离职了社保补缴-离职了社保补缴应该让谁承担

本篇文章给大家分享离职了社保补缴，以及离职了社保补缴应该让谁承担对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、离职后社保补缴流程
• 2、已经离职了如何补缴社保
• 3、辞职后社会保险如何补缴
• 4、社保怎么补交之前的已经辞职了

离职后社保补缴流程

社保补缴的原因与流程 社保补缴通常发生在以下几种情况：一是因公司原因导致社保漏缴或欠缴；二是员工入职时间晚于公司缴纳社保的时间，需要补缴之前的社保；三是员工离职后，原公司需为其补缴在职期间的社保。在补缴社保时，公司需要按照当地社保部门的规定，提交相关材料并缴纳相应的费用。

离职后社保补缴通常由原单位办理，流程如下：准备申请：单位社保经办人员携带社保证、公章、现金或支票，前往单位所属区县的社保机构申请补缴。填写表格并提交材料：在社保部门领取并填写《社会保险补缴申请表》，同时提交该员工在补缴期间与单位的劳动合同及此期间的工资会计凭证。

个人缴纳社保只能缴纳养老金和医疗保险这两部分，可以通过自己灵活的就业身份开始继续交社保，但必须满足当地所出台的相关规定。离职员工可以选择到当地社保局进行查询，或者拨打社保局的服务电话12333（市话收费）进行查询。查询时需要提供本人身份证或社保号。

辞职后社会保险可通过转到流动窗口进行补缴。办理流程： 开具证明：首先，需要让原公司开具离职证明及个人接续证明。 申请转入：个人携带上述材料前往社保机构，申请将社保关系转入个人窗口缴纳。 选定档次：在社保机构指导下，个人选定适合自己的缴纳档次。

已经离职了如何补缴社保

1、个人缴纳社保只能缴纳养老金和医疗保险这两部分，可以通过自己灵活的就业身份开始继续交社保，但必须满足当地所出台的相关规定。离职员工可以选择到当地社保局进行查询，或者拨打社保局的服务电话12333（市话收费）进行查询。查询时需要提供本人身份证或社保号。

2、只需到原交费地的社保部门开具“缴纳凭证”，并带到新地方的新单位，其余手续由新单位办理。若在本地找到新工作，只需将社保号告知新单位，单位即可为你办理社保续交手续。若不知道自己的社保号，可凭身份证到社保部门查询。

3、携带上述收集好的证据，前往单位所在地的劳动仲裁院监察大队进行投诉。向监察大队详细陈述情况，并提交证据材料，要求单位为你补缴社会保险。等待处理与跟进：监察大队在收到投诉后，会进行调查核实。你需要保持联系方式畅通，以便监察大队在调查过程中与你联系或需要你提供进一步的信息。

4、辞职后社会保险可通过转到流动窗口进行补缴。办理流程： 开具证明：首先，需要让原公司开具离职证明及个人接续证明。 申请转入：个人携带上述材料前往社保机构，申请将社保关系转入个人窗口缴纳。 选定档次：在社保机构指导下，个人选定适合自己的缴纳档次。

5、个人补缴社保有以下几种方式： 新单位续缴 如果因离职导致社保断交，入职新单位后，新单位会负责将社保续缴上。 社保局补缴 个人可以直接前往当地社保局办理补缴手续。 在社保局补缴时，可以选择缴纳城镇职工社保或城镇居民社保。 中介补缴 选择一个信誉良好的中介机构代缴社保是一种便捷的方式。

辞职后社会保险如何补缴

1、法律分析：辞职时能提出补缴社会保险费的要求，用人单位应当及时缴纳，用人单位不缴纳的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费。

2、辞职后一年内可以要求补缴社保。根据法律规定，申请劳动仲裁的期限是一年，所以辞职一年后不能申请劳动仲裁要求补缴社会保险。而劳动者可以提起民事诉讼要求补缴，***不会主动适用诉讼时效，但由于超过诉讼时效，用人单位有抗辩权。

3、很多人在辞职后忽视了社保缴费，导致社保断交一个月甚至更长时间。近期，一位朋友留言咨询，辞职后中间空了三个月社保，能否补缴以及如何补缴。以下是对此问题的解希望大家重视并积极缴纳社保。

4、辞职后才发现公司欠费8个月未缴纳社会保险，个人可以要求企业补齐欠费，然后转成灵活就业人员缴纳社保。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

社保怎么补交之前的已经辞职了

个人缴纳社保只能缴纳养老金和医疗保险这两部分，可以通过自己灵活的就业身份开始继续交社保，但必须满足当地所出台的相关规定。离职员工可以选择到当地社保局进行查询，或者拨打社保局的服务电话12333（市话收费）进行查询。查询时需要提供本人身份证或社保号。

法律分析：离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。 如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。

通过代理机构补缴：如果辞职后希望补缴社保，且中断时间较长（超过一般单位能补交的2个月期限），可以考虑通过一些代理机构来操作补缴事宜。这些代理机构会提供专业的服务，帮助完成补缴流程。

请原单位帮忙补交。写完申请书最好的补交方法是让原来的单位帮忙把你失业的那段时间的社保补交齐全，如果你没交社保的时间小于2个月的话，原单位是可以帮忙缴纳的，如果多了就不能了，当然每一个地方的政策都不一样的。请中介帮忙交。交给中介去处理，那么很快就可以解决。

自动封停：已经离职的，原公司不会继续交社保，原单位会去社保局办理减员手续，社保会自动封停。办理转移手续：如果辞职后马上找到新的单位工作，可以办理社保转移手续，由新单位续保，续保费用由新单位承担。如果新单位在异地，需根据异地的社保中心程序和不同政策办理，建议在辞职前到社保中心了解清楚。

劳动者辞职的，如果用人单位以前没有为其缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。

关于离职了社保补缴，以及离职了社保补缴应该让谁承担的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。