单位代缴社保费合法吗吗-单位代缴社保多少费用

接下来为大家讲解单位代缴社保费合法吗吗，以及单位代缴社保多少费用涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、社保代缴是否合法
• 2、代缴社保公司犯法吗
• 3、公司帮人代缴社保费违法吗

社保代缴是否合法

1、上海社保代缴是合法的。社保代缴是指企业或个人通过委托代理机构进行社会保险的缴纳。在上海这样的大城市，由于人口流动大，许多外来务工人员和企业可能需要通过代缴的方式来处理社保问题。这种服务在上海是普遍存在的，并且只要选择正规的代理机构，是合法的。

2、个人直接通过蚂蚁社保进行社保缴纳是不合法的。通常情况下，只有公司员工才能进行正式的社保缴纳。对于那些没有正式工作的人员，可以选择缴纳灵活用工的社保，这种方式更为灵活。另外，如果公司通过代缴为本地员工缴纳社保，则是符合规定的。

3、【法律分析】：可以的，代买社保最重要的一点是选择正规合法的代缴公司。选择一个正规靠谱的社保代缴公司，需要关注以下3点：（1）要有资质，证照要齐全。这里所说的资质就是在其营业执照上面清楚地写明了可以有这项服务内容。

4、综上所述，社保代缴是合法的行为，但选择正规机构和了解相关法律法规是确保代缴过程顺利进行的关键。

代缴社保公司犯法吗

代缴社保公司若通过虚构个人信息、劳动关系等手段为他人代缴社保，这种行为是违法的；若为旗下员工正常代缴社保，则是合法的。从法律规定来看，《劳动法》《社会保险法》明确，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险并缴费。

代缴社保在一般情况下并不违法，但虚构劳动关系、伪造劳动关系证明以获取社会参保和缴费资格的行为是违法的。代缴社保的合法性 对于很多没有企业为其缴纳社保的自由职业者，以及因换工作而暂时无法缴纳社保的人员，他们可能会选择委托某个公司为其代缴社保。

此举违背了《社会保险法》的明确规定。用人单位应对社会保险进行准确申报及足额支付。若透过代缴机构参保，或是存在缴费基数不实或记录不实等风险。一经查处，涉事企业及个人将承担行政处罚，如罚款。同时，对个人的社保权益也会产生不利影响，例如在待遇申请过程中受阻。

公司帮人代缴社保费违法吗

1、从法律层面讲，此类行为为违规之举。用人单位须于用工之日起30天内，协助员工在社保机构完成社保登记手续。若雇主未存在劳资关系便进行代缴，会受到行政处罚，包括罚款等。此外，被代缴者的社保权益亦可能因此受损。总而言之，企业代他人缴纳社保，在法律上是不被认可的。

2、总的来说，若无合法依据与合理理由，公司为他人代缴社保即属违规行为。

3、公司代他人缴纳社保是非法行为。依法而言，社保应根据实际劳动关系进行缴纳。若公司为友人代缴社保，将被视为虚假劳动关系，触犯了社会保险法。这可能导致的后果包括：社保行政部门要求纠正，甚至罚款等行政处罚。另外，若在社保待遇申请中出现问题，还可能引发法律***。

4、综上所述，公司帮非员工代缴社保或委托他人公司代缴社保是违法的行为，用人单位应该遵守相关法律法规，以合法途径为员工缴纳社会保险费。

5、公司代他人缴纳社保具有潜在违法风险。根据规定，雇主必须为与其建立劳资关系的员工购买社保。这种行为可能引起社保关系与就业状况不符，干扰社保市场监管。若被发现，将面临行政惩处，如罚款等。此外，代缴过程还可能引发劳动争议，例如代缴者声称与代缴方存在劳资关系，并要求支付薪水和经济赔偿等。

关于单位代缴社保费合法吗吗，以及单位代缴社保多少费用的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。