包含23年社保挂靠的词条

接下来为大家讲解23年社保挂靠，以及涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、个人社保怎么挂靠或代缴
• 2、2o23年广西严查社保挂靠吗
• 3、2023年5月份起,社保挂靠将受到举报,如何合规缴纳社保?
• 4、2023年5月份起社保挂靠将受到举报如何合规缴纳社保?

个人社保怎么挂靠或代缴

可以选择社保代理平台来代理社保，社保代理费用一般由社保费用和代缴机构服务费组成，建议需要代理的时候可以多对比几个平台的资质与费用，有任何问题都可以咨询易社保代理平台的。

个人可以挂靠单位缴纳社保，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。

个人社保怎么挂靠或代缴：只要代缴社保公司有正规的营业资质，那么代缴社保公司就是可靠，市场上大量的代缴社保公司大家在进行选择时一定要擦亮眼睛，注意参考以下几样注意事项以免受骗。首先，社会保险代缴是通过合法注册的公司来进行缴纳。

可以，个人代缴社保办理流程为：与社保代缴公司确认缴纳信息，包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等等。携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议，或者网上签订协议，确认双方的权利和义务关系。按照代缴协议的规定，转移社保费用和服务费用，开具***等。

2o23年广西严查社保挂靠吗

1、是。根据《社会保险法》，用人单位应自用工之日起30内为其职工向社保经办机构申请办理社保登记。未办理社保登记的，由社保经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。虽然没有明确的法律禁止用人单位为“非员工”缴纳社保费用，但挂靠过程中，企业会伪造工资表和单位员工花名册等劳动关系材料，这些是违法行为。

2、不追究以前靠挂社保的责任。根据网易查询得知，从2022年3月18日起开始实施《社会保险基金行政监督办法》，一般的法律是没有溯及力的，这个规定只对实施之后的行为发生效力，而之前的行为是不溯及的，只要在3月18日之后不再挂靠公司缴费，是不会出现问题的。

3、今年会严查社保。不转社保挂靠有风险？当然有风险了。每年都严查社保。但是。说的很严。查的很松。你挂靠一旦被查出来。有一定的风险。

4、按照《中华人民共和国社会保险法》的规定进行处理。根据该法规定，通过虚构个人信息、劳动关系，伪造、变造或盗用别人信息等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇的行为，将会被责令退回骗取的社会保险金，并处以骗取金额2倍到5倍的罚款。数额较大，被判处刑事责任。

5、国家将严查违规多领、冒领、重复领取养老金，人社部的数据显示，现在领取职工基本养老金的退休人员多达27亿人。根据社保法等规定，基本养老金不能重复领取，只能领取一份；养老金只能本人领取，其他人不能冒领，退休人员去世、失踪、***，养老金会暂停发放。

2023年5月份起,社保挂靠将受到举报,如何合规缴纳社保?

个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括本人身份证，近期免冠一寸照片备两张保费申请书等即可。

那么曾经挂靠单位缴纳社保的人应该怎么办呢？其实非常简单，如果是在单位上班呢，就有单位统一缴纳职工社保，如果没有单位上班，就选择以灵活就业者的身份缴纳社保。从3月18日开始，一定不要在挂靠单位缴纳社保了，否则就是违法的行为，即使以前挂靠的转为灵活就业者身份缴纳社保就可以了。

第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

2023年5月份起社保挂靠将受到举报如何合规缴纳社保?

年1月，人社部发布《社会保险基金监督举报工作管理办法》，明确2023年5月1日起，举报社保违法违规可奖励高额奖金。3月29日，人社部、财政部和税务部联合发布《关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》。

某人力资源公司负责人更表示，往前推24个月都可以补缴，补缴社保费需要缴纳者自己掏，但要另外收手续费。由此可见，当下“挂靠社保”行为有多猖獗。

不受集中办理期的限制。在市内三区参保的灵活就业人员，持本人身份证或户口簿、社会保障卡到指定的交通银行社会保险代扣代缴经办网点办理变更事项；在其他区参保的灵活就业人员，可到当地指定的代办机构办理变更事项。

一种方法是自行成立公司，并按规定为员工缴纳社保。但需要注意的是，成立公司需要承担一定的注册、运营和管理成本，并遵守相关法律法规。另一种方法是加入合伙制公司，例如五威数据。合伙制公司允许员工自主安排工作时间和项目，且不会干扰原有业务。

***手段申请补缴：职工可以通过***手段要求雇主按时为他们缴纳社会保险。这包括向劳动监察部门或劳动争议调解机构投诉，提起法律诉讼等途径。

关于23年社保挂靠，以及的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。