答案取决于是否缴纳了相应的社会保险费用。如果没有缴费，那么这段经历则不能被算作缴费工龄。而如果你愿意补缴费用，那么这段经历是可以被计算在内的，但需要按照惩罚性标准进行补缴。

此外，单位也可能需要查阅档案来确认员工的工作年限。如果档案未按规定存放，可能会影响单位对员工工作经历的确认，从而影响员工的权益。综上所述，档案的存放地点直接关系到工龄的计算。为了保障自身的权益，建议毕业生在毕业时将人事代理档案存放在人事局，以确保工龄的完整记录。

档案人事代理时间长短与工龄计算没有关系，只有在找到工作，并将签订的劳动合同和填写的入职登记表等资料放入个人档案，档案人事代理才会记录你的工龄。

关于社保缴纳人事代理，以及人力资源代缴社保的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。