2019江苏补缴社保-江苏补交社保按什么基数

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简略信息一览：

• 1、苏州补缴社保算连续缴纳吗,2019不再补缴社保,社保2019不允许补缴
• 2、江苏省社保补缴新规
• 3、江苏2019医保退休补交新规

苏州补缴社保算连续缴纳吗,2019不再补缴社保,社保2019不允许补缴

1、不再补缴社保2019年之前，未缴满15年社保的人可以一次性补缴，但自2019年起，社保实施新规定，取消一次性补缴。

2、年的社保补交政策并不支持单独补交某一年或某一时间段的费用，且具体情况需根据当地社保局的规定来确定。以下是对社保补交政策的详细解释：补交限制：通常情况下，社保补交需要遵循一定的规则。例如，参加工作后若需补交社保，可能需要补缴之前连续或累计未交的费用，而非单独补交某一年。

3、因此，建议大家尽量保持社保的连续缴费，以避免影响退休后的养老金待遇。

4、年的社保是可以进行补缴的，但具体补缴规定和操作流程可能因地区和具体情况而异。补缴条件 单位原因造成的漏缴：如果由于单位原因造成社保中断，可以进行补缴，并且需要补缴五险。个人原因造成的漏缴：一般情况下，以个人名义参保的漏缴不能够进行补缴。

5、社保缴纳是连续的，一旦中断，需要及时补缴以保持连续性。生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断，中断后不能补缴，且会影响相关待遇。补缴规定：参保人员未按规定及时足额缴纳社会保险费的，需按规定补缴。补缴时，需以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。

6、如果社保断交后，满足这2个条件可以续交，一般来说，到了退休的年龄，依旧没有缴纳满15年，那肯定是社保断交了，第一可以让公司进行一次性补缴，但是这种方法方式经济压力比较大，所以建议有经济能力的人尝试，不然就是继续一年一年缴纳社保，等你缴纳满15年的社保之后就可以退休领取养老金了。

江苏省社保补缴新规

年社保一次性补缴新规是怎样的 可以选择按年补缴，不过一般只能补缴三年，同时要注意及时缴费否则会产生滞纳金。达到退休年龄还未交满15年，可以选择延迟退休，但是退休延迟时间不能超过5年。可以选择转为居民社保，之后选择一次性补缴的方式，相比于其他补缴方式能节约时间成本。

江苏社保可以补缴费吗 江苏社保一般是可以进行补缴的，社保补缴主要有以下几种情况： 中途断交补缴：参保人员因为工作的调整导致职工社保中断的，在断交不超过三个月的情况下可以让新单位帮忙补缴，补缴的部分可以算入连续缴费年限中。

不同类型补缴方式：城乡居民养老保险：年满60周岁且未缴满15年，可一次性补缴至15年（部分省份2025年3月后需延至65岁补缴）。带上身份证、社保卡，去户籍地村（社区）或社保机构申请。如广东梅州，补缴档次为每年180 - 4800元不等，费用一次性缴清。

江苏2019医保退休补交新规

补缴期限：社保断缴超过一定的时间期限后，需要缴纳滞纳金和利息。滞纳金计算：按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，从欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天将加收万分之五的滞纳金。

现在你累计交了9年多，到12月止共114个月，按目前政策还需要66个月，不能补缴的前提下连续交到2019年6月为止才够年限。因为到2015年7月你法定退休年龄你的社保最低缴费年限15年还没到（目前政策）。所以不能办退休手续。

职工医疗保险的缴纳年限是25年，达到这个年限后才能在退休后继续享受医保待遇。若你的医保缴纳年限少于25年，需要一次性补齐差额年限的保费。具体补缴金额会根据当地的社会保险政策和缴费基数有所不同，一般来说，补缴16年的费用大约在18000元左右。

退休后一次性补缴医保不划算。一般来说，由于医疗保险最低缴费年限远远高于养老保险15年，比如说青岛市这边的规定是女20年男25年。如果养老保险只缴纳了15年的话，这对于男性来说需要一次性补缴10年的医疗保险，费用还是比较高的。

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