上海企业社保个人代理咨询-上海个人社保代缴的公司 哪家最可靠

接下来为大家讲解上海企业社保个人代理咨询，以及上海个人社保代缴的公司 哪家最可靠涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、上海社保办理业务人工咨询方法
• 2、上海社保咨询电话是多少?
• 3、上海哪里可以代缴社保?
• 4、上海社保代缴?

上海社保办理业务人工咨询方法

1、在一些城市被称为社会保险基金管理中心。此外，许多地区将人事局与社会保障中心合并，统称为人力资源和社会保障局，该局分为市和区两级，主要由五个保险和一个基金组成（即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金）等业务办理均为社会保险经办机构。您可以电话咨询以上相关业务。

2、投诉建议：如果对社保服务有任何不满或建议，可以通过此电话进行投诉或提出建议。自动转接：拨打后，电话线路会自动转接到上海社保局的相关部门，如政策咨询、投诉等部门，方便居民直接对接所需服务。

3、上海社保电话不是962218，962218只是医保电话，如果您想咨询社保相关业务，建议拨打021-12333。上海医保卡的办理条件较为明确，具体包括以下几点： 不属于《社会保障卡》发放对象，且未申领过医保卡的个人可以申请。 已经办理《社会保障卡》申领手续，但尚未收到卡，且未申领过医保卡的人员也可以申请。

上海社保咨询电话是多少?

上海社保咨询服务24小时在线，您可以拨打上海市人力资源和社会保障局的办公电话：021-23111111进行咨询。其中，医保服务热线为12333，劳动保障咨询热线为962218，人事咨询电话为64378292。这些热线的办公时间是工作日的上午9：00至11：30，下午13：30至16：30，周六和周日不提供服务。

上海社保咨询电话为02112333。注意事项： 该电话为上海市人力资源和社会保障局的官方咨询电话，提供关于社保业务的各类咨询服务。 咨询时间为工作日的上午9：00至11：30，以及下午13：30至17：30。 在咨询前，建议准备好相关的个人身份信息和社保账号，以便工作人员能更准确地为您提供服务。

上海市社保局的电话号码是12333。12333服务内容：全国公益服务电话：“12333”是全国人力资源社会保障系统的公益服务电话。服务领域：该电话主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉等服务。

费用问题：拨打021-12333可能会产生长途通话费用，具体费用标准请咨询您的运营商。服务范围：12333是全国统一的社保咨询服务热线，但各地社保政策可能有所不同。在咨询时，请明确告知工作人员您的具体情况和需求，以便获得准确的解

上海哪里可以代缴社保?

在上海，个人如果需要挂靠单位代缴社保，普通的公司是无法办理的。因为这些公司没有人力资源许可的资质。这种情况下，可以考虑通过人力资源公司进行代缴，我们这边可以提供这样的服务。普通公司代缴社保属于违规操作，存在一定的风险。人力资源公司在办理此类业务时，会严格遵守相关法规，确保操作的合规性和安全性。

上海代缴社保机构哪家好？找代缴注意哪些问题？代缴社保是否合法？上海代缴社保机构哪家好像是东方慧博人力资源顾问股份有限公司，今致人力公司，智联招聘，速社保代缴等等，这些上海的社保代缴平台都可以代缴社保。但如何选择，需要大家仔细辨别，一定要注意是否正规。

上海的一些社保代缴机构和社保部门的经办窗口等都可以帮外地人交社保。通常，在上海的外地人可以通过与相关用人单位签订劳动合同或者以灵活就业人员的身份参加上海社保。除此之外，用户还可以通过社保的第三方代缴机构进行缴纳。

上海社保代缴?

1、你自己创业，如果是开公司，可以为自己的公司开具一个社保账户，哪怕账户里只有你一个人，等于自己公司为自己缴纳。这里推荐找人事代理机构代缴社保，如果挂靠朋友公司，有时会引起不必要的***，比如：工伤、失业等保险待遇的享受问题。代缴社保能够保障社保缴纳的规范性，规避少缴、漏缴带来的隐患，也能避免出现因社保断缴，无法买房、买车、落户的风险，为您的生活保驾护航。

2、带着已办理的养老保险手续，以及上述相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险。综上所述，无业外地人在上海交社保，可以选择靠谱的代缴公司进行挂靠，以在职身份参保五险一金。这种情况下缴纳社保的方式属于不受法律保护的，因此自己一定要分辨代缴公司是否靠谱。

3、依据我国法例，用人机构需于雇佣之始三十日之内为员工提出社保登记申请。社保代理人常以虚构劳动关系来代他人缴纳公积金，此举扰乱社保体系运作，严重侵害公众利益。如有发现此类现象，社保管理机关有权责令整改，甚至可能给予相关企业或个人罚款等惩罚。

4、《社会保险法》第四条规定“用人单位和个人依法缴纳社会保险费”，上海关于代缴社保费用具体流程，第58条规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

5、在沪地，人力中介代办社会保险在特定情境下则属于违规行为。若仅是借助中介机构虚拟挂靠社保，与真实劳动关系不符，这显然违反了相关法规。然而，若人力资源服务公司受雇主委托，代为处理员工社保事宜，且双方签订有合法有效的委托合同，那么此举通常被视为合法。

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