员工放弃社保挂靠-员工放弃社保企业有责任吗

本篇文章给大家分享员工放弃社保挂靠，以及员工放弃社保企业有责任吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、刚挂靠厂里办职工社保交了一个月,想撤保怎么办?
• 2、如何解除挂靠买社保和工资?
• 3、挂靠单位交社保后果有什么
• 4、已经停止挂靠养老保险,还会追究吗
• 5、别人把社保挂靠在我的公司,对我的公司有什么影响?

刚挂靠厂里办职工社保交了一个月,想撤保怎么办?

挂公司交社保交了一个月就不想交了的话，这一个月的钱还是已经进入你的社保的账内，是不可能退给你的。当然，你也不想交的话，可以不继续交了。

你好，首先你这个社保首先是挂靠，挂靠的话你肯定每个月要给个人或者是公司转钱，如果你想撤保的话，你提前给人家公司说一下，给你把社保暂停，然后你后期就不用再转钱就行了，等以后想上别的公司交社保或者是后期想挂靠的话直接让新的公司 给你启封就可以。

如果确实有缴纳社保费用后不想再继续缴纳的情况，可以考虑在下一个缴费期内进行取消社保缴纳。需要注意的是，社保缴纳取消的具体操作和规定可能因地区和政策而异，建议咨询当地社保经办机构或银行客服，了解详细的取消流程和注意事项。

如何解除挂靠买社保和工资?

可以挂靠在别人的公司缴纳社保。存在的不好影响如下：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

如果双方没有建立劳动合同关系，只通过挂靠代理公司来缴纳社保，通常是不允许的。单位和个人不得“通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格”，也就是说，“挂靠”缴纳社保是违法的。

未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。到劳动部门投诉、申请劳动仲裁，最后可以***他。 下面是要收集的证据：（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。 （2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。

缴费金额不一样。挂靠公司交社保是按照岗平工资工资基数，是上年度该地区社保缴费基数的60%-300%之间可根据公司情况自行选择；而个人只能按社保缴费基数全额缴纳，据悉每个地区的社保局也分为几档进行选择性缴纳。挂靠公司交社保和个人自行缴纳退休后的养老待遇是不一样的。

由于近几年接收任务一直剧高不下，形势所迫，故北京市 *** 办在审核接收条件时，从严把关，会视具体情况，在掌握条件尺度上有所不同。

挂靠单位交社保后果有什么

如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。挂靠交社保属于违法行为，一旦被发现，可能会受到以下处罚：罚款：被发现挂靠交社保的个人或单位，可能会被处以一定的罚款。

对于挂靠单位交社保的行为，如果情节严重，有可能会触犯刑法，面临入刑的风险。这是因为骗保行为不仅损害了社会保险制度的公平性，还可能对社会保险基金的安全造成威胁。被清退的可能：对挂靠者来说，如果被人社部门查出是挂靠行为，不仅会被要求停止这种行为，还可能会被清退，即失去通过该单位缴纳社保的资格。

挂靠单位交社保的后果主要包括以下几点：属于骗保行为：根据《社会保险法》规定，职工必须与用人单位签订劳动合同，存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。若双方没有建立真正的劳动合同关系，仅通过挂靠代理公司缴纳社保，这被视为骗保行为，是法律所不允许的。

挂靠单位交社保的后果主要包括以下几点：违法风险：根据《社会保险法》规定，职工必须与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。若双方没有建立劳动合同关系，仅通过挂靠代理公司缴纳社保，这属于骗保行为，是法律所不允许的。刑事责任：对于通过挂靠方式缴纳社保的行为严重者，可能会面临入刑的风险。

挂靠单位交社保的后果主要包括以下几点：经济负担加重：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，这会导致缴纳金额相对较多，增加个人经济负担。可能存在工伤***：若员工在挂靠期间出现事故且属于工伤范畴，可能会因为与挂靠单位的法律关系不明确而产生***，难以维护自身权益。

已经停止挂靠养老保险,还会追究吗

会追究。社保挂靠是一种非法的用工方式，已停止也是必须的。如果社保局发现，将可能会对用人单位进行处罚，对挂靠员工进行罚款、退回***拨付的社保费用，情节严重的甚至会构成犯罪。

会。截止2023年7月4日，中国养老保险已经开始执行全国统筹管理，挂靠社保的公司注销了也会通过社保系统联网查出，办理退休的时候会影响退休，会取缔养老金。社会保障费，包括按国家规定交纳的各项社会保障费、职工住房公积金以及尚未划转的离退休人员费用等。

年3月份终止社保挂靠对个人后期还有影响。多地均有规定，如果社保中断超过一定时间，则无法补缴。社保一旦断缴，除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响，在一些城市，对参保人短期内的买房、购车和落户***的影响则更为直接。

不能。首先，已经办理退休手续，那么意味着在社保系统数据中，你是退休人员状态，退休状态下是无法交纳养老保险的。其次，如果你要求单位给你补交养老保险，也有申述时效的，一般是两年内有效。退休时间：首先女性参保人员退休领取养老金年龄是有区别的：单位的女干部55岁，女工人50岁。个人的一律55岁。

既往挂靠社保是追究责任的。“挂靠”缴纳社保是违法的。对单位来说，可能面临着没有订立劳动合同被追讨二倍工资以及发生工伤时被要求承担责任以及面临行政处罚等后果。对个人来说，挂靠单位缴纳社保可能会被认定为骗取社会保险待遇，情节严重将有可能会被追究刑事责任。

我国的养老保险体系已经实现了全国统筹管理。因此，任何在1999年至2007年间进行的社保挂靠行为，都有可能被国家查出。一旦查实，挂靠者不仅需要退回所骗取的社会保险金，还可能面临罚款，罚款金额为所骗取金额的2至5倍。在极端情况下，还可能面临刑事责任，甚至被列入社会保险严重失信名单。

别人把社保挂靠在我的公司,对我的公司有什么影响?

维护公司声誉 良好的公司声誉是吸引人才的重要因素之一。公司让人挂靠社保，能够展示其对员工的关心和重视，进而提升公司的声誉和形象，吸引更多优秀人才的加入。合理配置公司资源 在某些情况下，公司可能会通过挂靠社保的方式更灵活地配置其人力资源。

现在所有公司必须给员工上社保，否则被查出会被重罚，让别人来顶替，你老板既可以逃过检查，有可以省下要替你们缴纳的社保费用。你的注意事项就是要有两套名册，公司一本，这100人一本，而且要给这100人有开工资的假账目，防止被查出。而且这100人的工资不要超过3500元，防止个人所得税上出问题。

代缴社保，在生活中非常常见。有些人挂在亲戚身上，有些人借着社会保障劳动机构挂在一起。这两个缴费形式实际上是非法的，因为没有实际的劳动关系。

挂靠购买社保是不违法的，因为目前为止没有任何法律制度明令禁止挂靠缴纳社保，但对于缴纳社保的公司来讲是有法律风险的，因为挂靠缴纳社保在表面上就形成了劳动关系，形成劳动关系后，职工是有权要求公司支付工资的。

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