58岁如何补缴社保-58岁开始交社保,能一次性补齐吗

接下来为大家讲解58岁如何补缴社保，以及58岁开始交社保,能一次性补齐吗涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、本人58岁,交社保不足五年,如今马上到退休年龄了,面临失业。社保什么时候...
• 2、社会保险法补缴的有关规定
• 3、城乡居民58岁可以交社保吗?
• 4、...没有签一式三份的劳动合同,也没有给我买社保,现在58岁了,工厂...

本人58岁,交社保不足五年,如今马上到退休年龄了,面临失业。社保什么时候...

1、法定退休年龄通常根据国家政策规定，目前一般为男性60周岁，女性工人50周岁或女性干部55周岁（具体可能因地区或行业有所不同）。您的生日是2月2号，这意味着在每年的2月2日之后，您的年龄才增加一岁。因此，在判断您是否达到退休年龄时，会参考这一具体日期。

2、临近退休年龄60岁，却发现养老保险仅缴纳了五年，这无疑给退休生活带来了不确定性。面对这样的情况，首先需要明确的是，养老保险缴费年限不足15年，将直接影响退休后的养老金领取。

3、续缴或补缴。可以在达到法定退休年龄后继续延长缴费，直到缴满15年，办理退休手续，就可以按月领取养老金了。全国各省市结合当地情况，都出台了相关续缴、补缴的规定，可以找当地人社局咨询。结合当地人力资源和社保资局的相关规定，补齐满15年的养老保险费，即可享受退休养老保险待遇了。

4、达到法定退休年龄但社保未交满15年的个人，若因公司解除劳动合同而失业，是有资格申请领取失业金的。 失业保险金的发放标准，由各省级***规定，确保水平既不低于当地最低工资标准，又高于城市居民最低生活保障标准。 失业人员领取失业保险金的期限，取决于其失业前缴费的时间长短。

5、领取失业金的条件不外乎二种，一种就是你正常参与失业保险，做到一周年之上。此外一种就是应非本人意向离去工作岗位的。这种情况下是能够领取失业金的，可是对你来说你正在享受社保补贴，那样就说明你是灵活就业人员。

6、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

社会保险法补缴的有关规定

公司可以给员工补缴最多24个月的社保。公司可以为员工补缴最多24个月，即两年内的社保；超过两年的社保费用需通过社保代理机构办理补缴手续。补缴不超过三个月的社保，手续相对简单，可直接在线上办理。

单位漏缴的，你与用人单位依然存在劳动关系。由个人向用人单位提出，然后单位向社保局提出申请；个人当前无单位，但是想补交社保的，到所属社保机构征收窗口办理补交养老保险费，补交事项的审批工作于60个工作日内完成。

补缴需加收滞纳金和利息很多想要补缴的人都不知道社保超过一定的时间期限也是需要缴纳滞纳金和利息的。之前有媒体报道去年成都的一位市民想要补缴从2010年至2014年一共4年的养老保险，总计为34198元，在此之外，还有利息22924元、滞纳金287684元，总计达到31058元。

法律分析：按现在的基数补缴。社保一般可以补缴近三个月的，但是只要能证明劳动关系，无年限限制，无论多久都可以补缴。补缴社保的，应带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等到社保经办机构办理补缴。

补缴有滞纳金，滞纳金的算法：根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳2011年6月以后（含6月）的社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。滞纳金以每月应缴纳的社保费金额计算。

城乡居民58岁可以交社保吗?

这个比起55岁的年龄，也就是仅仅晚了三年的时间，对于个人而言相对来说还是比较合理的。

这个要看你的具体情况。1，劳动者在一个单位上班，单位和个人都有义务缴纳社保，男58岁虽然年龄偏大，但是没到退休年龄，单位要办理社保这是法律规定。

符合这个年龄段的话的朋友可以看学姐之前的回答一招教你买对30多岁高性价比保险 对于如何不被坑，科学买到好的保险产品，关键还是在于选对保险产品。

职工社保需要累计缴满15年，不过到55岁退休时年限不够，可以一次性缴纳，剩下的年份养老金加滞纳金，就可以办理退休领取养老金。

社保是需要我们在工作的时期上交一些费用，这样才能让我们老年有所保障。国家的规定是要在缴社保费用满了15年之后，才能在退休之后享受晚年的社保的一系列优惠政策。如果你们今年58岁，之前一直都没有交社保的话，那么如果符合相关规定是可以一次性补缴的，但是如果不符合规定，补缴就不一定可以了。

如果劳动者在公司上班，可以要求公司为你缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者，劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。

...没有签一式三份的劳动合同,也没有给我买社保,现在58岁了,工厂...

1、社保补缴办理流程：符合办理规定，办理机构印制《核定表》一式两份，办公人员和办理机构各执行一份。出示资料不完整且可补充的资料，由经办机构印制《受理情况回执》一式两份，经办事员签名核实后，与经办机构各执一份。 处理机构返还所有资料。

2、一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。★　《劳动合同法》的相关法规 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

3、用人单位没有将一份劳动合同给劳动者，只要双方签字盖章，劳动合同是生效的，劳动者可以向劳动部门投诉，要求用人单位给自己一份劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当***用书面形式。

4、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

5、您好，就您所说，您的权利已经受到侵犯了。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条　用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。劳动合同是一式3份，劳动者拿一份。要不然合同不在手就没有证据了。

关于58岁如何补缴社保，以及58岁开始交社保,能一次性补齐吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。