私人挂靠个人社保-个人挂靠社保合法吗

今天给大家分享私人挂靠个人社保，其中也会对个人挂靠社保合法吗的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、公司不给交社保,自己挂靠交的,可以仲裁公司吗
• 2、个体户下可以挂几个人买社保,营业执照买社保和个人买哪个好
• 3、挂靠购买社保的行为是否违法
• 4、个人可以挂靠社保吗?
• 5、人社部定调:2025年,社保挂靠代缴如何严查处理?
• 6、什么叫挂靠单位交社保

公司不给交社保,自己挂靠交的,可以仲裁公司吗

可以申请劳动仲裁，但需区分情况：通用情况（存在真实劳动关系）若与公司存在实际劳动关系，比如提供劳动、受公司管理、领取工资等，即便自行挂靠缴纳社保，也可仲裁要求公司补缴社保或赔偿损失。法律依据是《社会保险法》规定用人单位必须为员工缴纳社保，未缴纳属违法。

这种个人找挂靠代理公司缴纳社保，并且没有与该单位存在劳动关系的，那么这是不合法的。第一时间与挂靠公司终止协议：此时终止协议，可以更好地保全自己，同时个人损失相对也要小一些，毕竟年底将至，挂靠协议的时间已经过了多半，千万不要心疼剩余几个月的参保费用，因为在法律面前，这点钱还是不值得一提。

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁***。

需要注意的是，个人也可以找正规的社保代理公司代缴，这种方法可以让和在职人员一样，可以缴纳社保，这里需要注意的是，虽然是挂靠在社保代理公司旗下，但是所有的钱都必须自己承担，此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。单位不交社保自己交要多少钱 一个月400-600元左右。

可以给劳动监察大队打电话举报12333，也可以申请劳动仲裁，需要准备的资料：把和单位有雇佣关系的证据收集好，工牌、钉钉打卡信息，考勤明细，干了具体多长时间，方便计算工资，工资标准，或者单位同一岗位工资，或者银行工资打卡流水工资条等。

不能要求补钱，但是劳动法规定用人单位必须给劳动者缴纳社保，所以，你可以要求单位给你缴纳和补缴社保，然后你可以到社保局退还你重复缴纳社保的个人部分费用。

个体户下可以挂几个人买社保,营业执照买社保和个人买哪个好

首先，根据《社会保险法》的规定，个体户可以挂自己的社保，也可以挂一个家庭成员。比如，个体户可以挂自己的配偶和子女，但是不能挂其他家庭成员，也不能挂其他人。其次，个体户可以根据自己的经济能力决定挂几个人买社保。如果经济条件允许，可以挂自己及家庭成员，但是不能超过一定的限额。

个体户下可以挂的人数买社保没有具体限制，但要根据个体工商户的雇工情况来确定缴费比例和身份。具体分为以下两种情况：有雇工的个体工商户：缴费比例：按照单位职工标准缴纳社保，雇工个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。人数限制：没有具体的人数限制，但所有雇工都应按照此标准参保。

个体户下可以挂几个人买社保 个体户社保没有人数限制。个体户缴交社会保险基金只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。企业或者个体户都是有义务为所有员工缴纳社保的，只要是符合当地社保有关规定的员工都应该要根据法律的要求按时缴纳社保。

法律主观：个体户社保能挂几个人，法律没有具体规定多少人。个体户缴交社会保险基金只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。

法律分析：一个营业执照可以买几个人的社保没有具体人数限制，但是认定小微型企业就有人数上限制了。小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称。具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。

法律并未规定个体户下可以挂几个人买社保，按照实际情况买社保就可以。法律并没有明确规定个体户缴纳社保的限定人数，原则上来说，企业或者个体户均有义务为所有员工缴纳社保，只要是符合当地社保有关规定的员工都应依法按时缴纳社保。

挂靠购买社保的行为是否违法

挂靠购买社保是不违法的，因为目前为止没有任何法律制度明令禁止挂靠缴纳社保，但对于缴纳社保的公司来讲是有法律风险的，因为挂靠缴纳社保在表面上就形成了劳动关系，形成劳动关系后，职工是有权要求公司支付工资的。

严查手段法律定性明确，将社保挂靠代缴直接认定为虚构劳动关系骗保，这违反《社会保险法》，属于欺诈行为。

这种行为是违法的，涉及到社保欺诈和虚假用工等问题。如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。挂靠交社保属于违法行为，一旦被发现，可能会受到以下处罚：罚款：被发现挂靠交社保的个人或单位，可能会被处以一定的罚款。

社保挂靠的行为被视为违法行为。中国公民在无工作期间，切勿尝试挂靠社保，这不仅违反劳动法规，也可能带来法律风险和经济损失。社保挂靠不仅可能影响个人的社保权益，还可能导致个人信用受损。社保是公民的基本***之一，其目的是保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下能够获得基本的生活保障。

个人可以挂靠社保吗?

挂靠交社保是指将没有劳动关系或与实际工作内容不符的人员挂靠在企业或单位上，以此获取社会保险的相关权益。这种行为是违法的，涉及到社保欺诈和虚假用工等问题。如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。

首先，根据《社会保险法》的规定，个体户可以挂自己的社保，也可以挂一个家庭成员。比如，个体户可以挂自己的配偶和子女，但是不能挂其他家庭成员，也不能挂其他人。其次，个体户可以根据自己的经济能力决定挂几个人买社保。如果经济条件允许，可以挂自己及家庭成员，但是不能超过一定的限额。

个人可以缴纳社保，且与挂靠单位缴纳相比，个人缴纳在多数情况下可能更为划算。以下是具体分析：个人缴纳社保的可行性 个人是可以缴纳社保的，这通常被称为“灵活就业人员社保”。个人可以直接到当地的社保局***并缴纳社保费用，包括养老保险和医疗保险等主要险种。这种方式操作简单，且费用相对透明。

法律分析：个人可以挂靠单位缴纳社保，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。

人社部定调:2025年,社保挂靠代缴如何严查处理?

1、年社保挂靠代缴的严查处理措施如下：严查手段法律定性明确，将社保挂靠代缴直接认定为虚构劳动关系骗保，这违反《社会保险法》，属于欺诈行为。

2、严查社保挂靠代缴：人社部将严格执行相关法规，对社保挂靠代缴行为进行严厉查处。举报奖励制度：根据《社会保险基金监督举报工作管理办法》等规定，举报社保违法违规行为的人，最高可获得10万元的奖励。

3、社保挂靠代缴的违法性 根据上述规定，企业为员工在第三方机构缴纳社保、领取生育津贴等社保基金的方式，被视为违法行为。一旦被举报，不仅代缴的社保无效，员工离职时企业还需支付经济补偿。此外，在代缴期间，代缴社保视为未缴纳工伤保险，若员工发生工伤，企业仍需承担工伤保险责任。

4、人社部明确表示，“挂靠”代缴社保属于违法行为。根据公开发布的信息，人社部通过实施《社会保险基金行政监督办法》对这类行为进行了规范。

5、若违规冒领将被严查。违规获取缴费年限的退休人员：不允许通过挂靠单位、伪造劳动关系缴纳社保，对之前违规补缴并领取养老金的也会严查。重复领取双份养老金的人员：我国养老金领取只能在职工养老金和城乡居民养老保险中选其一，全国统筹实现后，此类违规行为易被查实，会责令返还多领部分并受惩罚。

6、以养老保险为例，挂靠缴纳个人需承担24%（个人8% + 单位16%），而灵活就业仅需20%；医疗保险挂靠缴纳个人承担全部的10%（个人2% + 单位8%），个别地区灵活就业参保仅需5%。参保便利性：随着政策调整，除个别一线城市外，大部分地区灵活就业者可在非户籍地参加社保，打破了以往参保的局限性。

什么叫挂靠单位交社保

1、挂靠交社保是指将没有劳动关系或与实际工作内容不符的人员挂靠在企业或单位上，以此获取社会保险的相关权益。这种行为是违法的，涉及到社保欺诈和虚假用工等问题。如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。

2、挂靠单位交社保即社保挂靠，指没在单位工作的个人，找公司或机构，把自己社保关系挂靠其名下，由该机构代缴社保费用。通常，个人要付全部社保费（含单位和个人承担部分），还可能需给挂靠方服务费。适用人群有个体工商户、自由职业者、工作变动暂无企业缴社保的人。

3、社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因没有公司为其缴纳社保，因此选择将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由该代理机构为其购买社保的行为。以下是关于社保挂靠的详细解释： 社保挂靠的背景： 按照我国劳动法、社会保险法的相关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后，应当为其缴纳社会保险。

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