昆山劳务派遣代缴社保-昆山代交社保公司

简略信息一览：

• 1、劳务派遣工的社保由谁缴纳
• 2、请问昆山地区有什么靠谱的代缴社保的公司
• 3、昆山哪里可以办理社保代缴?代理~补缴?
• 4、劳务派遣公司代缴社保合法吗?
• 5、劳务派遣许可证代缴社保

劳务派遣工的社保由谁缴纳

1、劳务派遣工的社保由劳务派遣机构代为缴纳，具体流程如下：费用支付：每月28日前，由用人单位支付次月社会保险所需费用给劳务派遣机构。费用代交：劳务派遣机构派遣员工代交各项社会保险费用。人员变动处理：根据派遣员工每月的增减情况，劳务派遣机构会及时办理人员调入、调出社会保险的转移手续。

2、法律主观：劳务派遣 工需要交 社保 ，由派遣单位缴纳。因为法律规定社保由用人单位进行缴纳，而劳务派遣工的用人单位就是派遣单位。 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立 劳动合同 ，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

3、劳务派遣工的社保由派遣单位负责缴纳。根据法律规定，社保应由劳动合同的用人单位承担，对于劳务派遣工，这一责任落在了派遣单位身上。劳务派遣是什么？劳务派遣是一种特殊的用工形式，其中劳务派遣机构与派遣劳工签订劳动合同，然后将劳动者派遣到其他用工单位工作。用工单位会向劳务派遣机构支付服务费用。

4、总之，在劳务派遣模式下，社保缴纳由劳务公司负责，这是确保劳动者权益和简化管理流程的重要措施。用工单位应积极配合劳务公司完成相关手续，共同维护良好的劳动关系。

请问昆山地区有什么靠谱的代缴社保的公司

1、其次，对于在外地工作或生活的非在职员工，可选择通过社保代缴机构进行缴纳。尽管这种方式需要支付一定的手续费，但它提供了便捷的服务，能够让你在外地也能享受与在职员工相同的社保待遇。此外，还有一种方法是寻找熟人公司挂靠，由朋友的公司代为购买社保。

2、昆山新公司办社保程序是：提出申请、提交材料、社保部门审查、办理社保登记等，对于昆山办理社保的具体情况，可以由个人的提交相关材料到社保管理部门来进行合法的认定，避免法律适用错误。

3、昆山社保一个月要交多少钱 社保的最低的缴纳基数也是比很多地区要高的，所以说他每个月缴纳的费用来说也会稍微的高一点，如果说缴纳最低的话，那么公司和个人一般是一共需要缴纳一千多的费用，具体的话大家可以询问一下当地的社保局，然后去算一下。

4、易社保是证件齐全，符合国家规定的正规社保代缴平台。自15年1月上线运营，累计服务人数超十五万，提供北京、上海、广州、深圳、杭州等全国23个城市地区的社保公积金代缴服务。

昆山哪里可以办理社保代缴?代理~补缴?

1、在寻找昆山的社保代缴服务时，可以考虑昆山盛通劳务派遣服务有限公司。这家公司已经为多个朋友提供过委托服务，地址位于昆山城北北门路1270号嘉和苑1栋406室。您可以在前往之前，先行通过电话进行咨询，其电话号码为0512-57649088。希望这些信息能对您有所帮助。

2、提到社保代缴公司，市场上有很多选择，例如中国国际技术智力合作公司（中智）、前程无忧、金柚网、易才、北森、中企人力和今致人力等。综合来看，今致人力公司表现不错，值得推荐。在社保缴纳过程中，代理公司能帮助企业构建自己的社保缴纳流程，这对于中小企业或初创企业来说尤为重要。

3、昆山市社会保障局社保业务办理窗口可以办理社保缴纳，代缴可以找专业的代缴机构来帮助你。社保代缴是代理公司或者机构提供的代办、缴纳社会保险的服务。作为众多人事代理服务的一类，社保代缴也是一种中介服务，跟各地的相关配套政策的发展密不可分。

4、业务咨询：先登录我们网站，咨询我们服务人员代缴社保流程，初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明。昆山社保代缴一个月多少钱 分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。

5、昆山当然有代缴社保的，有很多公司都可以线上服务所以在社保服务方面还是很方便的，壹人事的服务倒是挺好的。

劳务派遣公司代缴社保合法吗?

1、综上所述，劳务派遣公司代缴社保需具备合法资质，并按照协议流程进行操作，以确保员工社保权益得到保障。

2、法律主观：不合法。 社会保险 登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立 劳动关系 的用人单位。如果 劳动合同 与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方 社保 账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

3、法律分析：可以。即使劳动者向用人单位出具《放弃购买社保承诺书》或者出具其他相关意思表示的相关文件，用人单位不免除购买社保的义务，依法仍应当为劳动者购买社保。但是劳动者以用人单位未为其购买社保为由要求用人单位支付经济补偿金是得不到***及劳动仲裁委员会的支持。

4、公司委托第三方机构代理缴纳社会保险是完全合法的行为。这属于公司与第三方劳务服务公司达成的一种合作协议，只要能保证为每位员工按时足额地缴纳社会保险，即不构成任何违法违规行为。事实上，这种模式仅仅是将部分保险业务进行了外部化处理。

5、在通常情况之下，劳务公司代缴社会保险并无违法规则，但需遵循特定规定。倘若两方之间具备实际的劳务派遣关系，作为雇主的劳务公司可代理员工缴纳社会保险，这一做法完全合法。然而，如若未建立对应的工作关系仅为领取社会保障待遇，***取劳务公司代缴的方式，这无疑是非法行径服务出现问题，请稍后再试。

6、不能规避法律风险。应该通过与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，接受劳务派遣人员，由劳务派遣公司缴纳社保费才是合法的。法律分析代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。

劳务派遣许可证代缴社保

劳务派遣公司需具备合法资质 人力资源服务许可证：劳务派遣公司必须取得人力资源服务许可证，这是其从事人力资源服务，包括代缴社保的基本前提。劳务派遣经营许可证：此外，劳务派遣公司还需具备劳务派遣经营许可证，以确保其有资格进行劳务派遣及相关的社保代缴业务。

代缴社保需要资质，开展社保代理服务必须具备的资质：《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。如果想要办理代缴社保一定要去正规的劳务公司。而社保代理能大大减轻企业的负担，提高工作效率。经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。

人力资源服务许可证：该许可证由当地人社局批准颁发，是从事人力资源服务的必备资质，证明机构具备提供人力资源服务的资格。劳务派遣经营许可证：根据《中华人民共和国社会保险法》和相关法律规定，经营劳务派遣业务需要向所在地人力资源社会保障行政部门申请行政许可，未经许可不得经营。

如果 劳动合同 与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方 社保 账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

关于昆山劳务派遣代缴社保，以及昆山代交社保公司的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。