补缴社保举报信-社保补缴投诉信

简略信息一览：

• 1、公司社保不交钱违法吗怎么举报
• 2、怎么举报公司
• 3、怎样举报公司不给员工缴纳社保
• 4、怎么举报公司不给员工交社保
• 5、社保没交举报信怎么去写

公司社保不交钱违法吗怎么举报

法律分析：公司不买社保，属于违法行为，请依法向社会保险行政部门举报。举报电话12333，可以匿名，举报后能解决，举报有功的话有奖励。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十二条 任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

员工可以通过向社保局提交书面举报材料或在线举报等方式进行举报。在举报时，员工需要提供相关证据，如工资条、劳动合同等，以证明公司未缴纳社保的事实。同时，员工需要注意保护自己的隐私和权益，避免在举报过程中受到不必要的伤害。

举报公司不交社保的方法主要有以下两种：向社保征收机构投诉：你可以直接前往当地的社保征收机构进行投诉，说明公司未为你缴纳社会保险的情况。社保征收机构将会对此进行调查，并根据调查结果***取相应的措施。拨打12333电话投诉：拨打全国劳动保障电话咨询服务专用号码12333，向工作人员反映公司未缴纳社会保险的问题。

另外，您也可以通过拨打税务局电话12366或者“12345市长热线”反映情况，或者直接登录税务局***进行举报。在举报时，您可以选择匿名举报或实名举报。如果您选择匿名举报，则不需要提供个人信息；若选择实名举报，则需要提供个人信息，且这些信息会被保密。

怎么举报公司

消费者举报公司可以打31媒体电话进行曝光。在职者遇到加班严重、***管理、强制劳动的情况，可以向劳动局举报反馈要求整改。劳动者遇到不缴纳社保的，可以先人力社保局 、劳动局举报。遇到暴力管理，监管，托欠工资的，可以在确保自身安全的情况下，打劳动局电话实名举报，劳动局会第一时间督察。

劳动局：劳动者可以向当地的劳动局进行举报。劳动局负责监管劳动法律法规的执行情况，并有权对违法行为进行调查和处理。仲裁委员会：如果涉及劳动争议，劳动者还可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将依法对争议进行调解和裁决。

向公司所在地工商行政部门举报公司存在***行为；向公安机关报警，表明公司存在***行为；向当地消费者协会或者劳动仲裁机构投诉举报；举报可以通过亲自去有关部门直接举报，也可以通过电话举报的方式，还可以通过书信方式实现举报的目的。

您可以通过向工商行政管理部门寄送举报信或在其官方网站上进行匿名举报。根据法律规定，查处部门需向社会公开受理举报的电话、信箱或电子邮件地址，并安排人员受理举报，依法处理。公司常见违法行为详述 请假超过规定时间扣除本日工资。 旷工一天罚款为三天的工资。

怎样举报公司不给员工缴纳社保

发现公司未依法缴纳社保，员工可以***取以下步骤进行举报：与公司人事部门沟通核实 首先，建议与公司的人事部门进行沟通，以核实社保缴纳情况。保持冷静和理性，通过邮件或书面形式记录沟通内容，明确询问是否存在漏缴或未缴社保的情况，并要求公司提供相应的缴纳证明或解释。

公司不交社保，可以直接到当地社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

社保经办单位：员工可以直接向当地的社保经办单位进行举报。单位不给员工买社保属于违反法律法规的行为，社保经办单位有权对相关单位进行处罚，并收取滞纳金（一般为欠缴保费的一倍或三倍以下，且自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金）。

举报公司不交社保的方法有：（1）拨打12333举报；（2）登录当地社会保险行政部门网站举报；（3）直接到当地社会保险行政部门举报。

怎么举报公司不给员工交社保

1、公司不交社保，可以直接到当地社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

2、发现公司未依法缴纳社保，员工可以***取以下步骤进行举报：与公司人事部门沟通核实 首先，建议与公司的人事部门进行沟通，以核实社保缴纳情况。保持冷静和理性，通过邮件或书面形式记录沟通内容，明确询问是否存在漏缴或未缴社保的情况，并要求公司提供相应的缴纳证明或解释。

3、劳动者确定用人单位未有社会保险登记证，劳动者可到劳动监察大队投诉。如果用人单位有社会保险登记证，但未给某个劳动者缴纳保险，劳动者可到社保稽查中心投诉。

4、劳动监察大队：员工也可以选择向当地的劳动监察大队举报单位不缴社保的行为。劳动监察大队会依法进行调查处理。劳动仲裁：若员工与单位因社保问题产生***，还可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。综上所述，公司不给员工买社保是违法行为，员工有权要求赔偿并投诉。

社保没交举报信怎么去写

1、在举报页面中，选择举报类型，比如“未缴纳社保”，填写相关信息，包括举报人和被举报人的信息，以及具体事实，最后点击“提交”按钮。另外，您也可以通过拨打税务局电话12366或者“12345市长热线”反映情况，或者直接登录税务局***进行举报。在举报时，您可以选择匿名举报或实名举报。

2、如果公司扣了社保但没缴费，可以向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁进行举报。具体步骤如下：准备材料：仲裁申请书：详细阐述公司扣除了社保费用但未实际缴纳的情况，以及你的诉求。申请人身份证复印件：用于证明你的身份。

3、直接带上相关的资料到劳动部门的***部门进行填报举报，一般劳动部门都会对举报人保密的。 也可以打电话给当地的劳动局，不说姓名即可。 找到当地劳动局网上投诉的网址，提交资料进行匿名投诉。 直接拨打统一的12333进行投诉。

4、依据我国相关法规，企业必须在劳动者入职后30天内，向社保经办机构提交社保登记申请。若您要对此提出举报，应先寻找劳动监察机构或社保监管机构投诉。在投诉过程中，请务必提供能证明您与涉事公司存在劳动关系的相关证据，例如劳动合同、工资支付凭证等。

5、发现公司未依法缴纳社保，员工可以***取以下步骤进行举报：与公司人事部门沟通核实 首先，建议与公司的人事部门进行沟通，以核实社保缴纳情况。保持冷静和理性，通过邮件或书面形式记录沟通内容，明确询问是否存在漏缴或未缴社保的情况，并要求公司提供相应的缴纳证明或解释。

6、劳动者确定用人单位未有社会保险登记证，劳动者可到劳动监察大队投诉。如果用人单位有社会保险登记证，但未给某个劳动者缴纳保险，劳动者可到社保稽查中心投诉。

关于补缴社保举报信，以及社保补缴投诉信的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。